職位描述

崗位職責(zé):

1、零售系統(tǒng)(DMS)錄入、收銀、休息區(qū)客戶接待;
2、對辦公設(shè)備進行定期保養(yǎng);
3、按照客服主管安排工作任務(wù)及時完成。
任職資格:

1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。

2、良好的團隊合作精神。
3、口才好,有一定的銷售能力
4、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
考核內(nèi)容:
業(yè)績考核

1.辦事效率高;

2.工作質(zhì)量符合標準;
能力考核

1.具有熟練的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的其他知識;

2.分析決策能力強,并能正確判斷處理;

3.創(chuàng)新能力強,銳意求新;

4.自學(xué)能力強,能迅速獲取新知識。
態(tài)度考核

1.明確自己的崗位職責(zé),自覺主動對自己的行為及后果負責(zé);

2.能與同事很好地協(xié)作;

3.不僅能遵守規(guī)章制度,而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。
職位晉升通道:收銀員—客服專員—客服主管—店長

公司簡介

馳加是全球輪胎行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一米其林集團于2002年在全球推出的汽車售后服務(wù)品牌。自2003年2月米其林在中國建立第一家馳加汽車服務(wù)中心以來,馳加汽車服務(wù)網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展。至2014年7月,馳加網(wǎng)絡(luò)已擁有超過1000*家門店,它們遍布全國所有省各主要城市及直轄市。
馳加目前已成為國內(nèi)最大的汽車售后服務(wù)品牌之一。輪胎、制動的保養(yǎng)與替換,以及機油更換是馳加的主要服務(wù)項目。
為了保證全國消費者享有統(tǒng)一的高標準服務(wù),米其林對馳加的硬件設(shè)備有嚴格而一致的要求。店內(nèi)每位技師都接受了超過100*小時的封閉培訓(xùn),以保證服務(wù)質(zhì)量。客戶從進店到離開,整個服務(wù)流程被具體到每一個動作,由馳加總部為員工提出可遵循的統(tǒng)一規(guī)范。
馳加與道達爾、嘉實多、殼牌、博世、蒂普拓普、百斯巴特、海拉、泰克、雅凡迪等世界知名零配件及設(shè)備廠商進行了多層次的合作,這為馳加提供高品質(zhì)的全方位服務(wù)提供了強有力的支持。
“馳”為車馬疾行,“加”為給予平安。馳加品牌將成熟的現(xiàn)代汽車保養(yǎng)模式引入中國,并針對中國車主的用車習(xí)慣進行調(diào)整,以期為客戶的行車安全提供值得信賴的保障。系統(tǒng)周道的服務(wù)體系也為中國汽車售后服務(wù)行業(yè)提供了新的坐標。
愛車再小的問題,都是車主眼中的大事件。因此,即便是擰一個螺栓,馳加也會用最大程度的專業(yè)和熱忱來對待。

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可能感興趣的職位

收銀員
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、快速準確的收取顧客貨款; 2、掌握各種收銀設(shè)備的操作技能; 二、崗位要求: 1、具有較好的溝通能力及服務(wù)意識; 2、勤勞踏實,責(zé)任心強; 3、具備較好的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神;
2025-02-16
陳女士
餐廳收銀員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé) 1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序; 2、熟練掌握餐廳各項經(jīng)營項目、消費價格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準確的結(jié)賬業(yè)務(wù); 3、負責(zé)接收和處理客人的消費憑證、單據(jù);準確地記錄和錄入收銀臺電腦。 4、完成財務(wù)、餐廳經(jīng)理交辦的其他各項工作 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一年以上餐廳收銀工作經(jīng)驗; 3、熱情大方,言談得體,服從工作安排。 工作時間:15:00-23:30 工作地點:南寧市青秀區(qū)青山路2號宴西園餐廳
2025-02-16
2855************
餐飲收銀
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、有半年以上的餐飲收銀工作經(jīng)驗 2、身高155以上,五官端正 3、性格活潑開朗、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 4、做好收費結(jié)算和顧客開票工作 5、報表清算及月底盤點工作
2025-02-16
收銀
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 主要負責(zé)超市前臺收銀工作 職位要求: 1、職高以上學(xué)歷,專業(yè)不限;可接受實習(xí)生 2、身高155cm以上,五官端,普通話標準,身體健康,能吃苦耐勞; 3、具有較強的服務(wù)意識,頭腦思維敏捷;能熟練操作電腦辦公系統(tǒng); 4、優(yōu)先考慮財務(wù)專業(yè)或有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者,崗位考核表現(xiàn)優(yōu)秀可通過內(nèi)部競聘至財務(wù)管理相關(guān)崗位。
2025-02-15
收銀
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店。現(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負責(zé)點餐、結(jié)賬、盤點; 2、接受無經(jīng)驗的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時+崗位工資+全勤獎+包住+包吃一餐+工齡獎+提成,綜合薪資2400—3000元/月。
2025-02-14
陳主管
收銀
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、熟悉收銀的工作流程,做到規(guī)范運作; 2、熟練掌握操作技能,確保結(jié)帳、收款的及時、準確、無誤; 3、做好開業(yè)前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行; 4、認真負責(zé)結(jié)賬開票,減少風(fēng)險; 要求: 1、年齡18-30歲,身體健康,身高160cm以上,五官端正,喜歡餐飲行業(yè),有服務(wù)意識。 2、無紋身,無不良嗜好; 3、入職需半年以上. 原標題:《收銀員》
2025-02-13
曾錦華
人事經(jīng)理
收銀
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過各個崗位的技能訓(xùn)練,按標準完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動,有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 三、待遇: 1、試工3天,試用期1-3個月,2600-3100元/月;根據(jù)能力定級 2、轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。 四、福利: 1、包吃包?。?2、節(jié)假日加班有加班費; 3、公司購買六險(社保+商業(yè)險); 4、每個季度組織員工聯(lián)誼活動; 5、年度優(yōu)秀員工旅游獎; 6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。 五、個人成長和發(fā)展: 1、公司有愛心基金會,幫扶有困難需要愛的員你; 2、公司有漁人學(xué)院,幫助需要學(xué)習(xí)和成長的你; 3、公司有股東合作平臺,幫助希望成為老板的你!
2025-02-13
黃女士
收銀
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
上貨整場,看場,收銀 積極主動,認真負責(zé)
2025-02-13
李女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、做好客戶的接待工作,規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)。 2、熟練掌握門診內(nèi)外信息,提供準確的問詢服務(wù)。 3、辦理會員卡。 4、接聽預(yù)約電話,在線上幫客戶預(yù)約, 熟悉收銀操作。 5、結(jié)賬、對好帳目,會基本的辦公軟件操作。 任職要求: 1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上。 2、面容姣好,年齡要求:18—35歲。 3、大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,耐心、細心。
2025-02-12
姚主管
超市收銀員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
招聘要求: 1、18-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷; 2、性格開朗、細心、有責(zé)任心、有團隊意識; 3、會操作電腦,有一定的電腦基礎(chǔ); 4、能接受超市早晚班、輪休制的排班; 5、能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 本崗位上班地點為:南寧市江南區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/興寧區(qū)/青秀區(qū) 可就近安排
2025-02-11
人力資源部
南寧市多聯(lián)汽配有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市多聯(lián)汽配有限公司
所在行業(yè) 輪胎/培訓(xùn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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