職位描述
崗位職責(zé)
1.需要維護(hù)公司已有的大客戶,開拓自己的大客戶,能適應(yīng)出差及應(yīng)酬。
2.了解大客戶單位每年信息化、智能化建設(shè)規(guī)劃。
3.協(xié)同公司售前人員了解大客戶需求。
4.協(xié)同公司項目經(jīng)理完成項目驗收,需要會開車。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格
1.對信息化、智能化、機(jī)電等專業(yè)有所了解。
2.有政府、部隊、能源、運營商、教育、醫(yī)療、銀行等行業(yè)客戶資源。
3.熟練基本辦公軟件。
4.社會資源豐富,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
無責(zé)任底薪4000以上
公司簡介
中船重工(武漢)凌久高科有限公司是中國船舶重工集團(tuán)公司第七〇九研究所為發(fā)展民品產(chǎn)業(yè)成立的高科技公司。公司繼承了七〇九研究所在智能建筑、系統(tǒng)集成、安全防范、信息安全、自動控制等方面的技術(shù)、資質(zhì)和知識產(chǎn)權(quán),承擔(dān)著七〇九研究所民品產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、選題、投資和管理職能。
凌久高科以軍工技術(shù)為基礎(chǔ),面向民用領(lǐng)域,及時將軍用高新技術(shù)應(yīng)用于國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,使科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī),形成了以信息技術(shù)為核心,以建筑智能化、系統(tǒng)集成、安全防范、信息安全、自動控制為主體的支柱產(chǎn)業(yè),為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
公司經(jīng)營范圍:對高新產(chǎn)業(yè)項目投資、第三產(chǎn)業(yè)項目投資;建筑智能化弱電系統(tǒng)設(shè)計、施工:自動控制系統(tǒng)設(shè)計、施工;計算機(jī)信息系統(tǒng)集成;安防工程(設(shè)施)設(shè)計、施工、維修;電力控制設(shè)備設(shè)計、制造:光機(jī)電產(chǎn)品及設(shè)備、計算機(jī)軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、服務(wù);船舶自動化系統(tǒng)、微電子產(chǎn)品、激光設(shè)備、模塊產(chǎn)品的設(shè)計、研制及生產(chǎn);智慧交通、智慧園區(qū)、數(shù)據(jù)平臺開發(fā)及應(yīng)用;集成電路卡及集成電路卡讀寫機(jī)的設(shè)計與生產(chǎn);建筑裝修裝飾工程設(shè)計、施工;機(jī)電設(shè)備安裝工程設(shè)計、施工;公路交通通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程設(shè)計、施工;機(jī)場空管工程及航站樓弱電系統(tǒng)設(shè)計、施工;信息系統(tǒng)安全集成服務(wù)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A座5206單元 查看上班路線
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營運主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作內(nèi)容】: 1、收集店鋪運營數(shù)據(jù)和分析,跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運營計劃,優(yōu)化店鋪營銷策略,提升店鋪銷售額; 2、制定店鋪運營規(guī)劃,包括店鋪全年銷售目標(biāo)、計劃、預(yù)算,把控運營節(jié)奏; 3、建議店鋪結(jié)構(gòu)、制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗方案; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績核算、績效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團(tuán)隊提升培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)店鋪日常各項事務(wù)協(xié)調(diào),處理各類突發(fā)事件。 【崗位要求】: 1、熱愛母嬰行業(yè); 2、對母嬰連鎖運營有獨到思路及見解; 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀; 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調(diào),有一定的抗壓力和領(lǐng)導(dǎo)力; 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、有機(jī)會可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn); 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:0013小時前磨女士
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家裝市場主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券1、對集團(tuán)裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認(rèn)識 4、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。13小時前張恒昱
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市場拓展部總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖御景廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。13小時前行政人力資源部
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市場主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2500一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+); 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。13小時前黃利明人事主管
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市場總監(jiān)(智能家居)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團(tuán)隊銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績; 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-35歲 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的團(tuán)隊管理能力。 【福利待遇】 1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。13小時前徐女士
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市場副總監(jiān)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。13小時前徐女士
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營銷經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西祥嘉投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持營銷發(fā)展線條的全面工作,組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作; 2.統(tǒng)籌項目營銷各個部門工作,并組織人員進(jìn)行日常的管理; 3.根據(jù)市場需求結(jié)合公司實際,制定營銷政策并落地執(zhí)行; 4.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo),分解制定季度、月度工作計劃,并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實施; 5.根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略,策劃組織實施各項銷售工作,確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo); 6.組織安排銷售動態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應(yīng)等分析,分析判斷市場動態(tài),為公司決策提供依據(jù); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.8年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理相關(guān)崗位,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式; 3.具備相應(yīng)的管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識,相關(guān)法律法規(guī)知識; 4.具備良好的管理及抗壓能力。13小時前
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營銷經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會議,有針對性地調(diào)整工作方法; 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊組建能力和團(tuán)隊帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 4.沒有同行工作經(jīng)驗的,要有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理13小時前莫經(jīng)理
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市場總監(jiān)10000-20000元南寧-武鳴區(qū)廣西華納新材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。13小時前
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營銷主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1.廣西區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的開拓和營銷計劃落實,對負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 2.搭建與資產(chǎn)線上交易上下游(包括資產(chǎn)委托方、買方)的業(yè)務(wù)溝通機(jī)制、尋找業(yè)務(wù)機(jī)會點達(dá)成合作; 3.維護(hù)高層客情關(guān)系、了解行業(yè)動態(tài),解讀相關(guān)的政策法規(guī),收集反饋并創(chuàng)新相關(guān)服務(wù)方案。 4.對區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊進(jìn)行日常管理,搭建銷售精英體系。 任職要求: 1.年齡在35周歲以下; 2.熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域環(huán)境、有政商資源或相關(guān)行業(yè)(政府、法院、金融機(jī)構(gòu)、破產(chǎn)管理等)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉office辦公軟件,有一定管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的營銷能力、溝通能力和強(qiáng)烈進(jìn)取心。 薪酬待遇: 1.固定薪資(每月3800-5500元;含社保個人繳納部分)+項目分成,優(yōu)秀者后期有項目持股機(jī)會; 2.按規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、大病、失業(yè))。 3.試用期2個月;試用期考核標(biāo)準(zhǔn):接業(yè)務(wù)10筆或成交2筆,指標(biāo)完成后轉(zhuǎn)正式錄用。2025-03-10
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- 中船重工(武漢)凌久高科有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電力
- 成立時間 5年(2019年8月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --