職位描述
工作內(nèi)容:
嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限;
2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力;
薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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家裝市場(chǎng)部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)韋女士人事主管
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營(yíng)銷經(jīng)理10000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西恒力地產(chǎn)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、前策: 1、對(duì)欲進(jìn)入的市場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查并給出結(jié)論和建議。 2、參與新拍地塊產(chǎn)品規(guī)劃,提出符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的規(guī)劃建議,戶型配比建議,配套綠化建議等。 二、推盤管理: 1、貨量分析 2、客戶分析 3、營(yíng)銷計(jì)劃制定 4、營(yíng)銷活動(dòng)的質(zhì)量管控 三、銷售管理: 1、銷售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場(chǎng)監(jiān)控 四、團(tuán)隊(duì)管理: 1、做好項(xiàng)目成本預(yù)算、做好營(yíng)銷成本控制 2、招聘和組建銷售團(tuán)隊(duì)人員,并完成系統(tǒng)培訓(xùn) 3、良好團(tuán)隊(duì)文化和風(fēng)氣的推進(jìn)工作 4、組織團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo):分析、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)、評(píng)價(jià)。21小時(shí)前程女士
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營(yíng)運(yùn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作內(nèi)容】: 1、收集店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和分析,跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,優(yōu)化店鋪營(yíng)銷策略,提升店鋪銷售額; 2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括店鋪全年銷售目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏; 3、建議店鋪結(jié)構(gòu)、制定門店快訊營(yíng)銷策略和門店顧客體驗(yàn)方案; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)核算、績(jī)效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)店鋪日常各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào),處理各類突發(fā)事件。 【崗位要求】: 1、熱愛母嬰行業(yè); 2、對(duì)母嬰連鎖運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到思路及見解; 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀; 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調(diào),有一定的抗壓力和領(lǐng)導(dǎo)力; 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【公司福利】 1、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、有機(jī)會(huì)可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn); 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:0021小時(shí)前磨女士
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。21小時(shí)前李女士
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市場(chǎng)主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)對(duì)外宣傳,營(yíng)銷活動(dòng)等企劃方案; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣、促銷活動(dòng)方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)及其它各大百貨商場(chǎng)企劃活動(dòng)的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負(fù)責(zé)購(gòu)物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營(yíng)銷活動(dòng)的組織實(shí)施工作。 任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力; 4.有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力; 5.具有一定的商場(chǎng)或線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn); 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。21小時(shí)前
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案;開發(fā)和建立市場(chǎng)渠道;維護(hù)渠道關(guān)系與秩序;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù); 工作經(jīng)歷:七年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn), 三年以上大型公司市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷; 崗位要求:掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)、熟悉經(jīng)濟(jì)法律方面的知識(shí);社會(huì)心理學(xué)知識(shí);熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài);敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;擁有密切的媒體合作關(guān)系;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫作能力;擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力;提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力佳。21小時(shí)前陳小姐
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營(yíng)銷經(jīng)理8000-9000元南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園廣西榮良房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,客戶分析等工作,為公司決策提供依據(jù) 2,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解,下達(dá),跟進(jìn)和控制 3,組織參與客戶接待和談判促成銷售 4,負(fù)責(zé)管控銷售現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù) 崗位要求: 1,大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理團(tuán)隊(duì)能力 2,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)和實(shí)際操作流程21小時(shí)前黎女士
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營(yíng)銷經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)議,有針對(duì)性地調(diào)整工作方法; 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 4.沒有同行工作經(jīng)驗(yàn)的,要有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。 晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理21小時(shí)前莫經(jīng)理
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餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過程,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德21小時(shí)前睢愛英
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新能源市場(chǎng)開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場(chǎng)分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利21小時(shí)前黃漢杰
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行業(yè)招聘
- 廣西智家裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2020年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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