職位描述
要求:1.收集、閱讀行業(yè)信息
2.連接、統(tǒng)計產(chǎn)品和服務(wù)動態(tài)
3.對接行業(yè)不同品類及跨界合作。
4.編撰行業(yè)信息簡報。
工作方式:1.不坐班。 2.工作群的形式線上對接。 3.開會以騰訊會議為主。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
公司簡介
廣西雙杰科技服務(wù)有限公司成立于2015年,堅持以技術(shù)、人、政策為資源要素,協(xié)助政府宣傳解讀政策;協(xié)助高校科研院所實現(xiàn)科研成果市場化;協(xié)助教授研究員及博士、碩士、學(xué)士們實現(xiàn)知識和智慧在祖國大地開花結(jié)果;協(xié)助田秀才、土專家、工程師們把技術(shù)變資金,實現(xiàn)技術(shù)資源化;協(xié)助企業(yè)、協(xié)助老板、協(xié)助創(chuàng)業(yè)者把政策用好,變出錢來;協(xié)助在校大學(xué)生高質(zhì)量完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,貫通學(xué)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè),實現(xiàn)有知識、有文化、有創(chuàng)意、有事業(yè)、有錢收、有圈子;協(xié)助農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民收集閱讀鄉(xiāng)村振興政策,推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、組織振興;協(xié)助縣鄉(xiāng)村做好小產(chǎn)業(yè)識別、提煉、規(guī)劃、招商、運營,為鄉(xiāng)村布局小產(chǎn)業(yè)出力獻策。
1.我們可以幫助企業(yè)收集、閱讀、研究惠企政策,為企業(yè)和企業(yè)老板們解決本企業(yè)當前在政策板塊有機會申報哪些項目,能申請多少政策扶持資金。
2.我們可以幫助企業(yè)和企業(yè)老板們對接高校研究院所資源,促進專家+企業(yè)的合作,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用融合重塑再現(xiàn)。
3.我們可以幫助企業(yè)和企業(yè)老板們編制項目實施方案、項目商業(yè)計劃書、項目建議書、項目提案、項目技術(shù)提煉和評估。
4.我們可以幫助企業(yè)的企業(yè)和企業(yè)的財務(wù)做好年度審計、研發(fā)費歸集、專項審計、稅務(wù)籌劃。
5.我們可以幫助企業(yè)對接各種資質(zhì)辦理:ISO質(zhì)量管理體系認證、許可證、高企認定、科技型中小企業(yè)評價。
6.我們可以幫助大學(xué)生收集、識別、提煉契合自身實際的創(chuàng)業(yè)項目,完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽和挑戰(zhàn)杯項目。
7.我們可以幫助大學(xué)生提前展望畢業(yè)工作1-5年的狀態(tài),提前收集、識別、提煉畢業(yè)后5年需具備的常識:工作、接待、思維、人脈、學(xué)習(xí)。
8.我們可以像幫助企業(yè)一樣協(xié)助大學(xué)生:收集、閱讀、研究學(xué)業(yè)政策+就業(yè)政策+創(chuàng)業(yè)政策+再教育政策,做好職業(yè)生涯規(guī)劃藍圖。
9.我們可以把技術(shù)+人+政策融通,搭建專家+企業(yè)+大學(xué)生互通有無,把每一個優(yōu)勢+每一個專長+每一個愿望+每一個專注做好專業(yè)對接。
10.我們打造工作、學(xué)習(xí)、讀書、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、課題、項目、論文、學(xué)術(shù)……聯(lián)營商圈,靠近優(yōu)秀,結(jié)識高人,打造突破瓶頸的競爭力。
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)新苑路17號“華成都市廣場”榮華苑7層03號房 查看上班路線
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數(shù)據(jù)分析師(南寧)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-氣象大廈國新健康保障服務(wù)有限公司廣西分公司計算機軟件崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項目交付: 1、配合部門上級、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項目的實施、對接、交付工作。主要包括:項目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并編寫相關(guān)報告。 2、根據(jù)公司要求,對已有的項目進行維護、更新和管理。包括日常項目的進度跟進、推動、驗收,負責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 客戶服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進度匯報、會議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進行項目驗收、客戶培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時工作任務(wù)進行支援。 5、負責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標。 6、協(xié)同銷售服務(wù)團隊或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團隊維護客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴謹認真,責(zé)任心強;主動擔(dān)當,有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力; 3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫; 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先2024-11-21
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數(shù)據(jù)專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負責(zé)營銷管理部每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及PPT制作; 3、負責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預(yù)警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力; 4、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨立編制PPT報告,有一定書寫的能力。 福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號2024-11-21
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實驗室分析員(實習(xí)生)2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西北部灣環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、任職要求: 1、環(huán)境類、化學(xué)類、分析檢測類相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強。 3、實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工 二、崗位職責(zé): 1、輔助實驗員完成實驗室分析工作; 2、做好其他實驗室相關(guān)工作。2024-11-18陳主任
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數(shù)據(jù)分析師9000-10000元南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場南寧市象緯信息科技有限公司計算機硬件一、工作職責(zé) 1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標監(jiān)控體系。 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標 → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。 二、職位要求 1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)分析、運籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達能力。2024-11-16吳吉良
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數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析銷售數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團隊負責(zé)人數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)整理實習(xí)生數(shù)據(jù)分析員
行業(yè)招聘
- 廣西雙杰科技服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/投資
- 成立時間 9年(2015年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --