職位描述

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專以上,男女不限
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資福利:
1、底薪+績效+簽單提成;激勵型薪酬,上不封頂
2、周末雙休、節(jié)假日按國家規(guī)定休假、購買五險、員工聚餐、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動等。
3、上班時間:8:30-11:30,14:00-17:30

公司簡介

2016年3月成立于廣西首府南寧市,注冊資本金1000萬元;集研發(fā)生產、終端銷售、商務服務為一體的綜合性企業(yè)。專注航空公司輔營業(yè)務的收入提升,持續(xù)為航司創(chuàng)造收益。截至2019年3月,已設立昆明、長沙、濟南、合肥與哈爾濱五個分公司或辦事處,保障能力覆蓋40多個城市且不斷增加。與多個國際一二線品牌有著密切的合作關系,是英國WestWien公司中國地區(qū)獨家戰(zhàn)略性合作伙伴。

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營運主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【工作內容】: 1、收集店鋪運營數(shù)據(jù)和分析,跟進、執(zhí)行店鋪運營計劃,優(yōu)化店鋪營銷策略,提升店鋪銷售額; 2、制定店鋪運營規(guī)劃,包括店鋪全年銷售目標、計劃、預算,把控運營節(jié)奏; 3、建議店鋪結構、制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗方案; 4、負責團隊業(yè)績核算、績效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團隊提升培訓。 5、負責店鋪日常各項事務協(xié)調,處理各類突發(fā)事件。 【崗位要求】: 1、熱愛母嬰行業(yè); 2、對母嬰連鎖運營有獨到思路及見解; 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀; 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調,有一定的抗壓力和領導力; 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、有機會可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
2025-02-19
磨女士
南寧-青秀區(qū)-南湖御景
廣西佳寧物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。 一、崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。 4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應變能力,良好的人脈關系及公關能力。 4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2025-02-19
行政人力資源部
營運主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關的工作,完畢領導交辦的任務。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等; 2.親和力、執(zhí)行力強,協(xié)調溝通能力強; 3.有商業(yè)地產工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-19
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本公司主要經(jīng)營化肥,招聘崗位 市場經(jīng)理數(shù)名 崗位要求 1、熱愛農業(yè)事業(yè),有團隊精神,善于溝通; 2、有相關農資銷售經(jīng)驗,會開車(c1以上駕駛證); 3、遵守紀律,服從安排,有上進心責任感,能吃苦耐勞; 4、無賭博等不良愛好。 工作區(qū)域 南寧、崇左、武鳴 薪資待遇 10-20萬(上不封頂)
2025-02-19
營銷經(jīng)理
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責主持營銷發(fā)展線條的全面工作,組織并監(jiān)督下屬全面完成職責范圍內的各項工作; 2.統(tǒng)籌項目營銷各個部門工作,并組織人員進行日常的管理; 3.根據(jù)市場需求結合公司實際,制定營銷政策并落地執(zhí)行; 4.根據(jù)公司下達的年度任務目標,分解制定季度、月度工作計劃,并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實施; 5.根據(jù)市場狀況及時調整銷售策略,策劃組織實施各項銷售工作,確保完成公司下達的年度任務目標;   6.組織安排銷售動態(tài)、產品策劃、渠道供應等分析,分析判斷市場動態(tài),為公司決策提供依據(jù); 7.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,房地產經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關專業(yè); 2.8年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上房地產營銷經(jīng)理相關崗位,熟悉房地產企業(yè)營銷管理模式; 3.具備相應的管理知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識,相關法律法規(guī)知識; 4.具備良好的管理及抗壓能力。
2025-02-19
市場主管
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責: 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動; 3. 市場調研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關競品的調研工作,并形成調研報告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 專科以上學歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強; 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構成: 1. 基本工資2500一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+); 2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
2025-02-19
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調整; 4丶協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-02-19
李俊江
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
【崗位職責】 1.負責客戶渠道開拓及維護,完成工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責落實公司商務模式執(zhí)行,維護客戶關系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責本部門人員管理及工作指導,帶領團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領導交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關工作經(jīng)驗; 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2025-02-19
徐女士
市場總監(jiān)
10000-20000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-02-19
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責市場情報搜集、反饋及整理分析(包括市場需求信息、客戶信息及競品信息); 2、負責營銷活動的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負責各細分市場的產品和客戶調研; 4、負責主機訂單的協(xié)同支持(包括招投標、報價函、產品資料、樣板點參觀等); 5、負責營銷流程數(shù)據(jù)的維護、分析、提示; 6、負責業(yè)務市場部部長的日常工作支持。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場營銷工作經(jīng)驗; 3、在區(qū)域范圍內能適應隨時出差。
2025-02-19
蘇小姐
廣西鈺美天成商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鈺美天成商貿有限公司
所在行業(yè) 保險/電子/電器
成立時間 8年(2016年3月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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