室內(nèi)設(shè)計(jì)師

職位描述

1、 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、 有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練掌握AutoCAD,Photoshop.3dmax.VR等常用設(shè)計(jì)軟件
4、 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，設(shè)計(jì)理念追求創(chuàng)新意識(shí)；
5、 具備一定的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮 

公司簡(jiǎn)介

我們是誰(shuí)：
晟天設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)是由深圳晟天建筑設(shè)計(jì)工程有限公司、南寧晟天建筑設(shè)計(jì)工程有限公司組成的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。
我們十分看重與合作客戶之間的機(jī)緣，成功的合作建立在相互了解、價(jià)值認(rèn)同和有效溝通之上。請(qǐng)?jiān)诤献髑跋葘?duì)我們進(jìn)一步了解，可以通過(guò)我們的客戶口碑、著作、項(xiàng)目案例作品、網(wǎng)站和到公司考查。經(jīng)過(guò)公司多年的努力，我們不僅沉淀了數(shù)十個(gè)成功案例，累積了豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。
我們的主要特色：
——晟天設(shè)計(jì)的市場(chǎng)化和實(shí)戰(zhàn)性：
晟天設(shè)計(jì)是完全市場(chǎng)化的民營(yíng)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，最大的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性通過(guò)案例的成功操作使客戶從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得經(jīng)濟(jì)效益，從而實(shí)現(xiàn)晟天設(shè)計(jì)自身的品牌價(jià)值。
——晟天設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性和前瞻性：
晟天設(shè)計(jì)具有超強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新和市場(chǎng)預(yù)見能力、市場(chǎng)分析能力，善于幫助客戶在困境中找出新的創(chuàng)意突破點(diǎn)和啟動(dòng)點(diǎn)，在市場(chǎng)千變?nèi)f化的環(huán)境中，在把握大勢(shì)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)客戶適度超前、打破常規(guī)，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。
我們做什么：
晟天的主營(yíng)業(yè)務(wù)：
承接國(guó)內(nèi)外的酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目并從事酒店設(shè)計(jì)的策劃和研究
晟天設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的使命：
為一切目標(biāo)遠(yuǎn)大的政府和企業(yè)提供最具有創(chuàng)新性和可操作性的酒店設(shè)計(jì)解決之道，與時(shí)俱進(jìn)，成為中國(guó)本土最具影響力的酒店設(shè)計(jì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)。
掌握上下游優(yōu)質(zhì)資源——能在提供解決方案的同時(shí)為客戶搭建資源整合平臺(tái)。
晟天的核心能力：
作為一個(gè)為企業(yè)提出創(chuàng)意挑戰(zhàn)性問題提供解決方案的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，我們的核心能力是——預(yù)見力、創(chuàng)新力、整合力。
預(yù)見是策劃之源泉，創(chuàng)新是設(shè)計(jì)之靈魂，整合是策劃之血脈。
預(yù)見源于對(duì)大勢(shì)的把握，沒有對(duì)行業(yè)式的預(yù)見，理念與創(chuàng)新就成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。
創(chuàng)新創(chuàng)造差異性，使我們的產(chǎn)品、技術(shù)、品牌、理念、戰(zhàn)略具備唯一性、排它性和權(quán)威性，從而能夠——超越克隆、超越常規(guī)、超越行業(yè)、超越有形。
整合是財(cái)智時(shí)代實(shí)施創(chuàng)新的一種重要手段，跳出行業(yè)、專業(yè)的視野分析問題；跨越行業(yè)、專業(yè)的界限整合資源。
我們能為你提供什么：
我們奉行的是“以人為本”的發(fā)展理念——能為加入者提供?釋放自我的廣闊舞臺(tái)和成長(zhǎng)空間，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能，在保障成員體面與自尊生存的前提下，充分尊重個(gè)人發(fā)展；在體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的同時(shí)，為打造中國(guó)最好的戰(zhàn)略思想庫(kù)鍛造和積蓄人才
——對(duì)于剛從學(xué)院出來(lái)的學(xué)生，我們能夠給你提供參與各類案例實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，讓你切實(shí)感受到“太陽(yáng)每天都是新的”不僅增長(zhǎng)見識(shí)、拓寬視野、更有助于你快速獲取經(jīng)驗(yàn)，積累業(yè)績(jī)。“師傅帶徒弟”的人才培養(yǎng)模式，大腦風(fēng)暴式的團(tuán)隊(duì)協(xié)作風(fēng)格，幫助新人快速成長(zhǎng)
——對(duì)于已有工作經(jīng)驗(yàn)的人士，我們能夠讓你在充分施展專業(yè)特長(zhǎng)的同時(shí)，獲得跨領(lǐng)域、挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì)，并在思維方式和方法論上實(shí)現(xiàn)跨越，成為一專多能的高端人才。
——對(duì)于在某一領(lǐng)域有豐富閱歷，或是有較高學(xué)術(shù)研究背景的專家及行業(yè)資深人士，我們可以為你提供一個(gè)高端的研究和實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。當(dāng)你將自己原有的學(xué)識(shí)、閱歷與公司的實(shí)法、創(chuàng)法融會(huì)貫通之后，成為獨(dú)擋一面的將才。
我們需要什么樣的人才：
我們需要的人才——認(rèn)同公司的價(jià)值觀，有創(chuàng)造性思維及快速學(xué)習(xí)能力，有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的激情和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，有獨(dú)立解決問題的能力及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
1.	我們希望進(jìn)入公司的人，不僅僅是為了找一個(gè)飯碗，而是當(dāng)作難得的人生體驗(yàn)與挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)。在自我實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有所貢獻(xiàn)。對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，是你應(yīng)聘的前提。
2.	公司項(xiàng)目所跨的學(xué)科和領(lǐng)域較多，解決問題不僅需要對(duì)新事物有極強(qiáng)的好奇心，更要能在短時(shí)間內(nèi)消化和吸收新知識(shí)，加以快速歸納和總結(jié)，并從不同的角度分析問題，提出創(chuàng)意和獨(dú)到見解。沒有創(chuàng)造性思維及快速學(xué)習(xí)能力無(wú)法勝任這種超常規(guī)的工作要求。
3.	由于公司要解決常人無(wú)法解決的難題，只有充滿激情才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，但同時(shí)只有腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好功課，才能做到兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩。激情與實(shí)干是你應(yīng)同時(shí)具備的品質(zhì)。
4.	獨(dú)立解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，缺一不可，每位團(tuán)隊(duì)成員至少應(yīng)首先在某一方面體現(xiàn)出扎實(shí)的專業(yè)功底和特長(zhǎng)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)相關(guān)問題之后在團(tuán)隊(duì)中優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)能力，而獨(dú)當(dāng)一面的人才，不僅需要能力，更需要個(gè)人魅力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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