職位描述

主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面監(jiān)察,財(cái)務(wù)記賬,采購(gòu)申報(bào),后勤與客戶滿意回訪等工作。
2.其他負(fù)責(zé)工作。
任職要求:35歲以內(nèi),大專學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)類、行政文秘、門店后勤類的工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:月薪5000元/店任務(wù)提成0.5%/年店量積分0.5%=年收入約12W+(包午餐)
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:50-18:10,單休

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng)4棟14-16號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西立德物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、任職要求 本科及以上學(xué)歷,身高不限,男女不限,22-30歲;有較強(qiáng)的寫作能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;.身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。 二、薪酬福利待遇 1、上班時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制(8:00-18:00),上五休二,周末雙休,節(jié)假日休假; 2、跟崗培訓(xùn)期:(試用期)1-3個(gè)月,2430元以上,其它另計(jì)。 3、轉(zhuǎn)正后待遇:3895元以上,其他另計(jì)、梯次購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 三、辦公室事務(wù)專員崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理 文件管理:負(fù)責(zé)企業(yè)文件的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作,確保文件的完整性和安全性。 會(huì)議安排:組織并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各類會(huì)議的召開,包括會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)等工作。 差旅安排:為員工出差提供必要的支持,包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、車輛等,并處理相關(guān)報(bào)銷事宜。 物資采購(gòu):根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備及其他物資的采購(gòu)工作,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。 2、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通:作為企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁,事務(wù)員需協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息的及時(shí)傳遞和溝通順暢。 團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與組織企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的凝聚力和歸屬感。 3、人事事務(wù)管理 協(xié)助招聘:協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。 員工關(guān)系管理:處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),以及員工考勤、績(jī)效考核等日常管理工作。 4、檔案管理與資料整理 檔案管理:負(fù)責(zé)管理企業(yè)的重要檔案和資料,包括文件、合同、報(bào)告等,確保資料的安全性和完整性。 資料整理:定期對(duì)檔案和資料進(jìn)行整理、分類和歸檔,便于查閱和使用。 5、財(cái)務(wù)事務(wù)協(xié)助 報(bào)銷管理:協(xié)助員工辦理報(bào)銷手續(xù),審核報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性,并跟進(jìn)報(bào)銷款項(xiàng)的發(fā)放。 付款與賬單管理:在需要時(shí),協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理付款和賬單管理等相關(guān)事務(wù)。 6、其他職責(zé) 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù):根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他
2024-11-24
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下 2、具有電力系統(tǒng)、文秘專業(yè)等相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、.熟悉公文寫作基本常識(shí)、公文處理基本知識(shí)、文書檔案歸檔知識(shí); 4、掌握計(jì)劃、總結(jié)、方案、講話稿的寫作方法;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底、邏輯思維與分析能力; 崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政辦公、體系化建設(shè)、各類會(huì)議組織,宣貫相關(guān)制度與實(shí)施,推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)性工作執(zhí)行與協(xié)調(diào); 負(fù)責(zé)內(nèi)外往來(lái)公文的接收、批轉(zhuǎn)、分辦、督辦、反饋和歸檔等工作; 3、負(fù)責(zé)本單位文件,資料管理,并督促外來(lái)文件的辦理;負(fù)責(zé)文件的貫徹落實(shí),確保文件的有效執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)參與公司全局性工作報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話、重點(diǎn)會(huì)議文件、全局性對(duì)外工作報(bào)告、述職報(bào)告、報(bào)送上級(jí)機(jī)構(gòu)文件等起草工作; 5、負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、傳閱及保存; 6、起草相關(guān)文件和各類通知,內(nèi)容準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、用字規(guī)范,負(fù)責(zé)籌備、安排公司各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要撰寫; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)政府關(guān)系、企業(yè)客戶的日常維護(hù)接洽,保持與政府主管部門的工作聯(lián)絡(luò); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定外聯(lián)工作計(jì)劃,公司商務(wù)接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國(guó)際團(tuán)體及專家的考察、訪問(wèn)、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息,與相關(guān)政府部門對(duì)接,為公司制定短期、中期、長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策提供支持; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、30歲以上,本科以上學(xué)歷; 2、5年以上公司內(nèi)媒體/公關(guān)經(jīng)驗(yàn),在建立及維護(hù)政府、媒體關(guān)系方面有成熟經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各種商務(wù)禮儀,會(huì)開車,良好的溝通協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備危機(jī)公關(guān)意識(shí),能及時(shí)與客戶進(jìn)行積極有效溝通,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)預(yù)警并妥善處理。
2024-11-18
廣西古宸實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西古宸實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電器
成立時(shí)間 8年(2016年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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