職位描述
工作職責:
1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標,拆解指標,制定業(yè)務實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務指標,實現(xiàn)增量。
2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類分級,建立客戶關系網(wǎng)。
4.定期參加業(yè)務會議,分析業(yè)務開展狀況,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。
5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業(yè)務水平滿足崗位需求。
6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。
7.完成上級領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.五年以上營銷、市場管理相關經(jīng)驗;
3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺;
4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓;
5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德;
6.應具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力
7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。
公司簡介
云之龍咨詢集團有限公司(原名:廣西云龍招標集團有限公司)成立于2001年,是云之龍集團母公司,注冊資本5000萬元,是一家獨立法人的綜合性招標代理機構,具有政府采購招標代理甲級、政府采購咨詢、工程招標代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標代理甲級、國際招標代理等資格,并率先在同行中通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。
目前,集團旗下包括:云之龍項目管理咨詢有限責任公司、廣西云之龍投資發(fā)展有限公司、廣西云之龍工程風險管理有限公司、廣西云之龍文化發(fā)展有限公司、廣西云之龍教育發(fā)展有限公司等子公司。
多年來,集團業(yè)務已延伸至廣西桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州、賀州及廣東茂名、化州等地,代理項目涉及政府、企業(yè)、事業(yè)單位,涵蓋文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工程建設、水利電力、環(huán)保及城市基礎設施建設等諸多重要領域,形成了具有云之龍?zhí)厣恼袠舜盹L格。
集團擁有一批具有中高級執(zhí)業(yè)資格的人才,專業(yè)涉及機械、電氣、電子、土建、水利、電力、經(jīng)濟、財會、外語等。集團為員工制定了專業(yè)學習、考核、提高等成長機制,經(jīng)常參加國家、自治區(qū)有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》等有關業(yè)務知識培訓,造就了一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,在區(qū)內(nèi)外贏得好評,形成了云之龍的人才優(yōu)勢及人才發(fā)展特色。
集團有設備齊全、技術先進、環(huán)境一流的開標廳和評標室,建立了自己的網(wǎng)站和完善的內(nèi)部OA管理網(wǎng)絡,招標、投標、辦公均實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理。集團制定了完善的內(nèi)部約束機制,開標、評標現(xiàn)場實現(xiàn)了全天候的監(jiān)控管理,并實現(xiàn)了采購人代表評標專區(qū)及評標專家評標專區(qū)的獨立分離,每個評標區(qū)域內(nèi)均設置了全封閉監(jiān)控,并有雙向視頻傳送系統(tǒng)將采購人代表及評標專家的評標全過程實現(xiàn)實時雙向無障礙溝通,確保了開標評標工作的嚴謹性、規(guī)范性和公正性。集團自主開發(fā)了評標管理系統(tǒng)軟件、專家?guī)旌凸處旃芾碥浖?,建立了行業(yè)齊全、信譽良好的評委專家?guī)旌凸處觳⒌玫搅苏少彵O(jiān)管部門的認可和采用?,F(xiàn)專家?guī)斐蓡T的專業(yè)涉及工程、機電、輕工、電子、衛(wèi)生醫(yī)療、儀器、經(jīng)濟、環(huán)保、法律等80多個領域,為實現(xiàn)項目招標代理的技術咨詢、方案設計等全方位服務提供了強大的人才、技術和信息支撐。
集團始終堅持“公開、公平、公正”的原則,以誠信、規(guī)范、高效、創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)宗旨以及高素質(zhì)的員工隊伍,得到了各級管理部門、業(yè)主單位、區(qū)內(nèi)外投標人、專家評委的一致認可和好評。我們堅信:在社會各界的鼎力支持和云之龍人的不懈努力下,云之龍招標集團有限公司一定能夠以更高的質(zhì)量、更優(yōu)的服務回報社會!
上班地點
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
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家裝市場部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 (1)在市場總監(jiān)的指導下管理團隊,完成團隊上門客戶任務量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務量; (2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務; (3)負責帶領團隊熟悉公司業(yè)務知識,組織團隊不斷學習有關營銷、設計等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,有成功案例者或擁有相關渠道資源者優(yōu)先。4小時前韋女士人事主管
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市場部總監(jiān)15000-30000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.14小時前何經(jīng)理
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市場組長6000-12000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西榮代醫(yī)療服務集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務市場組長 崗位職責: 1、領導和管理團隊成員,明確各成員的工作職責和任務分工,確保團隊高效運作,負責小組成員日??记诠芾怼h管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。 2、參與重要市場推廣活動的策劃和組織,如大型義診、學術會議等。(申請和獲取資源權) 3、定期向管理層提交市場工作報告,匯報市場工作進展和成果,完成上級領導交辦的其他市場相關工作任務。 4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果提出改進建議,不斷優(yōu)化市場推廣的策略和方法。(小組發(fā)展方向調(diào)整權) 5、完成部門各項指標和目標。 6、對該小組成員擁有管理權、考核權、評價權、激勵獎勵落實權;擁有該崗位具有的優(yōu)惠權限。 7、完成上級領導交辦的其他市場相關工作任務。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有市場經(jīng)驗、保險工作、1年以上銷售經(jīng)驗、當?shù)赜欣夏耆速Y源優(yōu)先; 3、普通話流利,溝通能力強,反應能力迅速,有較強相應的服務和銷售意識,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構成:6-14K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場組長=》市場主管=》市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)14小時前劉女士
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市場經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西榮代醫(yī)療服務集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責小組組長日??记诠芾?、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。(推廣方向、活動策劃調(diào)整權) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。 3、維護與合作伙伴的良好關系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權、考核權、評價權、激勵獎勵落實權;擁有該崗位具有的優(yōu)惠權限。 6、完成上級領導交辦的其他市場相關工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、5年以上市場經(jīng)驗、帶過10人以上團隊、有豐富的市場團隊管理經(jīng)驗; 3、普通話流利,溝通能力強能組織大型會銷,反應能力強,有很強的市場規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構成:10-20K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)=》營銷總監(jiān)=》副總14小時前劉女士
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14小時前伍先生
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市場主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案; 2.負責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估; 3.負責協(xié)助部門經(jīng)理視覺設計及制作等相關內(nèi)容的審核; 4.負責對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設計類專業(yè),3年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗; 2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識; 3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 4.有較強的文案功底和語言表達能力; 5.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2025-02-12
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市場總監(jiān)11000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西錦樂建設工程有限公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、對公司提供的新客戶分析并進行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務; 2、負責領導銷售團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標; 3、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升意向度; 4、負責業(yè)務部門銷售指標落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對業(yè)務推進全流程管控,實現(xiàn)業(yè)務目標; 5、負責雙平臺團隊的搭建,人才培養(yǎng)等。 6、負責產(chǎn)品的講解和演示,對外能向客戶清晰傳達產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,對內(nèi)能培訓團隊。 崗位要求: 1、8年以上銷售經(jīng)驗,有B、C、G端多領域銷售實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強的溝通表達能力及服務意識; 3、熱愛市場營銷職業(yè),有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神; 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔責任,有良好的職業(yè)操守; 5、邏輯能力強、理解能力強、執(zhí)行能力強,有志成為全國核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務商的市場精英人才。 6、善于維護政府關系、適應出差、善于溝通,能建立良好的客戶關系; 7、能適應應酬場面及持駕駛證者優(yōu)先。 上班時間:8:30~12:00,14:00~17:30,雙單休2025-02-12黃小姐
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營運主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市嘉佑城商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務,指導和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上商業(yè)綜合體等工作經(jīng)驗; 2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認同企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2025-02-12
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營銷經(jīng)理10000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西恒力地產(chǎn)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、前策: 1、對欲進入的市場進行詳細的房地產(chǎn)市場調(diào)查并給出結論和建議。 2、參與新拍地塊產(chǎn)品規(guī)劃,提出符合當?shù)厥袌龅囊?guī)劃建議,戶型配比建議,配套綠化建議等。 二、推盤管理: 1、貨量分析 2、客戶分析 3、營銷計劃制定 4、營銷活動的質(zhì)量管控 三、銷售管理: 1、銷售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場監(jiān)控 四、團隊管理: 1、做好項目成本預算、做好營銷成本控制 2、招聘和組建銷售團隊人員,并完成系統(tǒng)培訓 3、良好團隊文化和風氣的推進工作 4、組織團隊完成業(yè)績目標:分析、計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結、評價。2025-02-12程女士
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市場經(jīng)理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出;2025-02-12李俊江
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- 云之龍咨詢集團有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時間 23年(2001年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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中高層儲備人才
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¥8000-13000元
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銷售經(jīng)理
¥4000-5000元
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¥4000-8000元
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