職位描述
崗位要求:
1.學歷:不限;
2.專業(yè):不限,通信工程專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗:不限,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有行業(yè)內(nèi)規(guī)定的安全員資格證書者優(yōu)先;
4.能力:能吃苦耐勞,能積極主動,能好學上進,動手能力較強,有溝通能力,服從公司制度,有團隊協(xié)作精神;
5.持證要求:不限,技工證(含客戶認證類考試)者優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責對移動通信基站進行日常巡檢、設備設施檢查維護、網(wǎng)絡故障搶修、發(fā)電等工作。
2.負責基站相關設備資產(chǎn)、資料、數(shù)據(jù)收集、線路故障搶修及日常巡檢等工作。
公司簡介
南寧市鼎巨通信工程有限公司成立于2011年,是一家通信服務企業(yè),注冊資金5800萬元,業(yè)務遍及廣西14個地市。我司具備通信工程施工總承包叁級資質(zhì)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、安防工程企業(yè)設計施工維護能力證書叁級等資質(zhì)。獲批國家科技、財政、稅務部門頒發(fā)“高新企業(yè)”,2021年6月取得由北京東方縱橫認證中心有限公司和國家認證認可監(jiān)督管理委員會聯(lián)合頒發(fā)的《職業(yè)健康安全管理體系符合標準》《環(huán)境管理體系符合標準》《質(zhì)量管理體系符合標準》三個體系認證證書。公司業(yè)務主要涵蓋通信工程施工、通信維護、建筑工程施工、市政工程施工、機電工程施工、電力工程施工施工、消防設施工程施工、鋼結構工程施工、建筑裝飾裝修工程設計與施工、防雷工程專業(yè)施工、信息系統(tǒng)集成施工等項目施工。
公司經(jīng)營理念是以創(chuàng)新、務實、共享精神為客戶提供一流服務。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)長湖路13號長湖景苑10-2704號 查看上班路線
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通信工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術大學廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責:1.參與施工計劃的制定,提出合理化建議; 2.負責落實安全文明施工任務; 3.負責施工進度過程各項工作任務; 4.協(xié)助做好施工事項記錄和賬目工作; 5.按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求做好安全工作、保護環(huán)境; 6.完成領導交辦的其他工作。 應聘資格要求:1.熟悉本專業(yè)施工技術規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,有一定工程施工基礎; 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。2024-11-22奚主管
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通信技術員(廣西區(qū)內(nèi))3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備★工作地點:北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內(nèi)工作的優(yōu)先考慮),就近安排。 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼。2024-11-21楊女士
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一級通信與廣電建造師2000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上 28-48歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程1.誠聘一級通信建造師; 2.崗位性質(zhì)為兼職; 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險,可以馬上上報!有意者可直接聯(lián)系。2024-11-20何經(jīng)理總經(jīng)理
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通信基站負責人-百色事業(yè)部總經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-17譚女士
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通信基站負責人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-17譚女士
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