商務(wù)數(shù)據(jù)員

崗位要求： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析； 2、掌握excel函數(shù)、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表，能靈活編寫VBA程序，或者擅長(zhǎng)其他自動(dòng)化辦公程序語(yǔ)言者優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)excel數(shù)據(jù)分析、Python數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，根據(jù)項(xiàng)目組整理出的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)財(cái)務(wù)序時(shí)賬進(jìn)行分析，可以盡可能的聚焦到對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄并提交給項(xiàng)目組員。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上資格，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格考試2門及以上的優(yōu)先； 3、有財(cái)稅軟件公司、財(cái)會(huì)公司、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備合作精神，能夠和不同部門合作，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)； 5、能適應(yīng)自治區(qū)內(nèi)出差，性格開(kāi)朗，善于交流。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及監(jiān)控； 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)分析及改善方案的擬定； 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 4、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳； 5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 6、完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職要求: 1、硬性條件:應(yīng)屆畢業(yè)生。統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的文字表達(dá)能力,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 上班時(shí)間及福利： 1、上班時(shí)間：9：00-12：00 14:00-18：00 月休6天 法定節(jié)假日正常放假 2、員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品過(guò)節(jié)費(fèi)等

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、調(diào)試、監(jiān)控、日常維護(hù)、性能優(yōu)化、故障處理及相關(guān)文檔的整理； 2.配合開(kāi)發(fā)小組編寫腳本，并提供數(shù)據(jù)庫(kù)層面的優(yōu)化方案。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，精通SQL語(yǔ)句，3年以上數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉Linux運(yùn)行機(jī)制、常用命令和工具、性能分析方法,了解linux網(wǎng)絡(luò)/IO/調(diào)度等基本原理； 4.有python/shell腳本編寫經(jīng)驗(yàn)，具備良好的程序設(shè)計(jì)優(yōu)先； 5.精通Oracle/Sqlserver中的一種及以上數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和架構(gòu)體系，精通數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)配置、運(yùn)維、備份、優(yōu)化、監(jiān)控及故障診斷等； 6.熟悉或了解Oracle Goldengate，有使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化技巧，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)，慢SQL等），并推動(dòng)解決問(wèn)題；強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的文檔能力，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔； 8.可接受長(zhǎng)期派駐外地,入職后社保和公積金在重慶繳納。

崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析：包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等； 2、數(shù)據(jù)支持：建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式，提供數(shù)據(jù)支持決策； 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息; 4.、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持，爭(zhēng)取效益最大化；達(dá)成集團(tuán)指標(biāo)； 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃；計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、提升公司剩余資產(chǎn)（地庫(kù)、商業(yè)、別墅等）的去化率; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件，并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù)； 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃； 10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門及時(shí)完成工作計(jì)劃； 11、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃工作其他信息傳遞工作。 任職要求： 1、大專及以上文化程度；30-40歲之間； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、能夠吃苦耐勞，廉潔律己。 職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學(xué)習(xí)福利、周末雙休、員工食堂

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。 2、適應(yīng)力、抗壓力強(qiáng)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶訂單在財(cái)務(wù)軟件開(kāi)單； 2、每天導(dǎo)出最新庫(kù)存發(fā)給相關(guān)人員，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每天銷售數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)銀行查款、錄款； 4、每月與客戶往來(lái)對(duì)賬，根據(jù)客戶要求開(kāi)具發(fā)票。

崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程/市政給排水/給排水專業(yè)； 2、5年及以上工作年限，有中級(jí)職稱優(yōu)先； 3、擔(dān)任過(guò)污水處理廠（或河道治理）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或能獨(dú)立完成污水處理廠（或河道治理）各工段的獨(dú)立設(shè)計(jì)； 4、熟悉污水處理廠（或河道治理）常用處理工藝，能獨(dú)立完成污水處理廠（或河道治理）可研報(bào)告的工藝技術(shù)章節(jié)。

崗位職責(zé) 協(xié)助GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫(kù)工作，協(xié)助自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計(jì)分析工作。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)，2024年畢業(yè)，可實(shí)習(xí)期三個(gè)月以上。 2、掌握AutoCAD、ArcGIS等軟件操作。 3、遵紀(jì)守法，遵守公司相關(guān)規(guī)定。 4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。 6、工作認(rèn)真、細(xì)致，有耐心，踏實(shí)肯干。 注:實(shí)習(xí)期間不解決食宿問(wèn)題，請(qǐng)綜合考慮后再投遞簡(jiǎn)歷。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫(kù)工作。 2.負(fù)責(zé)各類空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計(jì)分析工作。 3.負(fù)責(zé)GIS、CAD等格式空間數(shù)據(jù)整理、編輯、入庫(kù)和更新工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)，2025屆畢業(yè)生。 2.熟悉ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用。 3.熟悉Oracle、SqlServer、Mdb等主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)。 4.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用office等辦公軟件。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理，責(zé)任心強(qiáng)、積極性高、求知欲強(qiáng)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)要求3個(gè)月以上。 注：該崗位屬于實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)期間不解決住宿問(wèn)題，餐補(bǔ)約800元/月（無(wú)其他補(bǔ)貼，僅有餐補(bǔ)），請(qǐng)綜合考慮后再投遞簡(jiǎn)歷。

工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù)，評(píng)估公司的ESG績(jī)效，并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通：與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息，并解答相關(guān)問(wèn)題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6. ESG培訓(xùn)與教育：組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解，并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開(kāi)展合作，共同解決ESG相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí)： 1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息，并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)ESG管理工作。 6. 問(wèn)題解決能力：具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起ES

主要職責(zé)： 1、通過(guò)后臺(tái)銷售數(shù)據(jù)，分析用戶畫像，給用戶分類，并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理，包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺(tái)。 5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則（如抖音、火山、小紅書），針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 7、對(duì)新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé)，提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值； 8、具備優(yōu)秀的審美能力，良好的文字功底，良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 崗位要求： 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級(jí)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃案例等運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、邏輯思維能力強(qiáng)，善于快速學(xué)習(xí)，具有較好的電腦操作水平，特別精通操作Excel。 5、工作地點(diǎn)：南寧。