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職位描述

職責(zé)描述：

1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系，制定相關(guān)制度

2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程

3、制定集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善

4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài)，落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略

5、定期對接市場部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá)

6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析，定期出總結(jié)報告，適時提出預(yù)警和建議

7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法

8、協(xié)助自營項(xiàng)目回款，建立回款臺賬，定期跟進(jìn)，提升回款率

9、與財務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況，對項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整

10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好客戶開發(fā)與服務(wù)，促成合作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

任職要求：

1、年齡：30-45歲；

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

3、知識技能：掌握市場管理專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)知識，具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。

5、有行業(yè)項(xiàng)目資源的優(yōu)先。

公司簡介

公司簡介
我們的使命：以卓越品質(zhì)筑造優(yōu)質(zhì)人居環(huán)境
我們的愿景：打造成廣西建筑行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)
我們的價值觀：
成就客戶、合作共贏、至誠守信、追求卓越、
責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自我批評、凝心聚力、正念感恩

    廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“桂川集團(tuán)”）是一家具有悠久歷史的大中型企業(yè)，企業(yè)前身陸川縣建筑公司，成立于1951年1月，經(jīng)工商部門批準(zhǔn)于2010年4月組建成為廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司。
    經(jīng)過桂川幾代員工的不斷奮斗，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公司得到不斷發(fā)展壯大?，F(xiàn)有注冊資金1.26億元，年承接合同額超過30億元。目前，公司具有房建、市政施工總承包壹級資質(zhì)，并具有地基基礎(chǔ)工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程等八個專業(yè)承包壹級資質(zhì)。此外，還有機(jī)電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程等三個專業(yè)承包貳級資質(zhì)，水利水電工程施工總承包叁級。桂川集團(tuán)現(xiàn)有技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員316人，其中具有中、高級職稱183人,一級建造師35人，二級建造師123人，具備良好的企業(yè)管理基礎(chǔ)、資質(zhì)資源和技術(shù)優(yōu)勢。
     近七十年的拼搏歲月，桂川集團(tuán)始終堅(jiān)持“管理為本、安全施工、質(zhì)量第一、技術(shù)創(chuàng)新、顧客滿意”的經(jīng)營理念，始終把安全質(zhì)量、客戶滿意放在第一位。桂川集團(tuán)取得了多項(xiàng)國家級、自治區(qū)級、市級的榮譽(yù)，如：國家級的全國優(yōu)秀施工企業(yè)，全國用戶滿意優(yōu)秀施工單位、中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)、AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)、貫徹實(shí)施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位，自治區(qū)級的守合同重信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位。承接的工程項(xiàng)目獲得多項(xiàng)國家級、自治區(qū)級、市級優(yōu)質(zhì)工程和安全文明工地，如：警官教學(xué)綜合樓獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎，安吉華都經(jīng)濟(jì)適用房獲得全國AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎金獎，德利·東盟國際文化廣場一期B3辦公樓及地下室獲得全國AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。獲得多項(xiàng)國家級、自治區(qū)級科技成果獎、科技進(jìn)步獎、工法、QC成果獎，如：《工具式低碳環(huán)保新型模架施工工法》、《大型體育床建筑群雨水綜合利用施工工法》獲得國家級工法，《超高層方鋼管混凝土交叉斜柱外框筒施工技術(shù)研究》、《近海地區(qū)大型公共體育建筑關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《建筑模塊化施工及防護(hù)關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《異型結(jié)構(gòu)施工技術(shù)綜合研究與應(yīng)用》獲得國家級科技創(chuàng)新成果獎。等等，許多獎項(xiàng)不勝枚舉。
     在不斷前進(jìn)的道路上，桂川集團(tuán)不斷地開拓視野，調(diào)整經(jīng)營思路，立足廣西，放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎(chǔ)上，積極的開拓國內(nèi)其他省份的經(jīng)營業(yè)務(wù)，在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、百色、柳州等共多家分公司，在廣西區(qū)外有貴州、重慶、云南、海南等多家分公司。經(jīng)過多年的實(shí)踐，目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營合作模式。
   “立志在堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速”，桂川集團(tuán)的全體員工一定秉承優(yōu)良的拼搏精神，不斷規(guī)范企業(yè)管理，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下，積極配合相關(guān)國家政策和管理部門的指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時創(chuàng)造更大社會效益，力爭在行業(yè)市場上，成為一家值得信賴和推崇的企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 名山查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

中航證券有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

任職資格： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 4、取得證券從業(yè)資格，具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項(xiàng)會議的組織； 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理； 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施； 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃； 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

7小時前

楊女士; 市場經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求，為客戶提供運(yùn)營方案，與客戶談判達(dá)成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)； 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報告； 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求； 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有渠道開發(fā)、市場運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力；薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成工作時間：正常上班時間9:00-18:00，單雙休。

7小時前

覃方樓; 市場經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

市場推展、客戶拓展維護(hù)

7小時前

莫女士、廖女士; 家裝市場部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （1）在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量；根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量；（2）統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源，做好安全保護(hù)工作；每周針對每個員工情況分配工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識，組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計(jì)等技能方法，提高銷售技巧；（4）及時幫助或處理組員問題，協(xié)助組員處理客戶糾紛問題；定期巡查組員在小區(qū)工作情況；二、任職資格（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

2024-12-13

韋女士

人事主管; 市場部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí)，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

2024-12-13

李女士; 營銷經(jīng)理
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒力地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、前策： 1、對欲進(jìn)入的市場進(jìn)行詳細(xì)的房地產(chǎn)市場調(diào)查并給出結(jié)論和建議。 2、參與新拍地塊產(chǎn)品規(guī)劃，提出符合當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)劃建議，戶型配比建議，配套綠化建議等。二、推盤管理： 1、貨量分析 2、客戶分析 3、營銷計(jì)劃制定 4、營銷活動的質(zhì)量管控三、銷售管理： 1、銷售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場監(jiān)控四、團(tuán)隊(duì)管理： 1、做好項(xiàng)目成本預(yù)算、做好營銷成本控制 2、招聘和組建銷售團(tuán)隊(duì)人員，并完成系統(tǒng)培訓(xùn) 3、良好團(tuán)隊(duì)文化和風(fēng)氣的推進(jìn)工作 4、組織團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)：分析、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)、評價。

2024-12-13

程女士; 營運(yùn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作內(nèi)容】： 1、收集店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)和分析，跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運(yùn)營計(jì)劃，優(yōu)化店鋪營銷策略，提升店鋪銷售額； 2、制定店鋪運(yùn)營規(guī)劃，包括店鋪全年銷售目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，把控運(yùn)營節(jié)奏； 3、建議店鋪結(jié)構(gòu)、制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗(yàn)方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績核算、績效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)店鋪日常各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。【崗位要求】： 1、熱愛母嬰行業(yè)； 2、對母嬰連鎖運(yùn)營有獨(dú)到思路及見解； 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀； 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的抗壓力和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【公司福利】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司年終獎、有機(jī)會可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等； 6、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

2024-12-13

磨女士; 市場主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳，營銷活動等企劃方案； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評估； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核； 4.負(fù)責(zé)對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理； 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置； 6.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實(shí)施工作。任職要求： 1.市場營銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè)，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的市場營銷專業(yè)知識； 3.具有較強(qiáng)的活動策劃、組織和實(shí)施能力； 4.有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力； 5.具有一定的商場或線上平臺運(yùn)營、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn)； 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2024-12-13; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)市場營銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案；開發(fā)和建立市場渠道；維護(hù)渠道關(guān)系與秩序；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù)；工作經(jīng)歷：七年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型公司市場營銷負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷；崗位要求：掌握市場營銷相關(guān)知識、熟悉經(jīng)濟(jì)法律方面的知識；社會心理學(xué)知識；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行業(yè)動態(tài)；敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；擁有密切的媒體合作關(guān)系；具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；熟練使用自動化辦公軟件；（熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng)）；文案寫作能力；擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力；提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力佳。

2024-12-13

陳小姐; 營銷經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西榮良房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，客戶分析等工作，為公司決策提供依據(jù) 2,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解,下達(dá),跟進(jìn)和控制 3,組織參與客戶接待和談判促成銷售 4,負(fù)責(zé)管控銷售現(xiàn)場，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù) 崗位要求: 1,大專以上學(xué)歷，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理團(tuán)隊(duì)能力 2，熟悉房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)和實(shí)際操作流程

2024-12-13

黎女士