職位描述
薪資:4000+提成+五險+福利(節(jié)日慰問金)
要求:合作+自信+創(chuàng)造力+勇氣+態(tài)度+機智
1.具備敏銳的空間感及前瞻性的創(chuàng)造力.團隊合作意識強.能清晰.準確地表達設計理念,
2.建筑.環(huán)藝.室內(nèi)等空間設計專業(yè)畢業(yè).有工作經(jīng)驗.操作經(jīng)驗.現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先,
3.有較強的效果圖和施工圖制作能力,審美能力好.建模精準細致.對異型物體和結(jié)構(gòu)有很好的理解能力.出色的材質(zhì)燈光效果表現(xiàn).后期渲染技術精通.速度快,熟悉材料.工藝.結(jié)構(gòu), 施工圖紙經(jīng)驗:包括:平面.立面.剖面等,
溫馨提示:
1.所有職位均要求??埔陨蠈W歷.但學歷只是表象.E3更看重能力和經(jīng)驗.
2.E3期望您的年齡在35歲以下.如果您的心理年齡適合我們這個年輕而有活力的群體.我們也很歡迎.
3.應聘設計類職位者.請務勿將別人(上司.同事.同學.朋友)設計或由別人主導設計的作為自己的作品.設計能力和水平的不恰當反映.既無益于工作職位的獲得和穩(wěn)固.也耽誤您與我們的試用期.盼諒解和理解.
4.所有應聘者請在簡歷中表明您所期望的實際最低薪資要求.E3完全有能力也應該為我們認為合適的人才提供滿意的報酬.但不恰當?shù)母咝揭髮⒂锌赡艹蔀槲覀兒献鞯恼系K.我們不忍心也無意對人才砍價.盼諒解和理解.
5.請將簡歷發(fā)送至公司電子郵箱:e3china@163.com.請在用電子郵件發(fā)送簡歷時盡量將簡歷粘貼在郵件正文中.盡量不用附件形式.
6.為提高我們處理的速度和效率.請在郵件主題中標明:姓名/性別/年齡/應聘職位/工作年限/期望薪金.
公司簡介
E3?|?壹叁???想象另一種可能
是學校品牌設計創(chuàng)新服務機構(gòu)。
是廣西校園文化與學校品牌設計的革新者,創(chuàng)新者。
我們只專注于學校創(chuàng)新和推動學校品牌卓越成長。下轄學校品牌創(chuàng)新研究中心,學校視覺創(chuàng)新設計中心,校園環(huán)境創(chuàng)新設計中心,校園文化創(chuàng)新服務中心。
以“想象另一種可能”為品牌運作理念,融合品牌、營銷、文化、藝術、管理、尖端科學的研究成果與實踐智慧來架構(gòu)跨界服務能力,為地方教育局、幼兒園、中小學、職業(yè)學校的發(fā)展與創(chuàng)新提供系統(tǒng)解決方案,從而驅(qū)動學校品牌的可持續(xù)成長。
上班地點
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可能感興趣的職位
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家裝設計師8000-20000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設計風格與審美觀,設計出令客戶滿意的方案; 2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務; 3、積極配合材料部和工程部的對接工作; 4、負責與客戶保持良好關系,熱心為客戶提供服務; 5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術問題; 6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。 二、崗位要求 1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術設計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上裝修設計、室內(nèi)設計工作經(jīng)驗; 3、有較強的設計思維及創(chuàng)新思維; 4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強; 5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——設計部副總-總經(jīng)理); 3、交通情況:公交地鐵站:麻村站; 三、薪酬福利 無責底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。 上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾2024-11-24韋女士人事主管
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首席設計師8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設計風格與審美觀,設計出令客戶滿意的方案; 2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務; 3、積極配合材料部和工程部的對接工作; 4、負責與客戶保持良好關系,熱心為客戶提供服務; 5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術問題; 6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。 二、崗位要求 1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術設計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、室內(nèi)設計談單工作經(jīng)驗; 3、有較強的設計思維及創(chuàng)新思維; 4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強; 5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解(板材、水管、插座、地板等)。 薪資待遇:無責底薪+提成+上門客戶獎勵(500/戶),完成當月個人業(yè)績額外獎勵8000元+年終獎勵5000以上2024-11-24韋女士人事主管
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家裝設計師2000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、接待業(yè)主,?為客戶提供選材、選配軟裝飾,協(xié)調(diào)配套工程的服務 2、家裝設計,負責客戶裝修所需平面方案圖、效果圖、施工圖、預算的完成工作。2024-11-24賀元強
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誠聘全職室內(nèi)設計師4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西明尊亮家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負責量房,設計平面圖,水電定位圖,效果圖并且剛跟蹤每個工地施工進度,負責辦公室日常清潔,最好能獨立完成一個套房從前期到后期交付給業(yè)主!2024-11-22賓滿玉
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室內(nèi)設計3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西明尊亮家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1.負責日常的畫圖工作,平面圖和效果圖。 2.會有出差量場地和指導安裝,規(guī)劃設計方案。 3.能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。 4.公司地址是暫時的,盡快會搬遷到到青秀區(qū)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·建筑設計2024-11-22賓滿玉
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2024-11-22賓滿玉
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2024-11-22賓滿玉
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室內(nèi)設計師助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西壹案美學家居建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.根據(jù)客戶需求協(xié)助設計師在規(guī)定時間內(nèi),按制圖標準完成平面圖的繪制; 2.參與方案設計、初步設計,施工圖設計審核; 3.完成上級領導交辦的其他相關工作。 工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00,周二休息 任職要求 1環(huán)境設計、室內(nèi)設計、視覺傳達設計等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、酷家樂、PS等軟件; 3.善于溝通,表達能力強,有團隊精神;2024-11-22萬浩
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室內(nèi)設計師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西明尊亮家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具室內(nèi)設計師需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強;簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握。 室內(nèi)設計師還需做好以下工作:深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度;按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程;培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作2024-11-22賓滿玉
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室內(nèi)設計8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位目標:負責項目室內(nèi)專業(yè)設計管理與樣板區(qū)精裝修施工管理,確保室內(nèi)專業(yè)設計、樣板區(qū)施工品質(zhì)、成本、進度符合要求。 職位職責: 1、建立與改進室內(nèi)專業(yè)設計管理流程、產(chǎn)品標準、技術標準等; 2、編制項目室內(nèi)設計工作計劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)控設計計劃的完成; 3、示范區(qū)精裝修施工管理; 4、編制與審核技術標書,開展權限范圍內(nèi)設計單位的考察、資質(zhì)審查、選定及合同簽訂; 5、編制與組織評審室內(nèi)設計各階段設計任務書; 6、管理項目室內(nèi)設計各階段設計工作,組織室內(nèi)設計成果評審; 7、推行限額設計,控制項目室內(nèi)設計成本; 8、開展權限范圍內(nèi)設計單位的履約管理及履約后評估; 9、制定室內(nèi)產(chǎn)品配置標準; 10、開展室內(nèi)專業(yè)材料選型定板工作; 11、論證與審核權限范圍內(nèi)設計變更。2024-11-22黃先生
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