數(shù)據(jù)分析員

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)牽頭公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的設(shè)計、實(shí)施和維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性和安全性。 2.制定或調(diào)整組織的數(shù)據(jù)安全策略。 3.組織開展本單位數(shù)據(jù)安全運(yùn)營工作，制定相關(guān)合規(guī)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全項目的論證工作，確保項目的可行性和安全性。 任職要求 1.5年以上網(wǎng)信安全工作經(jīng)驗(yàn)，在隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、風(fēng)險管理、審計合規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域至少3年以上的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及本單位所屬行業(yè)的政策和監(jiān)管要求，了解行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全建設(shè)的最佳實(shí)踐路線。 4.熟悉各類主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品和工具；在數(shù)據(jù)安全全生命周期中，具備評估潛在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險能力。 6.具備CT系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時間 中途有吃飯休息時間 無責(zé)任底薪3000+提成

一、崗位職責(zé) 1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場陪同客戶就診，為客戶提供預(yù)約掛號、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報告等服務(wù)工作； 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程，保證服務(wù)效率及客戶滿意度； 3、實(shí)時分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果，做好就診記錄和服務(wù)總結(jié)，有數(shù)據(jù)、有分析； 4、完善客戶檔案，表達(dá)主觀及客觀情況，提高客戶滿意度。 二、任職要求 1、20-45周歲，男女不限，有愛心，性格熱情積極，善于溝通； 2、靈活性比較強(qiáng)，執(zhí)行力與驅(qū)動力較高； 3、愿意學(xué)習(xí)，勤勞吃苦，多勞多得； 4、有從事醫(yī)療醫(yī)護(hù)服務(wù)業(yè)或營銷崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，但其他條件符合者可以破格。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政工程項目給排水可研、方案、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)編制、審核給排水等投標(biāo)文件的技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位處理現(xiàn)場問題； 4、對咨詢、EOD新型項目有了解，并愿意積極主動學(xué)習(xí)和參與。 任職資格： 1、市政工程、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉污水廠、供水廠、市政管網(wǎng)、環(huán)境綜合治理項目的設(shè)計工作； 3、熟悉設(shè)計行業(yè)和設(shè)計業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識； 4、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等計算機(jī)軟件系統(tǒng)； 5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

該崗位面試前需要上機(jī)考試，如不能接受請勿投遞。 崗位職責(zé)： 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立，形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺； 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理，確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯； 3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理，從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律，為經(jīng)營提 供建議方案。 數(shù)據(jù)運(yùn)營 1、 負(fù)責(zé)銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達(dá)至市場運(yùn)營部； 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報貨情況，門店報貨異常及時跟進(jìn)處理，異常訂單后臺 取消及維護(hù)處理，確保報單工作順利進(jìn)行； 3、 負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù)； 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理（新簽、續(xù)簽、退盟），收集加盟商打款憑證做好 存檔； 5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單，匯總提交財務(wù)部； 6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營店日報表制作，匯總提交財務(wù)部； 7、 負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商； 8、 負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。 其他事項 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。 任職要求： 教育程度：本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間：冬：9:00-12:00 14:00-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）

崗位說明：負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總，數(shù)據(jù)報表制作等相關(guān)工作。 崗位要求：2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1、合作客戶銷售數(shù)據(jù)分析，為市場部決策提供依據(jù) 2、供應(yīng)鏈管理，商品進(jìn)、銷、存的跟蹤與管理 3、內(nèi)勤單據(jù)處理，文件處理 4、其他與本職相關(guān)的工作 崗位要求： 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè) 2、有獨(dú)立思考和展開工作的能力，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力 3、道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞 4、專業(yè)不限，會計學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 請網(wǎng)上投簡歷。 備注：因辦公場地裝修，面試安排在倉庫臨時地點(diǎn)。

崗位要求： 1、協(xié)助項目經(jīng)理收集、整理并分析財務(wù)數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計工具和軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析； 2、掌握excel函數(shù)、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表，能靈活編寫VBA程序，或者擅長其他自動化辦公程序語言者優(yōu)先； 3、擅長excel數(shù)據(jù)分析、Python數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)審計項目特點(diǎn)，根據(jù)項目組整理出的財務(wù)風(fēng)險對財務(wù)序時賬進(jìn)行分析，可以盡可能的聚焦到對應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄并提交給項目組員。 任職要求： 1、計算機(jī)本科學(xué)歷，財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、會計專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、會計初級職稱及以上資格，通過注冊會計師/稅務(wù)師資格考試2門及以上的優(yōu)先； 3、有財稅軟件公司、財會公司、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備合作精神，能夠和不同部門合作，及時反饋數(shù)據(jù)； 5、能適應(yīng)自治區(qū)內(nèi)出差，性格開朗，善于交流。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及監(jiān)控； 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營分析及改善方案的擬定； 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 4、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳； 5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作； 6、完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。 任職要求: 1、硬性條件:應(yīng)屆畢業(yè)生。統(tǒng)計學(xué)、會計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊精神； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的文字表達(dá)能力,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 上班時間及福利： 1、上班時間：9：00-12：00 14:00-18：00 月休6天 法定節(jié)假日正常放假 2、員工福利:五險、節(jié)日禮品過節(jié)費(fèi)等

崗位職責(zé): 1、財務(wù)分析：包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等； 2、數(shù)據(jù)支持：建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式，提供數(shù)據(jù)支持決策； 3、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營管理信息; 4.、為各項目公司銷售提供銷售支持，爭取效益最大化；達(dá)成集團(tuán)指標(biāo)； 5、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃；計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項目完成銷售業(yè)績指標(biāo); 7、提升公司剩余資產(chǎn)（地庫、商業(yè)、別墅等）的去化率; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項文件，并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù)； 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計劃； 10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃； 11、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負(fù)責(zé)計劃工作其他信息傳遞工作。 任職要求： 1、大專及以上文化程度；30-40歲之間； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識； 4、能夠吃苦耐勞，廉潔律己。 職位福利：五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學(xué)習(xí)福利、周末雙休、員工食堂