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職位描述

一、崗位職責(zé)：

    1.輔助開展政治理論學(xué)習(xí)教育、黨員信息統(tǒng)計(jì)等工作。

    2.輔助開展宣傳稿件的撰寫和宣傳視頻、圖片的拍攝及編輯及發(fā)布工作;收集各種各部門工作、活動(dòng)開展情況。

    3.協(xié)助開展單位櫥窗、板報(bào)、網(wǎng)站、微信、微博等重要宣傳輿論陣地的建設(shè)和日常維護(hù)工作。

    4.協(xié)助單位對(duì)外宣傳報(bào)道工作和輿情的監(jiān)測(cè)、處置工作。

    5.協(xié)助策劃單位新聞宣傳方案，協(xié)助開展黨工團(tuán)相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議的策劃、實(shí)施等工作。

    6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職條件：男女不限，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);有較好的文字功底，熟練使用辦公設(shè)備、軟件，具有一定的拍攝，視頻、圖片編輯能力。

三、工作地點(diǎn)：南寧或憑祥

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊(cè)登記，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，作為我司服務(wù)南寧人力資源市場(chǎng)的專屬基地，為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命：打造高性價(jià)比產(chǎn)品，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景：提供與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè)，致力發(fā)展為企業(yè)首選，社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀：務(wù)實(shí)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神：上善若水，德行天下。
三、服務(wù)理念
誠(chéng)信
    不欺騙客戶、人才和員工，與客戶之間以互信的態(tài)度合作，遇到問(wèn)題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠(chéng)溝通，共同高效解決問(wèn)題和優(yōu)化流程，最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
    任何時(shí)候都以我們的專業(yè)服務(wù)來(lái)贏得客戶的信任，為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值，并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù)，除了保證服務(wù)品質(zhì)外，我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通，積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化：
責(zé)任為先   勤奮為本  平等交流  自我學(xué)習(xí)  合作互助  共同成長(zhǎng)

四、我們的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
    公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問(wèn)題，提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級(jí)顧問(wèn)，及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營(yíng)策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對(duì)員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案；對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門服務(wù)
    公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)，可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等，提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源，隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量，處處為客戶著想，盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
    公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系，使求職者能夠通過(guò)自身的勞動(dòng)來(lái)承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面，我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到，在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí)，失業(yè)者能通過(guò)我們的工作獲得重回職場(chǎng)所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)方面，都力爭(zhēng)本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神，規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)！與此同時(shí)，我們也一直身處于斗爭(zhēng)的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，特別是剝削弱勢(shì)群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭(zhēng)，并讓全社會(huì)增加對(duì)于這些行為的關(guān)注程度。
    經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來(lái)，公司將堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念，依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，秉承誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨，恪守行業(yè)道德，為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，將廣西潤(rùn)海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳祥名居查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院時(shí)空信息技術(shù)研究所有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地理數(shù)據(jù)處理與管理、地圖制作與空間分析、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理、技術(shù)研究與創(chuàng)新以及測(cè)試應(yīng)用GIS相關(guān)系統(tǒng)程序； 2、完成安排的日常工作，技術(shù)研究工作。崗位要求： 1.熟練操作ArcGIS、Supermap、QGIS等地理信息相關(guān)軟件其一。了解AutoCAD、Global Mapper、Dp Modeler、Blender、Autodesk Revit、GeoScene、GeoSever、CesiumLab等二三維軟件應(yīng)用優(yōu)先。 2、具有專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，了解項(xiàng)目工作流程，熟練掌握土資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)要求優(yōu)先。 3、具備一定的學(xué)習(xí)新知識(shí)的意識(shí)能力，服從公司管理和工作安排。 4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能適應(yīng)高效率工作環(huán)境。

19小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)太平金融大廈; 商業(yè)數(shù)據(jù)分析文員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位要求： 1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析 2.能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理，數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并給出一定的解決方案 3.定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他分析表格，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)情況 4.核對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況，配合業(yè)務(wù)部門追收工程款 5.提成計(jì)算及報(bào)表制作任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的，有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法 4.具備合作精神，能夠和不同部門合作，及時(shí)反饋數(shù)據(jù) 5.具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項(xiàng)工作，陽(yáng)光正直誠(chéng)信，能承受較強(qiáng)工作壓力工作時(shí)間：早九晚六，12點(diǎn)—14點(diǎn)午休，周末雙休

2024-11-24

許女士

招聘專員; 數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)
25000-40000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)電信股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)牽頭公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性和安全性。 2.制定或調(diào)整組織的數(shù)據(jù)安全策略。 3.組織開展本單位數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工作，制定相關(guān)合規(guī)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的論證工作，確保項(xiàng)目的可行性和安全性。任職要求 1.5年以上網(wǎng)信安全工作經(jīng)驗(yàn)，在隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)合規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域至少3年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及本單位所屬行業(yè)的政策和監(jiān)管要求，了解行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全建設(shè)的最佳實(shí)踐路線。 4.熟悉各類主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品和工具；在數(shù)據(jù)安全全生命周期中，具備評(píng)估潛在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)能力。 6.具備CT系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

2024-11-24; 數(shù)據(jù)篩選員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西盛游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過(guò)需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間中途有吃飯休息時(shí)間無(wú)責(zé)任底薪3000+提成

2024-11-23

溫超雄; 陪診師（青秀急聘）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)陪同客戶就診，為客戶提供預(yù)約掛號(hào)、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報(bào)告等服務(wù)工作； 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程，保證服務(wù)效率及客戶滿意度； 3、實(shí)時(shí)分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果，做好就診記錄和服務(wù)總結(jié)，有數(shù)據(jù)、有分析； 4、完善客戶檔案，表達(dá)主觀及客觀情況，提高客戶滿意度。二、任職要求 1、20-45周歲，男女不限，有愛心，性格熱情積極，善于溝通； 2、靈活性比較強(qiáng)，執(zhí)行力與驅(qū)動(dòng)力較高； 3、愿意學(xué)習(xí)，勤勞吃苦，多勞多得； 4、有從事醫(yī)療醫(yī)護(hù)服務(wù)業(yè)或營(yíng)銷崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，但其他條件符合者可以破格。

2024-11-23

姚主管; 給排水設(shè)計(jì)師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政工程項(xiàng)目給排水可研、方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編制、審核給排水等投標(biāo)文件的技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 4、對(duì)咨詢、EOD新型項(xiàng)目有了解，并愿意積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與。任職資格： 1、市政工程、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉污水廠、供水廠、市政管網(wǎng)、環(huán)境綜合治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計(jì)工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)； 5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-23

蒙女士; 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理崗
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總，數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。崗位要求：2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2024-11-23

bgygxhr@163.com; 銷售數(shù)據(jù)管理專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西阿高食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

該崗位面試前需要上機(jī)考試，如不能接受請(qǐng)勿投遞。崗位職責(zé)：數(shù)據(jù)管理 1、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立，形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理，確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯； 3、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理，從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律，為經(jīng)營(yíng)提供建議方案。數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部； 2、負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況，門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理，異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理，確保報(bào)單工作順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)加盟商合同管理（新簽、續(xù)簽、退盟），收集加盟商打款憑證做好存檔； 5、負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單，匯總提交財(cái)務(wù)部； 6、負(fù)責(zé)每月子公司直營(yíng)店日?qǐng)?bào)表制作，匯總提交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商； 8、負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。任職要求：教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 14:00-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）

2024-11-23

梁女士; 內(nèi)勤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)部
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧百朋商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、合作客戶銷售數(shù)據(jù)分析，為市場(chǎng)部決策提供依據(jù) 2、供應(yīng)鏈管理，商品進(jìn)、銷、存的跟蹤與管理 3、內(nèi)勤單據(jù)處理，文件處理 4、其他與本職相關(guān)的工作崗位要求： 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè) 2、有獨(dú)立思考和展開工作的能力，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力 3、道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞 4、專業(yè)不限，會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。請(qǐng)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。備注：因辦公場(chǎng)地裝修，面試安排在倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)地點(diǎn)。

2024-11-23

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路71號(hào); 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西瑞林稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析； 2、掌握excel函數(shù)、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表，能靈活編寫VBA程序，或者擅長(zhǎng)其他自動(dòng)化辦公程序語(yǔ)言者優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)excel數(shù)據(jù)分析、Python數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，根據(jù)項(xiàng)目組整理出的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)財(cái)務(wù)序時(shí)賬進(jìn)行分析，可以盡可能的聚焦到對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄并提交給項(xiàng)目組員。任職要求： 1、計(jì)算機(jī)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上資格，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格考試2門及以上的優(yōu)先； 3、有財(cái)稅軟件公司、財(cái)會(huì)公司、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備合作精神，能夠和不同部門合作，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)； 5、能適應(yīng)自治區(qū)內(nèi)出差，性格開朗，善于交流。

2024-11-22

王主管