職位描述
負(fù)責(zé)整個酒店的日常維修.及協(xié)助工程部工作事宜.熱愛酒店行業(yè).認(rèn)真負(fù)責(zé).積極主動
酒店福利:基本薪資+獎金+過節(jié)福利+年底雙薪+年度旅游
聯(lián)系人:張主管 0771-****003
工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路69號精通酒店金湖店
公司簡介
精通酒店集團(tuán)(以下簡稱集團(tuán))隸屬廣西精通集團(tuán),自2002年成立以來,堅持黎澤盛董事長提出的“大困難大發(fā)展,小困難小發(fā)展,沒有困難更要發(fā)展”的開拓精神,短短數(shù)年,集團(tuán)發(fā)展突飛猛進(jìn),至今,旗下?lián)碛?0余家連鎖酒店,覆蓋廣西多個重要城市,酒店目前擁有客房總數(shù)超過3000間、現(xiàn)有員工1000余人。總資產(chǎn)超過2億元,連續(xù)兩次榮獲“影響南寧市民生活100品牌”稱號,是目前廣西最大的連鎖品牌酒店。
處在發(fā)展浪尖的精通酒店集團(tuán),在以黎虎總裁為核心的新一代有海外留學(xué)背景的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊帶領(lǐng)下,秉承“以效益為中心,視人才為資本。以市場為指導(dǎo),視誠信為生命!”的原則,在集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)全面實施“五大戰(zhàn)略” ,即全面推進(jìn)人才、管理、品牌、文化和資本的經(jīng)營戰(zhàn)略,堅持“干凈、溫馨、快捷、友好”的服務(wù)理念,力爭在三年之內(nèi)連鎖直營酒店達(dá)50家,力爭在五年之內(nèi)連鎖直營酒店達(dá)100家,同時為公司上市打下堅實的基礎(chǔ),聯(lián)盟酒店上1000家,打造酒店業(yè)的航空母艦.
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水電工師傅(男女不限)10000-12000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材任職要求: 1、年齡40歲以上 2、持有電工證 3、有電工相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上 4、能負(fù)責(zé)課程教學(xué) 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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水電工程師(梧州)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際榮智建工集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,參與設(shè)計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。 2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關(guān)資料。 3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。 4.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護(hù)措施,設(shè)計要合理。 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設(shè)計方案要求及合同要求。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項。 8.完成項目經(jīng)理臨時交付的各項任務(wù)。 任職資格: 1、相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水電施工; 2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,最少完成一個完整的項目。2024-11-23黃女士
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水電工4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)院內(nèi)系統(tǒng)維護(hù);2、電腦,復(fù)印機(jī)等其他電器設(shè)備、辦公用品裝維工作3、院內(nèi)水電基礎(chǔ)維修;4、其他日常行政工作 任職要求:1.有電工證,勤快踏實,做事麻利有質(zhì)量有效果; 2.有服務(wù)意識,有溝通能力,責(zé)任心強,積極主動,有活力; 3.品行端正,五官端正,無不良嗜好 崗位福利:1、提供食宿,小區(qū)住房,步行三分鐘;院內(nèi)不限量自助餐; 2、六險+節(jié)假日禮品,每月高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)建+不定期全院旅游 3、底薪+績效+法定假日2024-11-22
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物業(yè)水電工3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備檢查維護(hù)、報修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修; 6、持電工證。 上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天2024-11-22人事部
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2024-11-21韋先生
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建筑水電工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé): 1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,參與設(shè)計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。 2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關(guān)資料。 3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。 4.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護(hù)措施,設(shè)計要合理。 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設(shè)計方案要求及合同要求。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項。 8.完成項目經(jīng)理臨時交付的各項任務(wù)。 二、任職資格: 1.相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水電施工; 2.具有3年以上施工方同崗位工作經(jīng)驗,最少完成一個完整的項目。2024-11-21駱女士
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水電工兼保安3000-4000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西恒大教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園內(nèi)水電設(shè)備的日常維護(hù) 2.負(fù)責(zé)對園內(nèi)消防和監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查 3.進(jìn)行日常的綜合維修工作 4.負(fù)責(zé)園內(nèi)園林綠化保養(yǎng)管理工作 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 工作要求:1.中專及以上學(xué)歷,持電工證上崗。2.有水電維修經(jīng)驗,吃苦耐勞,服從園所安排。 工作環(huán)境好,包住包三餐,周末雙休。2024-11-21盧先生
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工地監(jiān)理3000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西杜若裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材任職要求:有一定的家裝工地管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,聽從公司安排。2024-11-20彭昌姣
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行業(yè)招聘
- 南寧市精通金湖商務(wù)酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/食品
- 成立時間 16年(2008年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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