職位描述
8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,從事過設(shè)計工作者優(yōu)先
公司簡介
????????????????????????????????????????????公司簡介一、公司概況南寧祥明工程檢測咨詢有限公司成立于2006年,至今已有10年穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展歷史。公司是一家綜合性獨立第三方檢測服務(wù)企業(yè),主要從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測、工程檢測技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。公司檢測設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有檢測技術(shù)專業(yè)人員近百名,固定資產(chǎn)總值超千萬,擁有國內(nèi)外最先進(jìn)的各類專業(yè)檢測設(shè)備千余臺(套)。目前,公司開展檢測業(yè)務(wù)項目:??*?工程材料見證取樣檢測?????????????*?地基基礎(chǔ)工程檢測????*?主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測?????????????*?鋼結(jié)構(gòu)檢測??*?建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測???????*?室內(nèi)環(huán)境檢測??*?建筑節(jié)能檢測?????????????????????*?水質(zhì)分析檢測?????????????????????????????????*?市政道路、橋梁、交通工程檢測、城市地下工程、管道CCTV檢測???*?工程測量、不動產(chǎn)測繪、土地整治(規(guī)劃、設(shè)計、測量和檢測)二、公司優(yōu)勢1、專業(yè)致力于政府和社會公共服務(wù)建設(shè)各類項目檢測工作,包括房屋、市政道路、廠房、公共設(shè)施工程等多領(lǐng)域,市政道路檢測經(jīng)驗極其豐富,處于行業(yè)前茅。2、政府指定建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督抽測公司,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展標(biāo)桿。3、廣西建設(shè)廳培訓(xùn)中心指定“廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員崗位實操培訓(xùn)及考核機(jī)構(gòu)”考核機(jī)構(gòu)。4、政府檢測采購中標(biāo)單位,質(zhì)量可靠,公信力強(qiáng)。三、公司榮譽(yù)公司擁有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書”,廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“計量認(rèn)證證書(CMA)”,廣西壯族自治區(qū)測繪地理信息局頒發(fā)的“測繪資質(zhì)證書”,并取得“質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001”三大世標(biāo)認(rèn)證。連續(xù)多年榮獲“重質(zhì)量保安全共建單位”、“2013年-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)先進(jìn)單位”等稱號。四、企業(yè)理念自成立以來,公司始終堅持客戶至上、以人為本、質(zhì)量為先、誠信立業(yè)、真誠服務(wù)的經(jīng)營原則,以“客戶至上,質(zhì)量第一”為服務(wù)理念。在檢測工作中,祥明人秉承“精心測試、科學(xué)管理、公正廉潔、誠信至上”的質(zhì)量方針,向客戶提供質(zhì)量可靠和公正的檢測數(shù)據(jù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為創(chuàng)建高質(zhì)量、高效益、作風(fēng)一流的優(yōu)秀企業(yè)而努力。五、團(tuán)隊建設(shè)始終把人才放在戰(zhàn)略發(fā)展的核心高度,打造一支朝氣蓬勃、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的專業(yè)檢測隊伍。廣羅天下英才、薈萃業(yè)界精英,使公司實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。?????????????????????????????????????公司薪酬福利??????南寧祥明工程檢測咨詢有限公司2016年招聘共涉及檢測行業(yè)多個工作崗位,歡迎勇于挑戰(zhàn)、懷揣夢想并且認(rèn)同企業(yè)價值觀的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊,成為一名驕傲的“祥明人”。??????本公司為所有員工提供良好的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展平臺:????????1、公司實行科學(xué)考核制度,根據(jù)工作能力定薪酬,配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃,給員工更廣闊的上升空間;???????2、按照社保法規(guī)定購買五險一金(養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、住房公積金);???????3、員工依法享受國家法定帶薪節(jié)假日,入職滿一年以上每年均享有5天(及)以上的帶薪年休假;????????4、員工入職即享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等;???????5、享有生日禮金、生育禮金、旅游基金等;???????6、員工享受完善的職業(yè)培訓(xùn)(包括崗前入職培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)),為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ)。???????7、公司對員工的職稱申報及執(zhí)業(yè)職格考試給予支持,享受帶薪復(fù)習(xí)。
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廣西高級工程師3000元/月南寧-邕寧區(qū) 本科以上 35-50歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位要求: 1、取得不限專業(yè)高級工程師證書(廣西人力資源部門頒發(fā)可網(wǎng)查職稱); 2、持有其他建筑類高級證書的優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及現(xiàn)場工作指導(dǎo) 2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),不限定工作經(jīng)驗 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號)2024-11-25何經(jīng)理總經(jīng)理
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土木工程師,建造師10000元/月南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 中專以上 20-55歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程招聘: (以下相關(guān)專業(yè)的中級工程師、高級工程師,二級建造師,一級建造師) 1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建; 2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu))、交通; 3.電力相關(guān):水利水電、水利、農(nóng)田水利、水電站動力設(shè)備、電力系統(tǒng)及自動化、水利機(jī)械、水文與水資源等; 4.市政公用相關(guān):道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、燃?xì)猓?5.機(jī)電相關(guān):暖通、給排水、電氣、機(jī)械設(shè)備、焊接、自動化控制; 6.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)的:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等。 要求: 1.中專以上學(xué)歷; 2.持有證書要求是廣西證書,可網(wǎng)查,用于廣西資質(zhì)或項目 3.有相關(guān)經(jīng)驗,雙專業(yè)證書,相關(guān)專業(yè)證的優(yōu)先考慮 此崗位為兼職?。?! 聯(lián)系:何經(jīng)理2024-11-23何經(jīng)理總經(jīng)理
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結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計和實施過程中工程技術(shù)管理。 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙繪制。 3.參加項目工程專項驗收及竣工驗收,配合完成技術(shù)資料歸檔及移交。 4.具備國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格優(yōu)先。 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合理工作事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑、土木或工民建相關(guān)專業(yè),1年以上結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計經(jīng)驗; 2、熟練使用CAD,PKPM結(jié)構(gòu)設(shè)計等軟件; 3、較強(qiáng)的技術(shù)、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力; 4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力; 5、能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定2024-11-23
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土建項目總工15000元/月南寧-邕寧區(qū)廣西中存工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目施工工程中電力及相關(guān)方面的技術(shù)支持與審核; 2、擬訂工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案,審核電氣圖紙和施工方案; 3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強(qiáng)電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的運行情況; 4、組織解決機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試、運行中的技術(shù)問題; 5、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更,對現(xiàn)場工程施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制; 6、參加機(jī)電工程的初驗及竣工驗收工作,督促施工單位; 7、對驗收中提出的問題實施整改,并對整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、繼電保護(hù)、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具有電力企業(yè)高壓配電工作經(jīng)驗,熟悉發(fā)電廠繼電保護(hù)工作原理、能獨立完成停、送電工作; 3、持高壓試驗證、繼電保護(hù)證、高處作業(yè)證、電工證、C1駕駛證及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有汽車駕駛證者優(yōu)先。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限2024-11-22
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土建施工項目管理15000-16000元南寧-邕寧區(qū)廣西中存工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理; 3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。 任職資格: 1、工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、4年以上相關(guān)現(xiàn)場施工經(jīng)驗; 3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞; 4、熟悉國家和地方法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)備,并能熟悉運用; 5、熟練操作辦公和CAD軟件,熟悉并掌握設(shè)計圖紙,施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、按施工方案、技術(shù)要求施工。2024-11-22
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鋼結(jié)構(gòu)詳圖員5000-6000元南寧-隆安縣廣西鳴揚鋼結(jié)構(gòu)有限公司計算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖繪制;編制材料清單等; 2、熟練使用AutoCAD、Excel、tekla等相關(guān)軟件, 3、導(dǎo)入導(dǎo)出結(jié)構(gòu)模型;; 4、具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行建模及出圖; 5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、制作及安裝的相關(guān)規(guī)范; 6、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力, 有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。2024-11-22
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土建QC15000-7000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、履行一級QC職責(zé)。 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗反饋及防造假管理。 3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。 4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。 6、參加設(shè)備材料的檢查和驗收工作。 7、負(fù)責(zé)設(shè)計變更執(zhí)行和關(guān)閉過程中的質(zhì)量檢查驗證。 8、負(fù)責(zé)不符合項管理。 9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會議。 10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。 12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗反饋的措施實施。 13、完成項目部安排的其他工作。 任職要求:土建質(zhì)量員證書,土建相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗一年及以上2024-11-22人力資源部韋部長
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土建技術(shù)員6000-9000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作。 2、指導(dǎo)解決班組施工中的安全技術(shù)問題。 3、編制本專業(yè)施工計劃, 負(fù)責(zé)本專業(yè)施工先決條件的梳理和組織完成。 4、開展本專業(yè)施工圖紙會審,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。 5、負(fù)責(zé)本項目的安全技術(shù)交底。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)計變更的提出。 7、負(fù)責(zé)施工圖紙、現(xiàn)場設(shè)計細(xì)化圖紙編制和報審。 8、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)本專業(yè)危險因素的辨識及管控措施的編制;建立危險源辨識、風(fēng)險評價及控制清單。 10、完成項目部安排的其他工作。 任職要求:土建相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗五年以上,熟練使用CAD、BIM、鋼筋翻樣軟件,能夠進(jìn)行方案編制,鋼筋算量等土建技術(shù)相關(guān)工作2024-11-22人力資源部韋部長
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土建試驗員5000-8000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)混凝土/砂漿/二次灌漿料的取樣、成型、送樣、試驗委托、砼坍落度的測試工作。 2、負(fù)責(zé)項目部外委檢測項目的送檢工作。 3、對檢測過程中發(fā)現(xiàn)的工程設(shè)計錯誤、遺漏和缺陷及時通知委托部門,建立跟蹤臺賬,負(fù)責(zé)問題整改或跟蹤整改。 4、配合完成檢測工作的簽證辦理、索賠資料整理。 5、組織編制和移交檢測竣工資料。 任職要求:建筑類高職,高專2024-11-22人力資源部韋部長
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鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西明電電氣股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的前期收資、現(xiàn)場勘察; 2、負(fù)責(zé)光伏鋼結(jié)構(gòu)(含柔性支架)、安全加固方案和基礎(chǔ)計算、結(jié)構(gòu)計算書編制,出具荷載計算報告; 3、負(fù)責(zé)光伏項目涉及結(jié)構(gòu)部分的可研編制、結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計,以及鋼結(jié)構(gòu)材料清單編制; 4、負(fù)責(zé)光伏電站施工過程的結(jié)構(gòu)土建施工種出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、參與結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的其他工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)力學(xué)或鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);熟悉CAD及PKPM等結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)軟件;有光伏項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)出差; 4、具備較好的學(xué)習(xí)能力、思想端正、做事踏實,積極主動,會開車。2024-11-22
南寧相關(guān)熱門崗位
土建土木工程鋼結(jié)構(gòu)高級工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師土木結(jié)構(gòu)工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師水土保持結(jié)構(gòu)設(shè)計師二級房建鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計水工工程師注冊結(jié)構(gòu)工程師水土保持方案編制一級結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師試驗檢測員土建主管工程檢測員一級注冊結(jié)構(gòu)師一級注冊結(jié)構(gòu)工程師注冊巖土工程師道路工程師水工設(shè)計結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人土建總工材料檢測員土建工程師橋梁工程師道路橋梁工程師土建技術(shù)工程師土木工程實習(xí)生巖土勘察工程師勘察技術(shù)員水土保持工程師土建技術(shù)總工結(jié)構(gòu)設(shè)計實習(xí)生鋼結(jié)構(gòu)詳圖員二級注冊結(jié)構(gòu)師土木/土建工程師
行業(yè)招聘
- 南寧祥明工程檢測咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/咨詢
- 成立時間 18年(2006年7月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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