職位描述
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)要求,制定項目年度銷售計劃并負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊按計劃實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)各專業(yè)部門與營銷相關(guān)的具體工作的落實;制定項目年度營銷費用計劃; 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目內(nèi)銷售管理、策劃執(zhí)行相關(guān)工作的合理安排和關(guān)鍵工作,如開放、開盤、價格方案的制定; 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目營銷團(tuán)隊、銷售代理團(tuán)隊、廣告策劃團(tuán)隊的具體工作,確保各項工作有序開展。
公司簡介
萬科集團(tuán)南寧公司簡介
??????萬科企業(yè)股份有限公司(股票代碼:000002)成立于1984年,1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過30年的發(fā)展,成為國內(nèi)最大的房地產(chǎn)開發(fā)運營企業(yè),目前國內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋廣深、上海、北京、成都四大區(qū)域的65個城市。2013年初,萬科集團(tuán)南寧分公司成立,萬科集團(tuán)廣西布局正式拉開帷幕。?
??????南寧萬科將秉承萬科為普通人做好房子的一貫理念,打造南寧萬科項目。所謂好房子就是房子本身有良好的品質(zhì),房子所處的小區(qū)有良好的居住氛圍,有良好的物業(yè)服務(wù);在保證產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)之上,完善人性化的居住氛圍。
??????萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2013年,在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2013年中國最佳雇主”評選中,萬科被評為全球最佳雇主企業(yè),連續(xù)三次蟬聯(lián)“中國最佳雇主”。???
??????目前,南寧萬科產(chǎn)能儲備超過200萬㎡,擁有青秀區(qū)萬科城、五象新區(qū)萬科大廈及魅力之城、五象湖新地塊和西鄉(xiāng)塘新地塊等總計十個項目,南寧萬科將堅持對客戶尊重、對產(chǎn)品追求、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎根南寧與城市共同成長。
萬科教育簡介:
萬科教育,是萬科集團(tuán)在成立“三十周年”之際提出“城市配套服務(wù)商”的全新企業(yè)定位,是萬科戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一步。萬科教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈分為升學(xué)教育板塊和成長教育板塊兩大部分,升學(xué)教育主要是指體制內(nèi)的九年義務(wù)教育和國際學(xué)校;成長教育是以體驗式營地成長教育為核心內(nèi)容的,包含社區(qū)營地、城市營地、戶外營地三個級別的學(xué)校。
招聘教師類型:
萬科教育面向全球招聘學(xué)科類(語、數(shù)、英、物、化、生等)、舞蹈類(中國舞、民族舞、爵士舞、街舞、芭蕾舞、拉丁舞等)、美術(shù)類、烘焙類(西點、中點、中餐等)、科教類(機器人等)教師合伙人入駐社區(qū)營地及城市營地,使用新穎的教學(xué)方法、針對不同學(xué)生個性進(jìn)行教學(xué),使接受萬科教育的孩子得到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗,成為各類學(xué)科未來的高能者!
合伙方式:?
方式1:課程共建,獨立收益(可兼職)
方式2:合伙創(chuàng)業(yè),按股份大小收益(可兼職)
方式3:在職教師,基本薪資+課酬
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
家裝市場部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) (1)在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊,完成團(tuán)隊上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計、保管團(tuán)隊客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對每個員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊熟悉公司業(yè)務(wù)知識,組織團(tuán)隊不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。2024-11-28韋女士人事主管
-
市場部經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、對裝飾行業(yè)有一定的了解,了解市場運作流程。 2、具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨立組建團(tuán)隊,開拓市場能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。2024-11-28莫經(jīng)理
-
市場拓展部總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖御景廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。2024-11-28行政人力資源部
-
營銷經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西奇遇民族村文化商業(yè)管理有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、完成公司制定的銷售任務(wù); 2、主動開發(fā)新項目并維護(hù)老項目關(guān)系; 3、對客戶做好售前、售中和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系; 4、對接設(shè)計院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會等項目前端單位; 5、及時收集并向相關(guān)部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息; 6、參加招投標(biāo)工作、商務(wù)洽談、合同簽訂及后續(xù)回款工作; 7、完成公司交辦的其它工作。 崗位要求: 1、25-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、談吐舉止得體、有一定的商務(wù)禮儀及商務(wù)談判基礎(chǔ); 3、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差拜訪,有C1駕照; 4、有2年以上市政項目的銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-28廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
-
市場經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西博宇生態(tài)環(huán)境有限公司計算機軟件一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上環(huán)評項目或可研項目市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、有環(huán)評項目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、具有較強的溝通能力和市場開拓能力,能獨立開展項目開發(fā)與洽談。 二、崗位職責(zé): 1、完成本部門營銷目標(biāo)以及其他任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶; 3、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎金+午餐補貼+在司工齡補貼+五險一金,年收入20萬以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等; 四、工作地點及上班時間: 1、工作地點:南寧。 2、上班時間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30。2024-11-28
-
市場經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西廣汽商貿(mào)集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1、男女不限,23-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上市場相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、了解汽車行業(yè)市場;掌握市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識,擁有較好的電腦水平; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力; 5、具有創(chuàng)新意識和開拓精神。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體營銷計劃,完成營銷活動的方案制定和策劃工作; 2、根據(jù)營銷活動方案及公司經(jīng)營政策,廣告投放計劃和方案; 3、全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 4、負(fù)責(zé)集客目標(biāo)、達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升; 5、負(fù)責(zé)廠家市場商務(wù)政策的解讀、落實,保障市場傭金滿檔獲取; 6、線下市場營銷活動的策劃、執(zhí)行及總結(jié); 7、負(fù)責(zé)市場費用的使用及管理,降低集客成本、提升市場費用的有效率; 8、負(fù)責(zé)各類媒體關(guān)系維護(hù)、公共關(guān)系及負(fù)面媒體事件解決。2024-11-28
-
營銷主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西醫(yī)大月子中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷體系,整合公司內(nèi)外部資源滿足目標(biāo)市場需求 2.負(fù)責(zé)建立健全部門管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門工作計劃,做好上傳下達(dá)工作 3.負(fù)責(zé)做好部門建設(shè)和管理工作 4.負(fù)責(zé)建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷方案 5.負(fù)責(zé)組織銷售業(yè)務(wù)工作,完成銷售及市場推廣任務(wù) 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,并建立服務(wù)信息管理系統(tǒng) 7.負(fù)責(zé)組織建立公司銷售制度體系、客戶評價體系、應(yīng)收賬款管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)公司銷售工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 8.負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)項目合同簽訂管理 9.協(xié)助研究國家有關(guān)政策及市場走勢,為業(yè)務(wù)提供方向指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.營銷管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè) 3.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上管理工作經(jīng)驗2024-11-28
-
光伏項目市場開發(fā)總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德妙實業(yè)集團(tuán)有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司已與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團(tuán)隊,指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊日常市場開發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項目按計劃落地; 4、制定項目實施計劃及推動工作,完成業(yè)績目標(biāo); 任職要求: 1、35-45歲,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力; 2、本科以上學(xué)歷,有較強的溝通能力和表達(dá)能力,善于組織團(tuán)隊、激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差。2024-11-28
-
營銷經(jīng)理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸廣西修培刻靈新技術(shù)開發(fā)有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(康體水和山泉水)的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場開拓計劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、20-50歲,大專以上學(xué)歷,有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗; 2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、有大健康會銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-28
-
營銷經(jīng)理4000-6000元南寧-江南區(qū)北京國泰興國投資控股有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、個人營銷管理。 2、市場推廣及銷售。 3、營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、運營、管理及考核。 4、落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景或有2年銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系。 3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4、品行端正、對公司忠誠。2024-11-28陸經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧市萬科房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --