職位描述
1、負責短視頻的運營與管理。
2、負責團隊的日常管理。
3、熟悉抖音快手等平臺的運營模式。
上班地點
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可能感興趣的職位
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短視頻運營專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧完氏口腔診所計算機軟件1、視頻號運營 (一)日常規(guī) (1)按照時間計劃,定時將對應短、中視頻發(fā)布至對應平臺賬號; (2)定時查看視頻情況,進行視頻的加熱(抖加等)處理; (3)定時查看賬號情況,針對精準客戶的留言互動,進行答疑或引流私域; (4)對標同行賬號及熱門視頻,對符合完氏人設的內容進行存儲,掌握最新的平臺運營方法及策略思路; (5)研究平臺算法及規(guī)則,隨時根據算法規(guī)則的變化,調整賬號運營策略及內容要求; (6)準確統(tǒng)計每周賬號運營數據報表,讓主管隨時掌握運營狀況; (7)對新賬號的馴養(yǎng)、包裝、店鋪搭建、功能認證等; 2、攝影/視頻拍攝 (1)根據各平臺賬號定位,進行賬號選題規(guī)劃及腳本成稿; (2)按照計劃時間完成規(guī)劃選題內容的拍攝; (3)為公司相關宣傳進行照片、視頻拍攝,并進行照片P圖及視頻剪輯處理,不限于員工工作場景拍攝、診所環(huán)境拍攝、活動現(xiàn)場拍攝等; (4)協(xié)助配合圖文內容團隊完成日常工作運營; (5)保證所使用的視頻、音頻、照片等相關素材不得侵犯第三方知識產權。 (6)準確統(tǒng)計每周賬號運營數據報表,讓主管隨時掌握運營狀況; 3、從業(yè)經驗 擁有視頻腳本策劃、拍攝、視頻剪輯2年以上?作經歷。 1、熟練使用手機/單反相機或攝像機進行高清視頻錄制及攝影; 2、熟練使用剪影(手機/PC端)或Adobe Premiere專業(yè)剪輯軟件; 3、能夠獨立完成短視頻選題規(guī)劃及文案腳本撰寫工作; 4、能夠獨立搭建短視頻或直播拍攝的場地; 5、掌握短視頻、長視頻平臺的日常運營及粉絲互動技巧; 6、掌握短視頻私域引流的技巧; 7、掌握對標學習的方法,并應用于日常賬號包裝及運營中; 8、掌握運營數據的獲取、分析及后期視頻優(yōu)化的技巧; 9、掌握抖加廣告投放的技巧; 10、掌握Office軟件使用的基礎技巧。 4、上班時間:試用期單休,轉正大小休,固定休息日; 上午8:30-12:00,下午13:30-18:0023小時前完正
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短視頻運營【大小周】3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西萬群文化傳媒有限公司廣告【崗位職責】 1、負責公司抖音賬號、小紅書、微信公眾號等主流新媒體平臺的整體運營; 2、負責新媒體平臺的賬號管理、指導運營方向、品牌價值輸出,提高賬號影響力和關注度;提高公司在網絡上的品牌知名度、美譽度。 3、分析新媒體平臺數據的傳播、推廣效果跟蹤、反饋和調整。 4、通過各種方式導流建立私域流量池。 【任職資格】 1、有平臺運營推廣經驗【不接受無經驗的】; 2、具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有新媒體運營成功案例優(yōu)先; 3、熟練運用運營常用工具和軟件; 4、要求有打造人設賬號成功經驗。 【薪資待遇】薪資架構:基本工資+績效工資+提成+獎金(具體面談) 【工作環(huán)境】開放式工作環(huán)境,內置微波爐; 【員工關懷】不定期聚餐、豐盛下午茶、節(jié)日溫馨禮物、戶外拓展、開門紅包、優(yōu)秀員工獎、年終獎金; 【工作氛圍】00后居多,團隊年輕活力又氛圍、帥哥美女多多; 上班時間:朝九晚六,大小周休息2024-11-21滕小燕
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短視頻運營4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西一點云廚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責公司公眾號、小程序、抖音、小紅書等自媒體賬號運營,提升曝光率及賬號影響力; 2、制定新媒體運營策略,包括內容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內容生產和運營玩法,優(yōu)化運營方案。 任職要求: 1、具有2年以上短視頻運營經驗,有成功的短視頻賬號運營案例者優(yōu)先,具備一定的數據分析能力; 2、扎實文筆,擅長品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價值及亮點。2024-11-21
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自媒體抖音營銷(帶薪培訓)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市素若貿易有限公司貿易/進出口【崗位職責】 1、通過自媒體方式進行客戶引流,對客戶進行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達成交易,做好售后; 2、學習公司培訓的專業(yè)知識,產品知識及亮點等; 3、與部門緊密配合,協(xié)調溝通,完成公司月度目標。 【崗位要求】 1.學歷年齡:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,20歲-35歲 2.具備基礎的ps技能和基本網絡知識。 3.熟悉網絡營銷渠道,擁有網絡推廣經驗。 4.能獨立完成圖文的編輯與整合,有高質量內容輸出。 5.具有良好的溝通協(xié)調能力。 【福利待遇】 無責任底薪+高提成+獎金,綜合收入4000—6500,客戶積累越多收入越高越穩(wěn)定! 上班時間: 早上09:00—12:30 下午14:00—18:30,節(jié)假日放假,超長年假和各種福利! 個人發(fā)展: 我們有系統(tǒng)性人才培養(yǎng)計劃,從你入職第一天,我們就安排你坐在優(yōu)秀員工旁邊,讓他(她)對你一對一的指導,你有任何問題都可以問他,甚至讓他直接幫你解決,成人達己,任人唯賢,員工是企業(yè)的核心資源和最寶貴的生產力,我們深知只有員工成長了,企業(yè)才能發(fā)展。 如果我說的和你所想的一樣,那么咱倆志同道合,投簡歷,人事會及時回復2024-11-21明姐
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自媒體引流專員(專業(yè)培訓)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市素若貿易有限公司貿易/進出口【崗位職責】 1.通過各自媒體平臺主動吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對客戶進行篩選,針對有需求的客戶,進一步溝通,促進成交,以及教產品使用方法; 2.主動并及時的了解各自媒體短視頻平臺的最新政策,及時做出策略調整,保持賬號活躍和健康,保障個人和團隊引流目標的達成; 3.通過互聯(lián)網溝通平臺與客戶溝通達成成交與維護。 【任職資格】 1.大專及以上學歷,20-30歲 2.具備基礎的短視頻制作,運營、溝通能力優(yōu)先; 3.對新媒體運營、粉絲營銷、吸粉引流有獨到見解或實操經驗優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書,視頻號等平臺的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動溝通; 5.思維活躍、具備較強的短視頻策劃能力與選題能力,善于挖掘熱點。 【福利待遇】 1.薪資結構:無責底薪+獎金+提成>4.5k 2.員工享有帶薪年假、婚喪產假,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,節(jié)日補貼禮品 3.上班時間:早上:9:00-12:30 下午:2:00~6:30 周日單休2024-11-21明姐
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短視頻運營專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧開口笑日化有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責短視頻內容的策劃與制作 2.管理和優(yōu)化短視頻項目 3.與團隊合作提升視頻內容質量 任職要求: 1.具備出色的內容創(chuàng)意和執(zhí)行能力 2.能夠獨立完成視頻項目,保證項目質量 3.具有良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通2024-11-20王蘭芳經理
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短視頻運營5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西意象傳媒有限公司廣告崗位名稱:抖音短視頻剪輯 1:懂抖音短視頻邏輯,有成品拍攝,有過硬攝影技術,服務過IP優(yōu)先 2:懂得理解和分析用戶購買心理,習性,決策和購買路徑,并且做出合適的運營策略。 3:懂得分析推廣和店鋪的核心數據,并且根據客觀的分析,能得出調整優(yōu)化的策略。 4:懂得抖音短視頻和微信視頻號的各項推廣工具,并且能熟悉巧妙運用,包括干兒,巨量…… 職位素質需求 1:勤勞、務實、肯干,有責任心。 2:有學習心,有反思,自我批判的思維 3:正直守信,敢于并且善于探索和實踐。 4:善于和同事溝通,并且能協(xié)同完成各項工作。 公司的待遇 基本薪資5k-7k 業(yè)績提成。 (如果你有的激情和雄心,又覺得自己有能力,工資無上限,可面聊)2024-11-20謝升桁
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短視頻運營主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西嘉萬傳媒有限公司廣告崗位職責: 分析賬號數據,制定和執(zhí)行賬號規(guī)劃,完成上級領導任務。 任職要求: 擁有短視頻特有的網感,帶領過小團隊,擅長矩陣操作2024-11-20張孔錕
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2024-11-20章豐杰
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視頻運營3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西至善傳媒科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責視頻平臺的日常運營,包括但不限于資訊、旅游、微信渠道、短視頻平臺、抖音/快手平臺等; 2. 負責音/視頻剪輯、音頻制作、高質量原創(chuàng)內容的策劃、制作和發(fā)布; 3. 負責多平臺運營,包括但不限于微信、微博、抖音、快手等; 4. 負責視頻平臺的用戶增長、活躍度提升和用戶留存; 5. 負責視頻平臺的數據分析和報告撰寫。 任職要求: 1. 具有音/視頻剪輯能力,熟練掌握相關軟件; 2. 具有音頻制作能力,熟練掌握相關軟件; 3. 具有高質量原創(chuàng)內容的策劃、制作和發(fā)布能力; 4. 具有多平臺運營經驗,熟練掌握微信、微博、抖音、快手等平臺; 5. 具有數據分析和報告撰寫能力; 6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 7. 不接受居家辦公。2024-11-20陳錫壽
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- 廣西朗瑪企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 貨運/建筑/企業(yè)管理
- 成立時間 5年(2019年11月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人