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職位描述

崗位職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目的需求分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保系統(tǒng)的高效與穩(wěn)定。

2.核心功能模塊的編碼，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)，包括框架、流程、數(shù)據(jù)、運(yùn)維等問(wèn)題。

3.指導(dǎo)軟件工程師的詳細(xì)設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保開發(fā)過(guò)程的質(zhì)量與規(guī)范性。

4.編寫與維護(hù)項(xiàng)目開發(fā)文檔，包括需求文檔、開發(fā)流程、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、bug修復(fù)與運(yùn)維調(diào)整等，配合架構(gòu)師制定開發(fā)規(guī)范。

5.負(fù)責(zé)基于微服務(wù)架構(gòu)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)，推動(dòng)微服務(wù)在系統(tǒng)中的高效應(yīng)用和落地實(shí)施。

6.參與SaaS平臺(tái)的開發(fā)和優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、易維護(hù)的SaaS解決方案。

7.排查系統(tǒng)性能瓶頸，提出并實(shí)施優(yōu)化方案，確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行。

8.負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器的配置、管理及性能監(jiān)控，確保服務(wù)器的穩(wěn)定性和安全性。

9.協(xié)助項(xiàng)目管理工作，積極完成上級(jí)交付的任務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

10.對(duì)大數(shù)據(jù)算法推薦與分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上Java技術(shù)架構(gòu)體系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備6年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練掌握J(rèn)avaEE技術(shù)體系，精通Springboot、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等框架，深入了解消息中間件、ELK、Redis等技術(shù)。

3.精通Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)，具備并行算法、分布式算法設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施高性能的微服務(wù)解決方案。

4.具備SaaS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解SaaS架構(gòu)設(shè)計(jì)原則，能夠針對(duì)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、易維護(hù)的SaaS應(yīng)用。

5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備Tomcat、Nginx等主流Web服務(wù)器的配置和監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)器管理與維護(hù)，熟練使用常用SHELL命令及腳本編寫。

6.熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，了解NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使用方法。

公司簡(jiǎn)介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營(yíng)液化石油氣為主體，兼營(yíng)鋼瓶檢測(cè)、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國(guó)際化商務(wù)中心——中國(guó)一東盟國(guó)際商務(wù)區(qū)，整層購(gòu)置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個(gè)鋼瓶檢測(cè)站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程；公司下設(shè)三個(gè)金來(lái)，玉貴，富桂分公司，擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來(lái)賓、合山、平南、賀州、田陽(yáng)、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過(guò)不斷的努力和探索，以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?，并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神，公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對(duì)發(fā)展契機(jī)，興源始終秉承“良心誠(chéng)心，守信如金”的經(jīng)營(yíng)理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加，興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開競(jìng)聘制度，有嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)。企業(yè)在通過(guò)企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，使人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座3801號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)工程師
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鑫亦能機(jī)電設(shè)備有限公司

電力/水利

1、持有高、低壓電工證， 2、熟悉電氣一次、二次原理圖，能夠根據(jù)圖紙現(xiàn)場(chǎng)接線、排查故障 3、有配電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，為人正直、誠(chéng)實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)電氣行業(yè)感興趣，勤奮好學(xué)，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí) 6、能夠適應(yīng)出差安排，不接受出差勿擾。 7、本職位招聘3人，擇優(yōu)錄用。

2025-02-19; 后端程序員（PHP）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后端服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)高效、穩(wěn)定、安全的后端邏輯，為前端提供穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)接口。 2、與前端開發(fā)人員緊密協(xié)作，完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對(duì)接，確保前后端功能的無(wú)縫集成和流暢運(yùn)行。 3、參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景合理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)，編寫高效的 SQL 查詢語(yǔ)句，提升數(shù)據(jù)庫(kù)性能和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)效率。 4、持續(xù)優(yōu)化后端服務(wù)性能，通過(guò)代碼優(yōu)化、緩存策略、服務(wù)架構(gòu)調(diào)整等手段，提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)處理能力，保障網(wǎng)站在高流量下的穩(wěn)定運(yùn)行。 5、跟蹤后端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引入先進(jìn)的開發(fā)框架和工具，不斷改進(jìn)開發(fā)流程和代碼質(zhì)量，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。 6、負(fù)責(zé)后端代碼的維護(hù)與更新，及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的漏洞和問(wèn)題，確保后端服務(wù)的穩(wěn)定性和安全性。任職條件： 1、大學(xué)專科及以上，熟悉相關(guān)開發(fā)流程，具有相關(guān)開發(fā)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)，精通PHP7.4及以上、Mysql5.5、Mysql8.0。 3、精通B端RBAC模型，可以使用1條SQL語(yǔ)句實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)權(quán)限分組分控的數(shù)據(jù)查詢。（不能使用PHP Foreach等f(wàn)or循環(huán)進(jìn)行多次查詢） 4、精通Redis，熟悉系統(tǒng)橫向拓展方案，熟悉并解決高并發(fā)、負(fù)載均衡可能出現(xiàn)的問(wèn)題。（例如數(shù)據(jù)沖突，讀寫分離后A設(shè)備寫入B設(shè)備讀而產(chǎn)生的讀不存在等經(jīng)典問(wèn)題的解決方案） 5、熟悉在PHP中如何進(jìn)行RSA、AES加密。 6、熟悉預(yù)處理機(jī)制，可以有效防范各種因編寫不規(guī)范、拼接SQL帶來(lái)的注入風(fēng)險(xiǎn)。 7、寫代碼必須寫注釋！ 8、能使用原生PHP進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)、對(duì)接微信支付等（可以使用包）有原生PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)過(guò)商城優(yōu)先。 9、了解tp框架更佳（tp3-tp7）。 10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門人員進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確理解各方需求，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，解決開發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

2025-02-19

李先生; 電話邀約專員實(shí)習(xí)生（奇瑞iCAR汽車）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘寶泰汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力崗位職責(zé)： 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息，針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄，當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

2025-02-19

覃娟; 設(shè)計(jì)員（高級(jí)工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路橋工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)：參與設(shè)計(jì)管理工作任職資格： 1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 2.38周歲（含）以下 3.高級(jí)工程師職稱，市政工程給排水專業(yè) 4.持有注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給水排水）證書

2025-02-19

南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈; 農(nóng)藥化學(xué)工程師
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利民藥業(yè)股份有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

行業(yè)有要求，只招化學(xué)/分析對(duì)口專業(yè)!其他專業(yè)不合適，不占用雙方時(shí)間。工作內(nèi)容: 農(nóng)藥制劑相關(guān)取樣及成分分析。農(nóng)藥制劑配方篩選與調(diào)配。相關(guān)化學(xué)儀器設(shè)備維護(hù)、標(biāo)定及使用，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，成分異常跟蹤實(shí)驗(yàn)室管理及其他工作參與或協(xié)助制劑和相關(guān)研發(fā)試驗(yàn)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 要求: 化學(xué)專業(yè) 有除草劑或殺蟲劑或肥料相關(guān)化學(xué)類工作經(jīng)驗(yàn) 身體健康，有一定的溝通能力福利: 五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、包吃住、年終獎(jiǎng)

2025-02-19

何經(jīng)理; 暖通專業(yè)工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華藍(lán)集團(tuán)股份公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙的審查，實(shí)施方案的制定； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)，解決施工過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 3.統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的相關(guān)跨專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及售后服務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)、供熱空調(diào)與燃?xì)夤こ獭崮芘c動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱。 2.具備3年以上暖通工程設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類暖通設(shè)備及材料； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞，可適應(yīng)出差。

2025-02-19; 儀器儀表工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯大自控技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作是駐糖廠做儀器儀表及各類系統(tǒng)的維保，11月底-次年3月底為糖廠生產(chǎn)期，需要三班倒，周末也需倒班（過(guò)年期間可能休息幾天，具體看廠里生產(chǎn)安排）。4月-11月為檢修期，上白班，可以進(jìn)行補(bǔ)休，檢修期內(nèi)法定節(jié)假日及周末正常放假。應(yīng)屆生待遇低點(diǎn)，愿學(xué)的話，先由老師傅帶，隨著處理問(wèn)題能力增長(zhǎng)，工資逐步增長(zhǎng)。

2025-02-19

卓健航; 數(shù)字能源系統(tǒng)工程師
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

北京神州數(shù)碼有限公司

工作職責(zé): 數(shù)字能源系統(tǒng)工程師 1. 負(fù)責(zé)與廠商產(chǎn)品經(jīng)理溝通，配合銷售經(jīng)理進(jìn)行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項(xiàng)目交流 2. 針對(duì)項(xiàng)目情況對(duì)數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、方案制作、CAD制圖、招投標(biāo)等工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解，指導(dǎo)銷售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)分析，協(xié)助銷售拓展渠道，維護(hù)渠道； 4. 工作中善于關(guān)注和收集市場(chǎng)信息、項(xiàng)目情況，并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)應(yīng)銷售經(jīng)理； 5. 負(fù)責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計(jì)劃以及策略； 6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)（涉及資質(zhì)、能力提升等）。任職資格: 1. 電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、暖通等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 具備UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)制冷系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)要求等專業(yè)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施品牌市場(chǎng)情況； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 具備良好的文檔撰寫能力；

2025-02-19

王冰峰; 資深技術(shù)工程師（智能家居）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試； 2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修； 3.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通，與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo)，提高客戶滿意度； 4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場(chǎng)操作； 5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)； 6.配合商務(wù)完成項(xiàng)目回款。【任職資格】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡范圍：30-40歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.了解智能家居:智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂(lè)等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)有了解更佳； 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞； 6.接受新事物能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班和短時(shí)出差。【福利待遇】 1.員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過(guò)縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 4.公司提供員工宿舍、員工食堂。

2025-02-19

徐女士; 電話邀約專員（奇瑞iCAR汽車）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘寶泰汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息，針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄，當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

2025-02-19

覃娟