職位描述
招聘設計師1-2名
工作內(nèi)容:
負責辦公家具的布局設計
全屋定制的設計
裙舞定制。
任職要求:
1.大專及以上學歷,室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉使用AUTOCAD、3DMAX或圓方設計軟件;
3.具有較強的創(chuàng)作能力和良好的審美觀,能獨立開展設計工作;
4.具有責任心,及團隊合作精神及良好溝通表達能力;
5.有辦公室設計或辦公家具布局設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
公司形成以設計、策劃、制作、企業(yè)咨詢、百盟項目全方位的跨媒體經(jīng)營機構(gòu)。
公司秉承“信譽第一、客戶至上”的經(jīng)營理念,遵循“以市場為導向,以創(chuàng)意為靈魂、以共贏為根本”的宗旨與社會各界精誠合作。
公司擁有最頂尖的策劃、創(chuàng)意、設計、制作、管理精英、擁有最專業(yè)的團隊、擁有最出色的市場營銷人才和手段、擁有先進的專業(yè)硬件設施。將會在未來幾年實現(xiàn)大跨越式發(fā)展。公司也將奮發(fā)圖強,與伙伴們一道,實現(xiàn)非凡夢想,創(chuàng)造無限奇跡。
上班地點
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校園文化設計師5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計算機軟件技能要求: 美術(shù)設計,校園文化設計,空間景觀設計 崗位職責: 1.根據(jù)客戶要求完成項目設計,在校園文化設計,校園空間設計,校園景觀設計一、二項優(yōu)秀 2.需調(diào)動協(xié)調(diào)其他設計師,設計助理完成團隊合作設計項目。 任職要求: 1.全日制大專以上學歷,專業(yè)美術(shù)空間設計或視覺設計專業(yè)畢業(yè), 2.有2年以上的設計工作經(jīng)驗和相關(guān)成功案例,有品牌設計或校園文化設計經(jīng)驗者優(yōu)先(需提供個人作品) 3.精通photoshop,Ai等相關(guān)設計軟件(有3d或C4D軟件能力優(yōu)先考慮);具有良好的美術(shù)功底,細節(jié)處理到位。 4.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。 5.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及上級的工作思路。 重點備注:沒有作品,有放鴿子,無擔當,無故失蹤離崗者請勿擾。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展5小時前黃祖勝
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家裝設計師助理2000元南寧-良慶區(qū)廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.量房,放圖,做平面方案,認識熟悉材料 2.畫施工圖,跑工地了解施工工藝,了解家裝全流程。 3.學習談單,了解客戶需求,掌握銷售技巧。5小時前張女士
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空間設計師6000-11000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 崗位描述:1.按時按質(zhì)完成設計工作和合同任務; 2.負責測量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認設計方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。 崗位要求 1.室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè); 2.能承受較強的工作壓力,有責任心,團隊意識強; 3.有較強的溝通能力,親和力,普通話標準,工作細心負責; 4.熟悉操作各種設計軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管—設計部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時間:朝九晚六 工作地點:富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場等,可入職可就近安排。 優(yōu)秀的團隊,幽默的同事在等你!5小時前李女士
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家裝設計師8000-20000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設計風格與審美觀,設計出令客戶滿意的方案; 2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務; 3、積極配合材料部和工程部的對接工作; 4、負責與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務; 5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題; 6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設計。 二、崗位要求 1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上裝修設計、室內(nèi)設計工作經(jīng)驗; 3、有較強的設計思維及創(chuàng)新思維; 4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強; 5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——設計部副總-總經(jīng)理); 3、交通情況:公交地鐵站:麻村站; 三、薪酬福利 無責底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。 上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾2024-12-13韋女士人事主管
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首席設計師8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設計風格與審美觀,設計出令客戶滿意的方案; 2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務; 3、積極配合材料部和工程部的對接工作; 4、負責與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務; 5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題; 6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設計。 二、崗位要求 1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、室內(nèi)設計談單工作經(jīng)驗; 3、有較強的設計思維及創(chuàng)新思維; 4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強; 5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解(板材、水管、插座、地板等)。 薪資待遇:無責底薪+提成+上門客戶獎勵(500/戶),完成當月個人業(yè)績額外獎勵8000元+年終獎勵5000以上2024-12-13韋女士人事主管
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2024-12-13李
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室內(nèi)設計師13000-14000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程設計師崗位職責:1、負責接待客戶進行客戶洽談,促成簽單!2.負責客戶全程服務溝通 ,量房,出設計方案,選材料,簽署裝修合同,以及開工及跟進對接施工過程事項。3.熟悉公司基本情況。及所有產(chǎn)品。4.維護客戶,回訪客戶。公司要求數(shù)據(jù)化管理。5.具備技能:熟練運用CAD軟件,熟悉施工流程及材料,有良好的溝方式。具備個人談單風格。6.聽從部門領導安排。遵守公司基本規(guī)章制度,吃苦耐勞。任職資格1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,。2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案;3、熟練酷家樂、AutoCAD、等軟件。4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;6、如果你經(jīng)驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。2024-12-13曾憲坤
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室內(nèi)設計師8000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口能獨立做出概念設計方案,能獨立談單,簽單,后期工地的跟進及問題處理等 設計方案的擬定 有所擅長的設計風格 談單簽約為主。 做全案整裝設計(主要承接家裝,毛坯房和精裝房,以設計為主,硬裝+成品家具+定制類+燈飾+布藝+墻面+飾品等全案設計) 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息2小時 月休4天 薪資待遇:底薪+提成+補貼+獎金2024-12-13李峙寧
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2024-12-13曾憲坤
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設計師經(jīng)理/總監(jiān)12000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增! 作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經(jīng)理,2名設計總監(jiān)。 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 特招以下崗位: M1級別設計部經(jīng)理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。 崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術(shù)設計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。 行業(yè)前景: 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人2024-12-13曾憲坤
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- 廣西名榜文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
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南寧-江南區(qū)