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職位描述

崗位職責(zé)：

醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付：

1、配合部門上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括：項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。

2、根據(jù)公司要求，對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收，負(fù)責(zé)客戶及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。

客戶服務(wù)：

3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。

4、配合售前人員和交付人員對(duì)醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持，解答售前的業(yè)務(wù)問題；對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。

5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題，挖掘潛在客戶并提供給售前人員，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。

6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門，定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì)，提高服務(wù)工作水平。

7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，保持與客戶之間的互動(dòng)和交流，解決客戶的投訴和咨詢。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有大局意識(shí)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能承受較大的工作壓力；

3.精通office辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫；

4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先

公司簡介

國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司是由中國國新控股的央企上市公司（股票代碼000503），是以醫(yī)保綜合管理服務(wù)為主的健康保障服務(wù)國有企業(yè)。截至目前，業(yè)務(wù)覆蓋28個(gè)省份（直轄市、自治區(qū)）的200多個(gè)地區(qū)，服務(wù)6億多參保人，覆蓋醫(yī)?；鹨?guī)模超過10000億元。
     公司以構(gòu)建中國健康保障服務(wù)體系，提供醫(yī)保控費(fèi)服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)和藥械監(jiān)管服務(wù)為發(fā)展方向，以醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)知識(shí)體系為依托，以人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)為手段，打造專業(yè)化健康保障服務(wù)集團(tuán)公司，為新時(shí)代“健康中國”國家戰(zhàn)略提供技術(shù)保障服務(wù)，踐行“讓人人享有公平公正的健康保障服務(wù)”的央企責(zé)任。
     國新健康圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)信息化、數(shù)字化、智慧化，以健康大數(shù)據(jù)的聚、通、用為主線，通過扎實(shí)深耕醫(yī)保控費(fèi)服務(wù)、持續(xù)提升數(shù)據(jù)服務(wù)能力、不斷創(chuàng)新優(yōu)化第三方服務(wù)模式，全力服務(wù)和支撐醫(yī)保、醫(yī)療和醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革，在鞏固和擴(kuò)大醫(yī)保基金智能監(jiān)管領(lǐng)域獨(dú)有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)獨(dú)創(chuàng)的醫(yī)保支付方式DRGs點(diǎn)數(shù)法付費(fèi)業(yè)務(wù)廣覆蓋，充分發(fā)揮獨(dú)特的專業(yè)第三方服務(wù)優(yōu)勢(shì)，探索“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”體系建設(shè)新模式，打造健康保障服務(wù)新平臺(tái)，為國家的健康保障服務(wù)和醫(yī)?；鹁C合管理提升保駕護(hù)航。
     國新健康保障服務(wù)有限公司廣西分公司是國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司在廣西的本地服務(wù)公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代·國際查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理，收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示，完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及PPT制作； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織，并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定，跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析，并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警，并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開票等，業(yè)務(wù)人員其他工作支持。任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 4、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件，能獨(dú)立編制PPT報(bào)告,有一定書寫的能力。福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職即買）、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)

2024-11-21; 實(shí)驗(yàn)室分析員（實(shí)習(xí)生）
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西北部灣環(huán)境科技有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、任職要求： 1、環(huán)境類、化學(xué)類、分析檢測(cè)類相關(guān)專業(yè)； 2、吃苦耐勞、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工二、崗位職責(zé)： 1、輔助實(shí)驗(yàn)員完成實(shí)驗(yàn)室分析工作； 2、做好其他實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作。

2024-11-18

陳主任; 數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場

南寧市象緯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系； 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺，善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架，可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化； 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景，了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT； 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力； 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力。

2024-11-16

吳吉良