職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
3.組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo);
4.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;;
5.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵(lì)考核制度。
1.
根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,
負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)
劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案,組織和
監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2.
負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分
析,為公司決策提供依據(jù);
3.
組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),
帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)
現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo);
4.
維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)
會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;
;
5.
建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵(lì)考核制度。
1.
根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,
負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)
劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案,組織和
監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2.
負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分
析,為公司決策提供依據(jù);
3.
組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),
帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)
現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo);
4.
維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)
會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;
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公司簡(jiǎn)介

公司本著“開(kāi)發(fā)、共享、透明、責(zé)任”的經(jīng)營(yíng)理念,公司定位于為中小企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)和行業(yè)落地解決方案提供商。
公司本著為中小企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),有著十多年從事互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),參議過(guò)多個(gè)平臺(tái)的開(kāi)發(fā),熟練安卓版、IOS版、企業(yè)二維、企業(yè)微網(wǎng)站等服務(wù),為百萬(wàn)實(shí)體商家提供移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)策劃服務(wù),以及完善的售后服務(wù),為中小企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)浪潮下順利轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航,用優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏取眾多企業(yè)的信賴(lài)和好評(píng)。
公司自主研發(fā)的移動(dòng)終端應(yīng)用--“微菜單”是一款集所有實(shí)體餐飲商家菜單于一身的平臺(tái),“微菜單”不僅僅是一份菜單,其還包含了即時(shí)預(yù)約排隊(duì)、下單訂桌、個(gè)性定制、限時(shí)搶購(gòu)等服務(wù)。其綜合全面、方便快捷的服務(wù),必將成為消費(fèi)者手中的“移動(dòng)生活顧問(wèn)”和百萬(wàn)商企的“移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家”,以及生活服務(wù)類(lèi)行業(yè)的“移動(dòng)信息站”。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門(mén)客戶(hù)任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷(xiāo)售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶(hù)資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷(xiāo)售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶(hù)糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
1、對(duì)裝飾行業(yè)有一定的了解,了解市場(chǎng)運(yùn)作流程。 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓市場(chǎng)能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。
16小時(shí)前
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖御景
廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。 2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開(kāi)發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
16小時(shí)前
行政人力資源部
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(康體水和山泉水)的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、20-50歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有百貨零售或大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)銷(xiāo)售有興趣愛(ài)好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、有大健康會(huì)銷(xiāo)行業(yè)、酒店銷(xiāo)售、KTV銷(xiāo)售、高端會(huì)所銷(xiāo)售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目并維護(hù)老項(xiàng)目關(guān)系; 3、對(duì)客戶(hù)做好售前、售中和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系; 4、對(duì)接設(shè)計(jì)院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會(huì)等項(xiàng)目前端單位; 5、及時(shí)收集并向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)、行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)信息; 6、參加招投標(biāo)工作、商務(wù)洽談、合同簽訂及后續(xù)回款工作; 7、完成公司交辦的其它工作。 崗位要求: 1、25-45歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、談吐舉止得體、有一定的商務(wù)禮儀及商務(wù)談判基礎(chǔ); 3、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差拜訪(fǎng),有C1駕照; 4、有2年以上市政項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
16小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
南寧-青秀區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)境類(lèi)、生態(tài)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有環(huán)評(píng)項(xiàng)目客戶(hù)資源或政府資源者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與洽談。 二、崗位職責(zé): 1、完成本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù); 3、負(fù)責(zé)與各地政府部門(mén)保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年收入20萬(wàn)以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門(mén)團(tuán)建等; 四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間: 1、工作地點(diǎn):南寧。 2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、為公司開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)積累老客戶(hù),配合領(lǐng)導(dǎo)跟蹤項(xiàng)目信息洽談公關(guān)業(yè)務(wù)。 2、投標(biāo)報(bào)名、開(kāi)標(biāo)等配合公司完成投標(biāo)工作。 3、辦理投標(biāo)保證金提交、退還手續(xù),投標(biāo)保函開(kāi)具、回收等工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、活潑開(kāi)朗、有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),懂得基本接待禮儀,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)酬能力。 2、有過(guò)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)車(chē),接受出差、加班、應(yīng)酬。 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉市場(chǎng)項(xiàng)目管理相關(guān)工作流程,具備建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)各類(lèi)招標(biāo)文件有一定的研究,有3年以上招標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)資源。 4、有市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判、客戶(hù)公關(guān)和一定心理抗壓能力。 5、執(zhí)行公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展任務(wù)。 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 待遇:底薪+提成
16小時(shí)前
李薇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司已與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開(kāi)發(fā)工作,按公司開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊(duì)日常市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項(xiàng)目按計(jì)劃落地; 4、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求: 1、35-45歲,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行力; 2、本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長(zhǎng)期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西醫(yī)大月子中心
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織建立與完善營(yíng)銷(xiāo)體系,整合公司內(nèi)外部資源滿(mǎn)足目標(biāo)市場(chǎng)需求 2.負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門(mén)工作計(jì)劃,做好上傳下達(dá)工作 3.負(fù)責(zé)做好部門(mén)建設(shè)和管理工作 4.負(fù)責(zé)建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案 5.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,完成銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣任務(wù) 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理,并建立服務(wù)信息管理系統(tǒng) 7.負(fù)責(zé)組織建立公司銷(xiāo)售制度體系、客戶(hù)評(píng)價(jià)體系、應(yīng)收賬款管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)公司銷(xiāo)售工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 8.負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)項(xiàng)目合同簽訂管理 9.協(xié)助研究國(guó)家有關(guān)政策及市場(chǎng)走勢(shì),為業(yè)務(wù)提供方向指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持 二、任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.營(yíng)銷(xiāo)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè) 3.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)績(jī)效目標(biāo); 2、制定市場(chǎng)策略、方案及流程; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作; 4、開(kāi)拓推廣渠道,開(kāi)放客戶(hù)資源。 【任職要求】 1、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì); 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
16小時(shí)前
韋老師
廣西玩唄網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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