職位描述
工作內(nèi)容及要求
崗位職責:
1、根據(jù)各部門派工單進行市場內(nèi)的設備設施進行維護維修;
2、根據(jù)部門計劃,對市場內(nèi)的設備設施進行定期檢修;
3、每月按要求上門抄電表。
崗位要求:
1、必須持有電工證。
2、身體健康,有一年以上的工作經(jīng)驗。
公司簡介
上海碩持實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2012年,公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡科技產(chǎn)業(yè)、金融服務業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為四大核心產(chǎn)業(yè)的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國化戰(zhàn)略布局,業(yè)務不斷拓展到各大行業(yè)。
碩持實業(yè)奉行“誠信為本”的企業(yè)價值觀,將“誠信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度,將“誠信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設計、開發(fā)建設和客戶服務全過程,不斷開發(fā)提升產(chǎn)品及服務品質。
碩持實業(yè)是一個年輕、開放和多元化的企業(yè),公司始終秉承“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,“以人為本、建卓越團隊、創(chuàng)成功業(yè)績”的管理理念,未來碩持實業(yè)將憑借準確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)為實現(xiàn)打造中國一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。
1、薪酬
薪酬策略:關注外部公平、市場對標策略、關注長期績效
薪酬模式:崗位績效獎金制:基本工資+崗位工資+崗位績效獎金+年終績效獎金
2、提成
公司采取全員招商及銷售的模式,每位員工都可以通過自己的努力獲得招商提成或銷售提成。
3、福利
碩持實業(yè)本著關注員工生活,為員工提供各項完善生活保障的宗旨,在為員工提供國家規(guī)定的法定福利基礎上,貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,主要福利項目有:
A、法定福利
法定假期、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
B、公司自主福利
商業(yè)保險:在社會保險基礎上,公司為有必要的員工購買意外傷害保險,為員工放心工作、出行提供強有力的保障;
公司活動經(jīng)費:公司為豐富員工生活,增進員工感情,定期組織豐富多彩的集體活動(組織旅游/聚餐/文體活動等),經(jīng)費統(tǒng)一由公司承擔;
部門活動經(jīng)費:公司每月為每位員工發(fā)放活動經(jīng)費,列入部門經(jīng)費,由部門自主組織員工安排活動;
公司帶薪假期:在工作之余,公司提倡員工充分休息。故除國家規(guī)定的法定節(jié)假日外,公司還另外針對部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假,并提前組織相關活動;員工生日當天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等;
賀儀及員工關懷:員工結婚、生日、生育會收到由公司送出的賀儀禮金,各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會為員工準備精美的禮品;
重大節(jié)日關懷:中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品;
體檢:“身體是革命的本錢”,公司非常關注員工的身體健康,每年定期組織員工進行健康體檢;
工作餐補助:公司為員工發(fā)放工作餐補助,保障員工的飲食安全健康;
周年慶旅游:公司為開闊員工視野,舒緩員工工作壓力,每年定期組織周年慶旅游活動,旅游費用由公司全權承擔。
3、舒適的辦公環(huán)境
公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境,為員工工作提供一個自由發(fā)揮的舞臺。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大南路八號華三廣告照明城 查看上班路線
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水電勤雜工3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西立德物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心水電勤雜工主要職責: 1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領導安排,除完成日常維修任務外,有計劃地承擔其它工作任務。 2、負責擬定安全用電、節(jié)約用水用電的相關制度,并監(jiān)督檢查工作的執(zhí)行。 3、交班時發(fā)生故障,上班必須協(xié)同下班工作,排除故障后才能離去。 4、核對每月公司的用水、用電的數(shù)量情況,若是發(fā)現(xiàn)用水、用電出現(xiàn)情況應及時調(diào)查原因,做好工作記錄并向上級進行匯報。 5、維修人員外出巡查或維修,必須隨身攜帶對講機,隨時隨地與部門人員保持聯(lián)系。 6、在巡查過程中,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象,應及時進行處理,處理不了的應做好記錄,不得隱瞞故障現(xiàn)象。 7、發(fā)現(xiàn)存在的隱患要快速進行解決,消除各種安全隱患,全心全意地做好維修工作 8、做好值班室清潔工作,填好工作記錄表。2024-11-24
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物業(yè)水電工(匯東酈城)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 1、樓盤小區(qū)的設備檢查維護、報修; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修; 【任職資格】 1、持有有效電工上崗證; 2、中專及以上學歷,20-40歲。 【福利待遇】 1、薪酬福利:4000-5000 2、其他福利:六險一金+餐補+高溫補貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補貼 3、工作時間:9:00-18:00,月休6天 4、有夜間值班,值班時間為18:00-22:00,值班頻率每月3-5次左右,有補貼 工作地點: 南寧市青秀區(qū)匯東酈城小區(qū)2024-11-24盧女士
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水電工師傅(男女不限)10000-12000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材任職要求: 1、年齡40歲以上 2、持有電工證 3、有電工相關工作經(jīng)驗5年以上 4、能負責課程教學 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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水電工程師(梧州)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.審核施工圖中有關水、電、暖、氣、設備等方面的設計圖紙,參與設計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。 2.對施工現(xiàn)場進行質量、進度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關資料。 3.負責水電暖工程方面的審核與技術支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質量與進度,負責對施工現(xiàn)場的技術處理和施工工藝把關,管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進行。 4.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理。 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進度和整體質量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設計方案要求及合同要求。 7.負責協(xié)調(diào)處理項目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質量整改事項。 8.完成項目經(jīng)理臨時交付的各項任務。 任職資格: 1、相關水電安裝類專業(yè),全日制專科以上學歷,熟悉水電施工; 2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,最少完成一個完整的項目。2024-11-23黃女士
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水電工4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責:1、負責院內(nèi)系統(tǒng)維護;2、電腦,復印機等其他電器設備、辦公用品裝維工作3、院內(nèi)水電基礎維修;4、其他日常行政工作 任職要求:1.有電工證,勤快踏實,做事麻利有質量有效果; 2.有服務意識,有溝通能力,責任心強,積極主動,有活力; 3.品行端正,五官端正,無不良嗜好 崗位福利:1、提供食宿,小區(qū)住房,步行三分鐘;院內(nèi)不限量自助餐; 2、六險+節(jié)假日禮品,每月高標準團建+不定期全院旅游 3、底薪+績效+法定假日2024-11-22
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物業(yè)水電工(邕寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位條件】 1.經(jīng)驗負責物業(yè)水電、消防設施等維修維護; 2.定期對配電房、水泵房,電梯機房、電纜井、消防等區(qū)域進行巡視和記錄。 任職資格: 1。25-55歲,身體健康,體質強; 2、工作勤快主動,能吃苦耐勞,上進心強; 2、熟悉物業(yè)工程維修,有1年以上物業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、持高低壓電工操作證。2024-11-22人事部
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物業(yè)水電工3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關崗位工作經(jīng)驗; 崗位職責: 1、負責項目設備檢查維護、報修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修; 6、持電工證。 上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天2024-11-22人事部
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2024-11-21韋先生
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建筑水電工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責: 1.審核施工圖中有關水、電、暖、氣、設備等方面的設計圖紙,參與設計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。 2.對施工現(xiàn)場進行質量、進度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關資料。 3.負責水電暖工程方面的審核與技術支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質量與進度,負責對施工現(xiàn)場的技術處理和施工工藝把關,管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進行。 4.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理。 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進度和整體質量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設計方案要求及合同要求。 7.負責協(xié)調(diào)處理項目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質量整改事項。 8.完成項目經(jīng)理臨時交付的各項任務。 二、任職資格: 1.相關水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W歷,熟悉水電施工; 2.具有3年以上施工方同崗位工作經(jīng)驗,最少完成一個完整的項目。2024-11-21駱女士
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