• 市場營銷
  • 團(tuán)隊建設(shè)

職位描述

福利待遇:10k~15k/年;1+5規(guī)模
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 +全勤+績效:5000/月+提成
崗位職責(zé):敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)
任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約。
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,同行業(yè)本崗位工作1年以上工作經(jīng)驗;
2、有民宿行業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)與流程;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力;
4、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團(tuán)隊合作、追求卓越。
晉升渠道:團(tuán)隊經(jīng)理- 事業(yè)部總監(jiān) -區(qū)域負(fù)責(zé)人

公司簡介

公司以“做南寧家裝行業(yè)示范者,做南寧百姓裝修首選者”為使命,立志重塑家裝行業(yè),引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。龍廷希望以專業(yè)和服務(wù),打造具有性價比的整裝服務(wù)。公司秉承“誠信做人、專業(yè)做事、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)價值觀,做本地老百姓尊敬、信賴、靠譜的家裝企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(東盟財經(jīng)廣場1號樓11層1106室) 查看上班路線

可能感興趣的職位

勞務(wù)主管
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
廣西萬多利商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。
2025-01-17
陳女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-01-17
章麗君
調(diào)解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
工作職責(zé): 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
2025-01-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費(fèi)補(bǔ)貼
2025-01-17
fccdop@sitc.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)銀行商戶的pos 機(jī)、碼牌、掃碼盒子等銀行收單工具的安裝投放,負(fù)責(zé)做商戶的收單工具維護(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)、回訪巡檢等工作。 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.會熟練使用智能手機(jī),人際溝通無障礙; 2.學(xué)歷不限、需自備交通工具; 薪酬:應(yīng)發(fā)底薪2300/月+計件提成,綜合薪資3000-5000; 上六休一 上班地址: 1、崇左大新縣 2、崇左市 3、崇左龍州
2025-01-17
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與制定公司種植項目發(fā)展戰(zhàn)略,年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 2、制定部門相關(guān)管理制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成公司各項考核指標(biāo); 3、制定基地生產(chǎn)方案,指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度; 4、提供技術(shù)支持,保證部門工作任務(wù)的順利完成; 5、不斷進(jìn)行種植技術(shù)調(diào)研,完善種植技術(shù)水平,提供更具有競爭力的技術(shù)方案; 6、監(jiān)督審核技術(shù)專員的種植等相關(guān)方案,保證方案的合理性和易操作性,并逐步完善; 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理、考核等工作。 任職資格: 1、40歲以下,農(nóng)學(xué)、種植等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先,包括育苗、肥料、病蟲害等; 4、計劃、分析、組織能力較強(qiáng),具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及團(tuán)隊意識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S等; 5、能常駐基地。 待遇福利: 1、薪資:6000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終績效,試用期3個月; 2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息; 3、福利:提供工作餐,午休住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等; 4、每月20日準(zhǔn)時發(fā)工資,遇節(jié)假日順延。 工作地點(diǎn):基地駐點(diǎn)辦公
2025-01-17
人資經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
及時回復(fù)后臺信息,熟識產(chǎn)品知識,銷售專業(yè)優(yōu)先
2025-01-17
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-01-17
健教主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展防盲健教工作; 2、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 7、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作; 10、負(fù)責(zé)更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類銷售報表制作提交; 11、負(fù)責(zé)電話邀約客戶、福利微信群管理工作。
2025-01-17
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長互動,維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動、節(jié)假日促銷、路演等活動,增加品牌曝光度,提升門診量。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性事項。任職要求:大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營銷工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績表現(xiàn)
2025-01-17
廣西青鳥公寓管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西青鳥公寓管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 7年(2017年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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