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職位描述

1.中專及以上學(xué)歷，年齡18-35歲間;

2.熱情上進(jìn)，有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.配合門店店長工作，按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度;

4.促進(jìn)達(dá)成門店?duì)I業(yè)額的目標(biāo);完成個(gè)人營銷計(jì)劃;

5.根據(jù)門店的經(jīng)營和銷售情況，給予改進(jìn)措施的建議，提高門店效益;

6.熱情、禮貌的接待用餐客戶，讓賓客有賓至如歸的體驗(yàn)。

7.有商務(wù)/私人會所 ktv、酒吧等行業(yè)營銷管理工作者優(yōu)先;

8.熟悉連鎖餐飲運(yùn)營管理，熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，優(yōu)先考慮。

派遣至廣西金灣酒店管理服務(wù)有限責(zé)任公司（桂墾酒館）

工資待遇:底薪3900元+提成

工作地點(diǎn)：廣西南寧市江南區(qū)明陽工業(yè)區(qū)明陽大道旁生化佳園小區(qū)臨街商鋪

公司簡介

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2004年7月，隸屬于廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心，由中國廣西人才市場直接實(shí)施管理。廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司立足于美麗的綠城南寧，服務(wù)面向全國，業(yè)務(wù)橫跨東盟各國，與越南、馬來西亞等東盟鄰邦有深層次的人力資源勞務(wù)服務(wù)合作。公司成立至今為各類客戶提供勞務(wù)派遣、勞動事務(wù)代理、人力資源外包、崗位外包、招聘流程外包、社會保險(xiǎn)和公積金代辦代繳、人力資源項(xiàng)目咨詢、管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，是具有官方背景的省級人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

經(jīng)過近20年的發(fā)展，四方匯通公司緊跟人力資源行業(yè)發(fā)展特性和市場化的需求，不斷深入細(xì)分化和專業(yè)化市場，成立多家行業(yè)性的人力資源服務(wù)公司，從最初單一的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展成為綜合性的人力資源服務(wù)提供商。通過多年人力資源服務(wù)業(yè)耕耘，不僅提升和完善了公司的服務(wù)產(chǎn)品，提高了服務(wù)效率，同時(shí)也鍛煉了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)隊(duì)伍，使公司發(fā)展成為廣西人力資源市場資源配置中不可或缺的中堅(jiān)力量，公司在廣西人力資源服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)軍地位。

???  截至2020年，公司及下屬子（分）公司累計(jì)服務(wù)用工單位近2000家，現(xiàn)有各類服務(wù)人員40000多人，服務(wù)的客戶類型涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、電力、通訊、金融、證券、新聞、郵政和教育等行業(yè)。是廣西區(qū)內(nèi)成立較早、專業(yè)化程度較高、服務(wù)員工較多、影響力較大的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。

???  ?現(xiàn)有子公司：廣西四通匯智企業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司、廣西千萬里通信工程有限公司、北京通建信息系統(tǒng)有限公司、廣西智匯通人力資源有限公司、廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司、廣西好活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司。

??2005年成為全國派遣聯(lián)盟成員；

??2013年獲得“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號；

??2014年獲得“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號；

??2016年獲得“中國人力資源創(chuàng)新發(fā)展西部論壇優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號；

??2017年獲得“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號。

??2018年獲得質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001）三項(xiàng)認(rèn)證。

  2019年獲得廣西新時(shí)代基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)示范單位

??2020年獲得2020亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會創(chuàng)新企業(yè)獎、2020亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會促進(jìn)就業(yè)實(shí)踐案例獎、2020年度企業(yè)電子銀行銀企合作標(biāo)桿獎。

??2021年獲得“四方匯通業(yè)務(wù)信息管理平臺-計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市金洲路33號廣西人才大廈5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定活動方案、活動現(xiàn)場執(zhí)行與管控； 2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣內(nèi)容 3、負(fù)責(zé)開展會員活動等相關(guān)權(quán)益服務(wù)與活動執(zhí)行；負(fù)責(zé)制定會員體系、會員營銷及維護(hù)。任職要求： 1、有快消行業(yè)、零售行業(yè)營銷、企劃、活動策劃等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門店管理模式，有會員管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、具有敏銳的市場洞察能力、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力；文字功底扎實(shí)、有創(chuàng)意。 3、具備企劃活動操作實(shí)踐，熟悉平面設(shè)計(jì)常用軟件（不用自己做，但需要懂）。福利待遇： 1、購買五險(xiǎn)； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅；年收入12萬以上 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

2024-11-21

磨女士; 營運(yùn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市百盛步行街廣場商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對賣場進(jìn)行巡視，檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，出現(xiàn)問題及時(shí)解決； 2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳； 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運(yùn)相關(guān)的工作，完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。崗位要求： 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理，如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等； 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-21

人事部; 市場經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù)，分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動，廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗(yàn)1-3年。無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗(yàn)勿投。

2024-11-21

沈銘明; 市場主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：【工作內(nèi)容】 1、管理團(tuán)隊(duì)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵，提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展; 4、對員工進(jìn)行考核評估，為公司決策提供支持， 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。任職要求： 1、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域快消品市場（商超和傳統(tǒng)渠道），大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類或相關(guān)類專業(yè)。 2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對工作充滿熱情和干勁。 4、有駕駛證。公司地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達(dá)路28號

2024-11-21

羅女士; 市場經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南北智能生活科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)省份運(yùn)營計(jì)劃的制定與實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和客戶發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施，定期做出可行性報(bào)告。 3、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)。有人脈，可快速開拓市場。崗位技能要求： 1、較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力。 2、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求市場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上

2024-11-21

趙經(jīng)理; 市場主管
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)瓊林學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.自主挖掘新客戶、商機(jī)和市場渠道，通過商務(wù)運(yùn)作獲取訂單； 2.維護(hù)經(jīng)營客戶關(guān)系，穩(wěn)定長期合作產(chǎn)生持續(xù)營收； 3.良好的資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目； 4.配合公司參與各類展會、行業(yè)峰會等市場活動，擴(kuò)大品牌影響并獲取客戶； 5.不斷突破自我，完成并超越銷售任務(wù)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的語言表達(dá)能力，市場開拓和洞察能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識（招標(biāo)、合同及財(cái)務(wù)）和商務(wù)禮儀； 4.有成功的項(xiàng)目案例，熟悉各類企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)采購及招投標(biāo)流程。 5.業(yè)務(wù)有提成。

2024-11-21

陸老師; 市場主管
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

（可招優(yōu)秀畢業(yè)生）崗位職責(zé)： 1. 市場推廣：通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實(shí)施，獲取有效信息量； 2. 活動支持：根據(jù)課程及營銷工作需要，定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動； 3. 市場調(diào)研：收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，開展相關(guān)競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)反饋市場信息； 4. 渠道合作：通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判，有效獲取客戶資源。任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 吃苦耐勞，有明確的職業(yè)目標(biāo)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2500一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別）+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資4000~7000+，旺季能力強(qiáng)者超10000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。

2024-11-21

黃利明

人事主管; 市場總監(jiān)
10000-20000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西華納新材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

2024-11-21; 營銷經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西祥嘉投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持營銷發(fā)展線條的全面工作，組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷各個(gè)部門工作，并組織人員進(jìn)行日常的管理； 3.根據(jù)市場需求結(jié)合公司實(shí)際，制定營銷政策并落地執(zhí)行； 4.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)，分解制定季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實(shí)施； 5.根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作，確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)；　 6.組織安排銷售動態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應(yīng)等分析，分析判斷市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理相關(guān)崗位，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式； 3.具備相應(yīng)的管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識，相關(guān)法律法規(guī)知識； 4.具備良好的管理及抗壓能力。

2024-11-21; 市場經(jīng)理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，5年以上市場推廣及管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場調(diào)研，制定營銷規(guī)劃，完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo)，具有良好的服務(wù)意識，性格開朗，善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)精神

2024-11-21