職位描述
崗位職責:
1)負責省公司銷售數(shù)據(jù)的管理統(tǒng)籌,處理各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),輸出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表;
2)對接業(yè)務(wù)部門,按業(yè)務(wù)要求操作公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)(SAP、BI、POS等);
3)負責公司固定資產(chǎn)的盤點、整理、歸類;
4)部門內(nèi)其他相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
任職要求:
1)大專以上學歷,至少1年以上銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類工作經(jīng)驗;
2)能夠熟練使用EXCEL表格及部分常用函數(shù);
3)能夠承擔較大的工作壓力,樂于挑戰(zhàn)困難,主動尋找工作方法;
公司簡介
南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司為壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司 旗下全資子公司.
1919酒類直供.新零售模式的領(lǐng)跑者,國內(nèi)酒類流通行業(yè)公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業(yè)營銷經(jīng)驗.以10年業(yè)績增長超百倍的市場表現(xiàn).成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)具有深遠影響力的企業(yè).
1919.既不同于傳統(tǒng)經(jīng)銷商.也不同于傳統(tǒng)連鎖商.更不是傳統(tǒng)B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務(wù)商.1919專注于酒類行業(yè).致力于打造從廠家到消費者之間層級最少.服務(wù)最快捷.成本最低.推廣最精準的集訂單處理.采購供應(yīng).倉儲物流.數(shù)據(jù)營銷四位一體的專業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺.
平臺規(guī)模
目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺.還進駐國內(nèi)所有知名的第三方電商平臺.并蟬聯(lián)天貓雙十一活動酒類銷售第一,線下已覆蓋全國所有省級行政區(qū).在500多個城市擁有近千家線下體驗店,1919的O2O平臺是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺.目前已吸引了眾多國內(nèi)外知名品牌如茅臺.五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個品牌強勢入駐.
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1919的O2O平臺為消費提供全新高品質(zhì)的購酒體驗:
真品質(zhì):每瓶酒都有獨一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業(yè)最完備.最嚴密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質(zhì)有保障,
超值價:跨越各級經(jīng)銷商和終端的多級周轉(zhuǎn).砍掉中間層層加價環(huán)節(jié)和費用.直供價格.真正超值,
1919快喝:全國500多個城市擁有近千多家線下體驗店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務(wù),
隨E購:線上線下全覆蓋.多個入口.隨時隨地便捷購酒,
免費嘗:線下體驗店提供免費品嘗.好喝再買.
盈利情況及發(fā)展規(guī)劃
2014年.1919門店數(shù)量73家.營業(yè)收入6.1億元,2015年.門店數(shù)量451家.營業(yè)收入11.96億元.增長率達95.89%,2016年門店數(shù)量近1000家.營業(yè)收入約30億,到2019年規(guī)劃開店數(shù)量達6000余家,預計營業(yè)收入目標1000億元.
發(fā)展進程
1998年.創(chuàng)立成都興裕商貿(mào)有限公司.開始涉足酒水行業(yè),
2006年.創(chuàng)立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,
2013年.股份制改造.創(chuàng)立四川壹玖壹玖酒類供應(yīng)鏈管理股份有限公司;
2014年.登陸資本市場.成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)首家公眾公司,開啟全國化布局
2015年.引進阿里旗下的互聯(lián)網(wǎng)基金公司:天弘基金.成為公司戰(zhàn)略投資者,完成全國31個省市自治區(qū)的門店全覆蓋.
2016年.成新三板創(chuàng)新層唯一入選酒類企業(yè).市值一直穩(wěn)居8000多家新三板掛牌公司前列,連續(xù)2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍
2016年與茅臺.百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達成戰(zhàn)略合作,
2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,
2016年.合資創(chuàng)建“1919國際貿(mào)易公司”.聯(lián)合“世紀鴻氏公司”.啟動巨額資金用于海外采購業(yè)務(wù)及品牌戰(zhàn)略發(fā)展
獲得榮譽
2016第六屆中國企業(yè)創(chuàng)新高峰論壇年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎
2016年四川十大領(lǐng)軍企業(yè)獎
2016年中國酒類流通協(xié)會頒發(fā)國家級放心酒示范店
2016年中國進口酒商代表人物
2016ECI Awards 艾奇獎-商業(yè)模式創(chuàng)新類-O2O類銅獎
2016年騰訊中國白酒互聯(lián)網(wǎng)最具創(chuàng)新力品牌獎
2015中國企業(yè)競爭力年會“2015年度卓越表現(xiàn)獎.最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎”
2015中國酒類流通峰會“中國酒類流通20年營銷領(lǐng)袖獎”.“中國酒類流通20年創(chuàng)新企業(yè)獎”
2015年第一財經(jīng)第二屆“華新獎”“年度最具行業(yè)龍頭潛質(zhì)獎”
2015年商界傳媒最佳商業(yè)模式中*會“最佳商業(yè)模式獎”
2015年21世紀中國最佳商業(yè)模式評選“最佳商業(yè)模式獎”
2014年第十二屆中國營銷盛典年度最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎
2014年第十屆最佳商業(yè)模式峰會最佳商業(yè)模式獎
2012年度APEC中小企業(yè)峰會“年度創(chuàng)新品牌獎”
2012中國葡萄酒市場年度卓越運營商
2012中國保真酒連鎖市場最具投資價值品牌
2012年度最具競爭力渠道商業(yè)品牌獎
公司福利:
1.入職購買五險一金,
2.享有年假.病假.生日假.兒童節(jié)陪伴假等有薪假期,
3.完善的晉升機制,
4.優(yōu)秀人員和管理員享有上市股權(quán).
5.過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,
6.周末雙休(職能部門).
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金湖富地廣場廣西疆山同畫供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1、負責日常運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及監(jiān)控; 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營分析及改善方案的擬定; 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 4、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳; 5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作; 6、完善和改進統(tǒng)計方法。 任職要求: 1、硬性條件:應(yīng)屆畢業(yè)生。統(tǒng)計學、會計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心,服從安排,有團隊精神; 3、溝通表達能力強,有一定的文字表達能力,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀者可適當放寬要求。 上班時間及福利: 1、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天 法定節(jié)假日正常放假 2、員工福利:五險、節(jié)日禮品過節(jié)費等12小時前
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財務(wù)數(shù)據(jù)分析主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、財務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息; 4.、為各項目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達成集團指標; 5、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃;計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項目經(jīng)營目標的擬定,并將指標分解、確保項目完成銷售業(yè)績指標; 7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 8、執(zhí)行集團各項文件,并完成集團下發(fā)任務(wù); 9、負責在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 10、負責提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃; 11、負責追蹤重點工作的完成效果,跟進運營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負責計劃工作其他信息傳遞工作。 任職要求: 1、大專及以上文化程度;30-40歲之間; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識; 4、能夠吃苦耐勞,廉潔律己。 職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學習福利、周末雙休、員工食堂12小時前
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往來會計3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位要求: 1、大專以上學歷,有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。 2、適應(yīng)力、抗壓力強、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶訂單在財務(wù)軟件開單; 2、每天導出最新庫存發(fā)給相關(guān)人員,準確統(tǒng)計每天銷售數(shù)據(jù); 3、負責銀行查款、錄款; 4、每月與客戶往來對賬,根據(jù)客戶要求開具發(fā)票。12小時前陳
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數(shù)據(jù)技術(shù)實習生2000元南寧-上林縣南寧市自然資源測繪科技有限公司計算機軟件崗位職責 協(xié)助GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫工作,協(xié)助自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計分析工作。 職位要求 1、大專及以上學歷,城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測繪等相關(guān)專業(yè),2024年畢業(yè),可實習期三個月以上。 2、掌握AutoCAD、ArcGIS等軟件操作。 3、遵紀守法,遵守公司相關(guān)規(guī)定。 4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 5、善于學習,具有較強的工作責任心和主動性。 6、工作認真、細致,有耐心,踏實肯干。 注:實習期間不解決食宿問題,請綜合考慮后再投遞簡歷。12小時前馮女士
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南寧-青秀區(qū)南寧市自然資源信息集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.負責GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫工作。 2.負責各類空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計分析工作。 3.負責GIS、CAD等格式空間數(shù)據(jù)整理、編輯、入庫和更新工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷,城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測繪等相關(guān)專業(yè),2025屆畢業(yè)生。 2.熟悉ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用。 3.熟悉Oracle、SqlServer、Mdb等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)。 4.具有良好的文字表達能力,能熟練使用office等辦公軟件。 5.工作認真負責、有條理,責任心強、積極性高、求知欲強,具有較強團隊合作精神。 6.實習時長要求3個月以上。 注:該崗位屬于實習崗位,實習期間不解決住宿問題,餐補約800元/月(無其他補貼,僅有餐補),請綜合考慮后再投遞簡歷。12小時前陳女士
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風險,并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓與教育:組織和實施員工ESG培訓計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導機構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。 崗位要求 1. 學歷要求:本科或以上學歷,環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進行有效溝通。 5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES2024-11-21人事
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數(shù)據(jù)分析員5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西潤淼興科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)主要職責: 1、通過后臺銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負責日常銷售報表的分析及各項費用費效比分析。 4、負麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺。 5、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對性制定各平臺的推廣策略。 6、對各平臺的推廣效果負責,擅長數(shù)據(jù)分析并及時調(diào)整策略。 7、對新媒體用戶及活躍度負責,提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 崗位要求: 1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬條件。 2、具有細致負責的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力,責任心強,具備團隊協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級,產(chǎn)品運營、推廣、策劃案例等運營服務(wù)經(jīng)驗。 4、邏輯思維能力強,善于快速學習,具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點:南寧。2024-11-21人事部
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網(wǎng)絡(luò)工程師(駐點大數(shù)據(jù)發(fā)展局)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責用戶應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及設(shè)備的管理、配置、排錯、維護。 2、負責交換機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備維護。 3、負責編寫和提交運維服務(wù)報告,以及準備相關(guān)演示材料進行工作匯報。 【任職要求】 1、計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。 2、具備網(wǎng)絡(luò)路由交換類相關(guān)廠商認證證書。 3、具有2年以上大型園區(qū)網(wǎng)或廣域網(wǎng)建設(shè)維護經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生也可。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)路由與交換原理、BGP/OSPF等路由協(xié)議。 5、熟悉主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置維護及調(diào)試。 6、熟練使用office辦公軟件. 7、普通話標準,有客戶服務(wù)意識、細致耐心,反應(yīng)靈敏、溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強,抗壓能力強,服從工作安排。 【薪資待遇】 薪資4000-7000:基本工資+職級工資+年終績效+餐補+社保公積金+過節(jié)福利 團建、年度體檢、停車券、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、婦女節(jié)公假、兒童節(jié)公假2024-11-21莫女士、廖女士
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網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大地華城廣西天宏司法鑒定所專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1.對鑒定業(yè)務(wù)涉及的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容進行分析核查,從大量網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容中進行有效信息的挖掘及分析,并撰寫分析報告; 2.具備大數(shù)據(jù)思維,能結(jié)合多類型數(shù)據(jù)與行業(yè)發(fā)展情況,撰寫行業(yè)研究報告; 3.能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件,提供研判和應(yīng)對建議; 4.完成其他工作。 任職要求: 1.了解國內(nèi)、外形勢,對重點熱點話題有敏銳洞察力和分析能力; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點分析方法,具有一定的網(wǎng)絡(luò)熱點追蹤從業(yè)經(jīng)驗,有垂直領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.新聞傳播學、心理學、社會學、公共管理學、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷條件可放寬; 4.具有一定大數(shù)據(jù)分析能力,良好的中文文字功底和寫作能力; 5.熟練使用搜索引擎信息搜集工具,熟悉操作excel、ppt、word等辦公軟件; 6.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,較好應(yīng)變能力、抗壓能力與團隊合作精神。2024-11-21黃鑫
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高級數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計算機軟件崗位描述: 1、負責規(guī)劃及細化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案; 2、負責數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領(lǐng)域); 3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負責數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進合適的商機,完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進與客戶的合作并保障項目順利落地; 6、跟蹤落實數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項目的工作經(jīng)驗; 2、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、自動化、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗: a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標準管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識,擅長自我驅(qū)動,主動學習,做事有責任感。2024-11-21張小姐
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