職位描述

工作內容:
1、負責酒店水電的日常維護、維修及管理;
2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發(fā)現問題及時處理;
4、完成上級交代的任務。
職位要求:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、2年以上工作經驗;必須持有電工證;
3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、學習能力。
職位招聘2人

公司簡介

廣西泊寧酒店管理有限公司
泊寧酒店(南寧青秀山會展中心店)位于廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道22號,廣西泊寧酒店管理有限公司于2015年11月30號成立,公司未來的發(fā)展將致力成為一家集旅游、酒店、餐飲、娛樂,并提供專業(yè)的酒店管理技能培訓課程等多功能的酒店集團公司。廣西泊寧酒店是一家高檔商務精品酒店。酒店擁有多種風格客房共250間,所有客房均配有VDSL寬帶網絡專線,并特設第五層為商務層。酒店共有1500多個餐位提供中西餐、宴會服務、自助餐、粵式早茶,其中包括兩個大型宴會廳、一個西餐廳、二十七個中餐包廂,一個可容納500人的多功能廳,并配有專業(yè)LED與音響,兩個小型會議室,此外,酒店還設有健身房和中庭花園,并為賓客提供200多個車位的停車場。廣西泊寧酒店秉承中高檔精品商務酒店一貫低調奢華且優(yōu)雅的風格并擁有舒適的居住環(huán)境,以令人如沐春風的熱情服務邀您愉悅體驗本酒店品牌理念:以高品質創(chuàng)造美好生活。

上班地點

工作地址: 廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道22號 查看上班路線

可能感興趣的職位

水電勤雜工
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西立德物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
水電勤雜工主要職責: 1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領導安排,除完成日常維修任務外,有計劃地承擔其它工作任務。 2、負責擬定安全用電、節(jié)約用水用電的相關制度,并監(jiān)督檢查工作的執(zhí)行。 3、交班時發(fā)生故障,上班必須協同下班工作,排除故障后才能離去。 4、核對每月公司的用水、用電的數量情況,若是發(fā)現用水、用電出現情況應及時調查原因,做好工作記錄并向上級進行匯報。 5、維修人員外出巡查或維修,必須隨身攜帶對講機,隨時隨地與部門人員保持聯系。 6、在巡查過程中,發(fā)現不正常現象,應及時進行處理,處理不了的應做好記錄,不得隱瞞故障現象。 7、發(fā)現存在的隱患要快速進行解決,消除各種安全隱患,全心全意地做好維修工作 8、做好值班室清潔工作,填好工作記錄表。
2024-11-24
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責】 1、樓盤小區(qū)的設備檢查維護、報修; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對設備進行巡查,發(fā)現問題及時處理; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修; 【任職資格】 1、持有有效電工上崗證; 2、中專及以上學歷,20-40歲。 【福利待遇】 1、薪酬福利:試用期3600-3700+350餐補,轉正3800-4000+350餐補 2、其他福利:六險+餐補+高溫補貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補貼 3、工作時間:9:00-18:00,月休6天 4、有夜間值班,值班時間為18:00-22:00,值班頻率每月5-7次左右,有補貼 工作地點: 廣西貴港市港北區(qū)華奧陽光城悅府小區(qū)
2024-11-24
盧女士
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責】 1、樓盤小區(qū)的設備檢查維護、報修; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對設備進行巡查,發(fā)現問題及時處理; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修; 【任職資格】 1、持有有效電工上崗證; 2、中專及以上學歷,20-40歲。 【福利待遇】 1、薪酬福利:4000-5000 2、其他福利:六險一金+餐補+高溫補貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補貼 3、工作時間:9:00-18:00,月休6天 4、有夜間值班,值班時間為18:00-22:00,值班頻率每月3-5次左右,有補貼 工作地點: 南寧市青秀區(qū)匯東酈城小區(qū)
2024-11-24
盧女士
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
任職要求: 1、年齡40歲以上 2、持有電工證 3、有電工相關工作經驗5年以上 4、能負責課程教學 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.審核施工圖中有關水、電、暖、氣、設備等方面的設計圖紙,參與設計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。 2.對施工現場進行質量、進度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關資料。 3.負責水電暖工程方面的審核與技術支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質量與進度,負責對施工現場的技術處理和施工工藝把關,管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進行。 4.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理。 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協調配合,保證單位工程的整體進度和整體質量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設計方案要求及合同要求。 7.負責協調處理項目移交物業(yè)管理過程中出現的水電工程質量整改事項。 8.完成項目經理臨時交付的各項任務。 任職資格: 1、相關水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W歷,熟悉水電施工; 2、具有3年以上同崗位工作經驗,最少完成一個完整的項目。
2024-11-23
黃女士
水電工
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:1、負責院內系統(tǒng)維護;2、電腦,復印機等其他電器設備、辦公用品裝維工作3、院內水電基礎維修;4、其他日常行政工作 任職要求:1.有電工證,勤快踏實,做事麻利有質量有效果; 2.有服務意識,有溝通能力,責任心強,積極主動,有活力; 3.品行端正,五官端正,無不良嗜好 崗位福利:1、提供食宿,小區(qū)住房,步行三分鐘;院內不限量自助餐; 2、六險+節(jié)假日禮品,每月高標準團建+不定期全院旅游 3、底薪+績效+法定假日
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位條件】 1.經驗負責物業(yè)水電、消防設施等維修維護; 2.定期對配電房、水泵房,電梯機房、電纜井、消防等區(qū)域進行巡視和記錄。 任職資格: 1。25-55歲,身體健康,體質強; 2、工作勤快主動,能吃苦耐勞,上進心強; 2、熟悉物業(yè)工程維修,有1年以上物業(yè)相同崗位工作經驗者優(yōu)先; 3、持高低壓電工操作證。
2024-11-22
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關崗位工作經驗; 崗位職責: 1、負責項目設備檢查維護、報修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對設備進行巡查,發(fā)現問題及時處理; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修; 6、持電工證。 上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天
2024-11-22
人事部
水電工
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
身體健康、吃苦耐勞;必須與水電施工經驗且有電工證;
2024-11-21
韋先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.審核施工圖中有關水、電、暖、氣、設備等方面的設計圖紙,參與設計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。 2.對施工現場進行質量、進度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關資料。 3.負責水電暖工程方面的審核與技術支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質量與進度,負責對施工現場的技術處理和施工工藝把關,管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進行。 4.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理。 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協調配合,保證單位工程的整體進度和整體質量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設計方案要求及合同要求。 7.負責協調處理項目移交物業(yè)管理過程中出現的水電工程質量整改事項。 8.完成項目經理臨時交付的各項任務。 二、任職資格: 1.相關水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W歷,熟悉水電施工; 2.具有3年以上施工方同崗位工作經驗,最少完成一個完整的項目。
2024-11-21
駱女士
廣西泊寧酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泊寧酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時間 8年(2015年11月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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