職位描述
1、2年以上賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),品行端正、執(zhí)行能力強(qiáng)、具備吃苦耐勞的精神;
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任感及職業(yè)操守,具備良好的管理技巧、服從公司安排;
3、負(fù)責(zé)商品的布局、陳列的總體控制,做到布局合理、陳列豐滿、促進(jìn)銷售;
4、負(fù)責(zé)提高員工技能、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
5、確保商品價(jià)格、質(zhì)量、保質(zhì)期、貨品衛(wèi)生的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查工作;
6、每月完成公司下達(dá)所屬部門的銷售指標(biāo)。
公司簡(jiǎn)介
?廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司,一個(gè)充滿責(zé)任和使命、生機(jī)和活力的現(xiàn)代化企業(yè),不斷奮斗,不斷進(jìn)取,在零售領(lǐng)域依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的不懈追求努力實(shí)現(xiàn)顧客的夢(mèng)想,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中快速成長(zhǎng),持續(xù)優(yōu)化。
2016年,?年輝悄然成立,隨之迅速?gòu)男〉酱?,從弱到?qiáng),在南寧市內(nèi)發(fā)展了4家連鎖超市,分布在:臺(tái)灣街2家、北大新陽(yáng)店、虎邱總店各1家,以專業(yè)為依托,迅速成長(zhǎng),取得了優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績(jī)。目前各連鎖店的月銷售額始終保持平均79%以上的高增長(zhǎng)率。
年輝致力于大型生活超市的投資與發(fā)展,集購(gòu)物、飲食、服務(wù)、休閑、文化于一體,滿足顧客“一站式”消費(fèi),以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式、現(xiàn)代化的管理體系、一流的管理團(tuán)隊(duì)和超值優(yōu)良的服務(wù),通過(guò)無(wú)依賴的市場(chǎng)壓力傳遞,把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。
年輝敢打硬仗,無(wú)畏無(wú)懼,學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)并重,競(jìng)爭(zhēng)水平不斷強(qiáng)化,企業(yè)整體系質(zhì)不斷提升。目前,公司已建立起一支完整的商超界銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì),公司擁有正式員工200余名,其中大專以上學(xué)歷者達(dá)到90%以上,很多骨干均從業(yè)多年。
通過(guò)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),年輝廣泛吸收商業(yè)零售領(lǐng)域的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn),虛心向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),不遺余力地發(fā)展自己的核心技術(shù)及核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。承受住各種壓力和挑戰(zhàn)的年輝,不但在技術(shù)裝備、店面布置、商品陳設(shè)、售賣方式、商品品類的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無(wú)幾,而且在信息、結(jié)算、營(yíng)銷策略、商品管理以及服務(wù)體系的構(gòu)架等方面進(jìn)行積極開(kāi)發(fā)與創(chuàng)造,用對(duì)卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢(shì)和特色。
公司以誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新為理念,今后在生活連鎖商超的同時(shí)還要開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)銷售、開(kāi)發(fā)一體化。
公司架購(gòu)主要由:董事會(huì)、總經(jīng)理室、總店長(zhǎng)室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門,配套完善,成為前線業(yè)務(wù)拓展的堅(jiān)強(qiáng)保障。
? 企業(yè)愿景:立志成為商業(yè)零售領(lǐng)域??集技術(shù)裝備、店面布置、?商品陳設(shè)、營(yíng)銷策略、?售賣方式、商品管理、市場(chǎng)研究于一體化最優(yōu)秀的公司。
???如有意向者,可直接與公司人力資源部取得聯(lián)系,公司所有工作人員真誠(chéng)歡迎您的加入?!
????公司為員工提供的福利待遇:
1、公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平;
2、公司不定期為員工開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)如:羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂(lè)積極向上的活動(dòng);年底享受年底雙薪、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、超長(zhǎng)假期、豐盛的年終聚餐等;
3.員工可享受福利待遇有:月度,季度,年度獎(jiǎng)金以及企業(yè)為每個(gè)通過(guò)考核期的員工制定的晉升計(jì)劃;
4.公司都會(huì)制定旅游計(jì)劃,只要團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,公司全員參與!
上班地點(diǎn)
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