職位描述

工作職責:小區(qū)水電氣、智能化系統(tǒng)維修保養(yǎng)等;
任職要求:持有電工證,45周歲以內(nèi),中專學歷以上。,有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:8:30-17:30,15:30-22:30

公司簡介

【企業(yè)簡介】
金碧物業(yè)有限公司從1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務,具備國家一級物業(yè)資質(zhì),為中國物業(yè)管理龍頭企業(yè)之一。擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學歷、年輕化的中層管理團隊。公司業(yè)務遍布全國317個主要城市,合約面積8.1億平方米,在管面積4.5億平方米,管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫、主題樂園、產(chǎn)業(yè)園、康養(yǎng)項目,以及學校、醫(yī)院、銀行、政府大樓、高鐵、機場、景區(qū)等。
金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務,真誠相伴”的服務理念,堅持“規(guī)?;l(fā)展、標準化運營、專業(yè)化服務、智慧化管理”,矢志成為全球規(guī)模最大、布局最廣、業(yè)態(tài)最全、效益最好的物業(yè)服務集團。
成立至今,金碧物業(yè)先后榮膺中國上市物業(yè)服務企業(yè)TOP2、中國上市物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)營能力十強、中國上市物業(yè)服務企業(yè)資信評級十強、中國物業(yè)服務專業(yè)化運營領(lǐng)先品牌等多項榮譽,超300個項目獲得優(yōu)秀示范小區(qū)等稱號。
【人才理念】
選擇金碧物業(yè),成就職業(yè)生涯!國以才立,業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。金碧物業(yè)重視團隊建設(shè),多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才,為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
【企業(yè)使命】
打造中國最具居住價值、人文價值的幸福社區(qū)
【企業(yè)愿景】
客戶首先的物業(yè)標桿品牌

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧恒大綠洲會所 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
任職要求: 1、年齡40歲以上 2、持有電工證 3、有電工相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上 4、能負責課程教學 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
10小時前
黃先生
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,參與設(shè)計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。 2.對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、進度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關(guān)資料。 3.負責水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進度,負責對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進行。 4.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設(shè)計要合理。 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進度和整體質(zhì)量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設(shè)計方案要求及合同要求。 7.負責協(xié)調(diào)處理項目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項。 8.完成項目經(jīng)理臨時交付的各項任務。 任職資格: 1、相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W歷,熟悉水電施工; 2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,最少完成一個完整的項目。
10小時前
黃女士
水電工
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:1、負責院內(nèi)系統(tǒng)維護;2、電腦,復印機等其他電器設(shè)備、辦公用品裝維工作3、院內(nèi)水電基礎(chǔ)維修;4、其他日常行政工作 任職要求:1.有電工證,勤快踏實,做事麻利有質(zhì)量有效果; 2.有服務意識,有溝通能力,責任心強,積極主動,有活力; 3.品行端正,五官端正,無不良嗜好 崗位福利:1、提供食宿,小區(qū)住房,步行三分鐘;院內(nèi)不限量自助餐; 2、六險+節(jié)假日禮品,每月高標準團建+不定期全院旅游 3、底薪+績效+法定假日
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位條件】 1.經(jīng)驗負責物業(yè)水電、消防設(shè)施等維修維護; 2.定期對配電房、水泵房,電梯機房、電纜井、消防等區(qū)域進行巡視和記錄。 任職資格: 1。25-55歲,身體健康,體質(zhì)強; 2、工作勤快主動,能吃苦耐勞,上進心強; 2、熟悉物業(yè)工程維修,有1年以上物業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、持高低壓電工操作證。
2024-11-22
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 崗位職責: 1、負責項目設(shè)備檢查維護、報修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修; 6、持電工證。 上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天
2024-11-22
人事部
水電工
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
身體健康、吃苦耐勞;必須與水電施工經(jīng)驗且有電工證;
2024-11-21
韋先生
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責: 1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,參與設(shè)計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。 2.對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、進度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關(guān)資料。 3.負責水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進度,負責對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進行。 4.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設(shè)計要合理。 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進度和整體質(zhì)量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設(shè)計方案要求及合同要求。 7.負責協(xié)調(diào)處理項目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項。 8.完成項目經(jīng)理臨時交付的各項任務。 二、任職資格: 1.相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W歷,熟悉水電施工; 2.具有3年以上施工方同崗位工作經(jīng)驗,最少完成一個完整的項目。
2024-11-21
駱女士
水電工
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1、持有電工證書,年齡不超過50歲,身體健康,勤勞肯干,善于溝通,熟悉校園水電維護與維修,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、服從公司安排,常駐黎塘鎮(zhèn) 福利:五險一金、包吃包住
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
工作職責: 1.負責園內(nèi)水電設(shè)備的日常維護 2.負責對園內(nèi)消防和監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查 3.進行日常的綜合維修工作 4.負責園內(nèi)園林綠化保養(yǎng)管理工作 5.領(lǐng)導交代的其他事項 工作要求:1.中專及以上學歷,持電工證上崗。2.有水電維修經(jīng)驗,吃苦耐勞,服從園所安排。 工作環(huán)境好,包住包三餐,周末雙休。
2024-11-21
盧先生
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西杜若裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
任職要求:有一定的家裝工地管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,聽從公司安排。
2024-11-20
彭昌姣
金碧物業(yè)有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
金碧物業(yè)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 16年(2008年1月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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