職位描述

崗位職責:1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
 2.組織所屬人員發(fā)展市場調研工作,及時控制市場信息
  3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案
 4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
 5.根據(jù)企業(yè)財務制度的劃定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關費用的支出,節(jié)儉企業(yè)管理本錢
  6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
 7.具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
 8.負責市場部內部管理工作
 9.完成上級臨時交辦的工作 任職資格:
工作時間:

公司簡介

廣西火烈鳥裝飾集團成立于2009年,經過了七年的發(fā)展,已經發(fā)展成一家集室內外裝飾設計施工家具生產建材銷售為一體的大型整體裝飾集團,公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環(huán)境優(yōu)雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經過七年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成廣西當?shù)卮笮偷难b飾企業(yè)之一?,F(xiàn)公司擴大規(guī)模,向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士,集團現(xiàn)正在擴大業(yè)務范圍,擴大團隊。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設計、施工為一體的專業(yè)裝飾設計公司。在設計上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設計風格,追求藝術空間的使用效果,提倡嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和人性化的經營管理。自成立至今,公司始終堅定“質量 品質”的市場信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經歷了市場的磨練與考驗,得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評,奠定了火烈鳥的品牌基礎。
一切只為您努力,在商品品質服務中“成就自我”這是火烈鳥人永遠堅持的服務信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對全體員工的基本要求,服務成就品牌,品牌鑄就成功。事實雄健的證明,我們的服務信念是對的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現(xiàn)在!挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進,正因為這一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強,從小到大的深刻變化。勢必會造就強大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的 企業(yè)文化 ;高績效 和 團隊精神 是對每一位員工的基本要求;建立 學習型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件; 員工是企業(yè)之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步!
  “真誠、務實、創(chuàng)新、服務”是火烈鳥人的 價值觀 ,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是我們發(fā)展歷程中產生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價值觀以真誠為先導,以務實為基礎,以創(chuàng)新為手段,以服務為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強,得到全體員工的普遍認同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中 與時俱進 ,不斷完善。
  真誠: 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶, 誠實守信 、以誠相待。
  務實: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴謹、 實效 、適用。
  創(chuàng)新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。
  服務: 建立以客戶為中心的 服務理念 ,不斷提高 企業(yè)對客戶 、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務意識 。
  為社會:不斷創(chuàng)造就業(yè)機會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進步。
  為合作者:我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
  為員工:提供成就個人理想的事業(yè)平臺;持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
  火烈鳥裝飾集團經過近7年的努力耕耘,憑借“精良的設計,優(yōu)質的工程質量”,“對客戶負責的嚴謹態(tài)度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績,得到了廣大業(yè)主的一致認可!被廣大業(yè)主評為“設計精良,精工細作”。

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 (1)在市場總監(jiān)的指導下管理團隊,完成團隊上門客戶任務量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務量; (2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務; (3)負責帶領團隊熟悉公司業(yè)務知識,組織團隊不斷學習有關營銷、設計等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經驗,有成功案例者或擁有相關渠道資源者優(yōu)先。
2024-11-25
韋女士
人事主管
市場主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能完成活動策劃工作及與廠家的工作對接、核銷; 2、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案; 3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃; 4、進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進; 5、獨立撰寫各類稿件(銷售稿、綜述稿、評論稿、總結稿等)、策劃方案、報告等; 6、操控整場活動的執(zhí)行,合理分工,把握流程進度。 任職要求: 1、大專以上學歷、廣告設計或視覺設計相關專業(yè); 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。 5、善于交際,組織協(xié)調能力強。有車行相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
2024-11-25
市場總監(jiān)
11000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西錦樂建設工程有限公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 1、對公司提供的新客戶分析并進行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務; 2、負責領導銷售團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向實現(xiàn)銷售目標; 3、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升意向度; 4、負責業(yè)務部門銷售指標落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對業(yè)務推進全流程管控,實現(xiàn)業(yè)務目標; 5、負責雙平臺團隊的搭建,人才培養(yǎng)等。 6、負責產品的講解和演示,對外能向客戶清晰傳達產品的特點和優(yōu)勢,對內能培訓團隊。 崗位要求: 1、8年以上銷售經驗,有B、C、G端多領域銷售實施經驗者優(yōu)先; 2、形象氣質佳,性格開朗,有較強的溝通表達能力及服務意識; 3、熱愛市場營銷職業(yè),有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神; 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔責任,有良好的職業(yè)操守; 5、邏輯能力強、理解能力強、執(zhí)行能力強,有志成為全國核心產業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務商的市場精英人才。 6、善于維護政府關系、適應出差、善于溝通,能建立良好的客戶關系; 7、能適應應酬場面及持駕駛證者優(yōu)先。 上班時間:8:30~12:00,14:00~17:30,雙單休
2024-11-24
黃小姐
營銷經理
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
一、前策: 1、對欲進入的市場進行詳細的房地產市場調查并給出結論和建議。 2、參與新拍地塊產品規(guī)劃,提出符合當?shù)厥袌龅囊?guī)劃建議,戶型配比建議,配套綠化建議等。 二、推盤管理: 1、貨量分析 2、客戶分析 3、營銷計劃制定 4、營銷活動的質量管控 三、銷售管理: 1、銷售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場監(jiān)控 四、團隊管理: 1、做好項目成本預算、做好營銷成本控制 2、招聘和組建銷售團隊人員,并完成系統(tǒng)培訓 3、良好團隊文化和風氣的推進工作 4、組織團隊完成業(yè)績目標:分析、計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結、評價。
2024-11-23
程女士
市場主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 1.負責制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案; 2.負責協(xié)助部門經理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估; 3.負責協(xié)助部門經理視覺設計及制作等相關內容的審核; 4.負責對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場內外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設計類專業(yè),3年以上市場營銷相關工作經驗; 2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識; 3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 4.有較強的文案功底和語言表達能力; 5.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經驗; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2024-11-23
市場部經理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責:負責制定、跟蹤、落實各項市場營銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案;開發(fā)和建立市場渠道;維護渠道關系與秩序;帶領團隊完成公司下達的目標與任務; 工作經歷:七年以上市場工作經驗, 三年以上大型公司市場營銷負責人以上經歷; 崗位要求:掌握市場營銷相關知識、熟悉經濟法律方面的知識;社會心理學知識;熟悉公司產品及相關產品的市場行業(yè)動態(tài);敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;擁有密切的媒體合作關系;具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;熟練使用自動化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫作能力;擁有突發(fā)性事件的應變處理能力;提煉產品賣點;團隊管理、建設能力佳。
2024-11-23
陳小姐
營銷經理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責: 1,負責組織市場調查,客戶分析等工作,為公司決策提供依據(jù) 2,負責銷售指標的分解,下達,跟進和控制 3,組織參與客戶接待和談判促成銷售 4,負責管控銷售現(xiàn)場,帶領銷售團隊完成公司的銷售任務 崗位要求: 1,大專以上學歷,3年以上銷售管理工作經驗,具備一定的管理團隊能力 2,熟悉房地產市場銷售各環(huán)節(jié)和實際操作流程
2024-11-23
黎女士
營銷經理
7000-14000元
南寧-江南區(qū)
1、要求有多年營銷策劃相關工作經驗 2、懂營銷策劃、營銷方案的制定 3、要求執(zhí)行力強、工作勤奮努力,有上進心。 4、有團隊意識,具備一定組織、管理能力 5、全日制大專以上學歷 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-23
李經理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網推廣內容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經驗優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
2024-11-23
何經理
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責: 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負責環(huán)衛(wèi)相關項目的維護與開拓,帶領業(yè)務團隊做好各項業(yè)務工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項目規(guī)劃方案,從項目評估選擇、合作模式、運營模式分析、風險控制、談判策略、合同簽訂事項等環(huán)節(jié)對項目進行把控; 3、組織制定年度市場開發(fā)目標任務,并對目標任務分解下達,督促檢查實施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項目工作經驗,具備良好的溝通和協(xié)調能力; 2、5年以上同類型崗位管理經驗;有成熟政府關系及獨立開拓市政工程類項目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項目落地經驗者優(yōu)先; 3、有極強的分析、溝通能力及強烈的事業(yè)心。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
廣西火烈鳥裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西火烈鳥裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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