職位描述

職位要求:
1.學歷:碩士研究生及以上學歷。
2.年齡:35周歲及以下。
3.從業(yè)背景:2年以上相關工作經歷。
4.其他:具有豐富的法律法規(guī)知識,通過法律職業(yè)資格考試取得A證,熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能,溝通能力、文字寫作能力強,工作責任心強;具備良好的職業(yè)道德和心理素質,身體健康(符合公務員體檢標準)。
工作職責:
負責處理公司與法律相關事務和重要文件的存檔和保管,參與公司經營規(guī)劃中的法律風險控制規(guī)劃;公司運行過程中的法律相關事務,包括合同審核、法律糾紛等;公司重要檔案的管理;日常事務的管理。

公司簡介

中國郵政集團公司廣西壯族自治區(qū)分公司隸屬于中國郵政集團公司,負責全區(qū)郵政通信網建設、業(yè)務經營的的中央國有企業(yè)。公司依法經營郵政專營業(yè)務,承擔郵政普遍服務義務,受政府委托提供郵政特殊服務,對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營。公司下轄14個市分公司、73個縣(市)分公司,郵政支局(所)1600多處,從業(yè)人員近2萬人,各類郵運汽車1800多輛,郵路總長達15萬公里;擁有實物運遞網、綜合計算機網、金融計算機網“三大網絡”,形成了物流、信息流和資金流“三流合一”的獨特優(yōu)勢,開辦了郵務類、金融類、速遞物流類等三大板塊業(yè)務,除經營信函、包裹、匯兌、報刊發(fā)行和集郵等傳統(tǒng)業(yè)務外,還積極適應市場和人民生活需要,大力發(fā)展郵政儲蓄、人壽保險、特快專遞、電子商務、物流配送、商業(yè)信函、郵政廣告、書報刊經銷及各類郵政代理業(yè)務等。

企業(yè)的發(fā)展離不開高素質的人才隊伍。廣西郵政始終堅持“人才強郵”戰(zhàn)略,牢固樹立“用好現有人才、留住關鍵人才、引進急需人才”和人人都能成才的理念,創(chuàng)新思路,大膽實踐,建立與現代企業(yè)制度要求相適應的人才激勵機制,多層次、全方位拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的管理、營銷、技術人才,以競聘上崗打造高素質經營管理人才隊伍,以崗位晉升拓寬專業(yè)技術人才成長發(fā)展空間,以業(yè)績考核打通營銷人員職業(yè)發(fā)展通道,為企業(yè)長遠發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支撐。特別是對新入職的大學畢業(yè)生,前半年安排不少于四個專業(yè)輪崗學習,下半年選定一個專業(yè)參與實踐鍛煉,畢業(yè)三年以上的優(yōu)秀大學生可到市專業(yè)公司、縣(市)分公司進行掛職鍛煉,積極為員工搭建職業(yè)發(fā)展平臺,幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃,努力為各類人才搭建加快培養(yǎng)、脫穎而出的平臺,實現企業(yè)發(fā)展、人才成長、員工受益三者的和諧統(tǒng)一。

我們熱忱歡迎您的加入,一起迎接新的機遇和挑戰(zhàn),為廣西郵政事業(yè)的發(fā)展貢獻力量!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助公司領導構建公共關系網絡,負責政府關系、企業(yè)客戶的日常維護接洽,保持與政府主管部門的工作聯(lián)絡; 2、根據公司業(yè)務發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機構溝通機制; 3、協(xié)助領導制定外聯(lián)工作計劃,公司商務接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領導接待各級政府、國際團體及專家的考察、訪問、商務接待、業(yè)務交流等商務活動及相關應酬事務; 5、負責外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領導提供政策解析和行業(yè)研究相關訊息,與相關政府部門對接,為公司制定短期、中期、長期戰(zhàn)略決策提供支持; 7、完成領導交辦的其他工作任務。 任職條件: 1、30歲以上,本科以上學歷; 2、5年以上公司內媒體/公關經驗,在建立及維護政府、媒體關系方面有成熟經驗; 3、熟悉各種商務禮儀,會開車,良好的溝通協(xié)調及溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神; 4、具備危機公關意識,能及時與客戶進行積極有效溝通,進行危機公關預警并妥善處理。
16小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西立德物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、任職要求 本科及以上學歷,身高不限,男女不限,22-30歲;有較強的寫作能力和語言溝通表達能力;.身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。 二、薪酬福利待遇 1、上班時間:實行八小時工作制(8:00-18:00),上五休二,周末雙休,節(jié)假日休假; 2、跟崗培訓期:(試用期)1-3個月,2430元以上,其它另計。 3、轉正后待遇:3895元以上,其他另計、梯次購買五險一金; 三、辦公室事務專員崗位職責: 1、日常行政事務處理 文件管理:負責企業(yè)文件的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作,確保文件的完整性和安全性。 會議安排:組織并協(xié)調企業(yè)內部各類會議的召開,包括會議通知、會場布置、會議記錄及后續(xù)跟進等工作。 差旅安排:為員工出差提供必要的支持,包括預訂機票、酒店、車輛等,并處理相關報銷事宜。 物資采購:根據公司需求,負責辦公用品、設備及其他物資的采購工作,確保物資供應的及時性和質量。 2、內部溝通與協(xié)調 協(xié)調內部溝通:作為企業(yè)內部溝通的橋梁,事務員需協(xié)助領導協(xié)調各部門之間的工作,確保信息的及時傳遞和溝通順暢。 團隊建設:參與組織企業(yè)團隊建設活動,增強員工之間的凝聚力和歸屬感。 3、人事事務管理 協(xié)助招聘:協(xié)助人力資源部門進行員工招聘工作,包括篩選簡歷、安排面試等。 員工關系管理:處理員工入職、離職、調崗等手續(xù),以及員工考勤、績效考核等日常管理工作。 4、檔案管理與資料整理 檔案管理:負責管理企業(yè)的重要檔案和資料,包括文件、合同、報告等,確保資料的安全性和完整性。 資料整理:定期對檔案和資料進行整理、分類和歸檔,便于查閱和使用。 5、財務事務協(xié)助 報銷管理:協(xié)助員工辦理報銷手續(xù),審核報銷單據的合規(guī)性,并跟進報銷款項的發(fā)放。 付款與賬單管理:在需要時,協(xié)助財務部門處理付款和賬單管理等相關事務。 6、其他職責 完成上級交辦的其他任務:根據領導的要求,完成其他
2024-11-24
綜合事務崗
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、具有本科及以上學歷,年齡在40周歲以下 2、具有電力系統(tǒng)、文秘專業(yè)等相關從業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。 3、.熟悉公文寫作基本常識、公文處理基本知識、文書檔案歸檔知識; 4、掌握計劃、總結、方案、講話稿的寫作方法;具有良好的溝通協(xié)調能力、文字功底、邏輯思維與分析能力; 崗位工作內容: 1、負責公司行政辦公、體系化建設、各類會議組織,宣貫相關制度與實施,推進管理標準化和規(guī)范化; 2、負責公司行政日常事務性工作執(zhí)行與協(xié)調; 負責內外往來公文的接收、批轉、分辦、督辦、反饋和歸檔等工作; 3、負責本單位文件,資料管理,并督促外來文件的辦理;負責文件的貫徹落實,確保文件的有效執(zhí)行; 4、負責參與公司全局性工作報告、主要領導講話、重點會議文件、全局性對外工作報告、述職報告、報送上級機構文件等起草工作; 5、負責文件、資料的收發(fā)、傳閱及保存; 6、起草相關文件和各類通知,內容準確、簡明、用字規(guī)范,負責籌備、安排公司各類會議,做好會議記錄及會議紀要撰寫; 7、領導交辦的其他工作。
2024-11-23
中國郵政集團公司廣西壯族自治區(qū)分公司招聘:公司標志 logo
中國郵政集團公司廣西壯族自治區(qū)分公司
所在行業(yè) 保險/包裝/電子
成立時間 9年(2015年4月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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