職位描述
崗位要求:
1.工作細心負責.
2.負責對小區(qū)內水.電及其他設施維護和保養(yǎng)工作.
3.嚴格執(zhí)行崗位責任制.服從領導工作安排.按時完成領導分配的各項工作任務.
任職條件:
1.年齡45歲以下.
2.持有電工證.
福利待遇:
五險+餐補+節(jié)日禮金(國家法定節(jié)假日)+工齡工資+生日福利+婚嫁禮金+年終獎金+培訓+旅游機會
聯(lián)系人:沈小姐 聯(lián)系方式:23***86
面試地點:華成都市物業(yè)服務中心401辦公室
公司簡介
??????????廣西華成建設投資集團(以下簡稱華成集團)的前身是2005年9月29日成立的廣西華成置業(yè)投資有限公司.歷經(jīng)10年.投資建設了華成都市商業(yè)廣場項目.創(chuàng)造了博客連鎖酒店品牌.并相繼開發(fā)了商業(yè)運營及物業(yè)服務業(yè)務.隨著公司業(yè)務領域日益多元化.于2015年3月28日改組成立華成集團.?????????集團總部位于南寧高新區(qū)新苑路17號華成大廈.員工總數(shù)300人,現(xiàn)有廣西華成建設投資有限公司為母公司.以及廣西華成置業(yè)投資有限公司.廣西佰成商業(yè)運營管理有限公司.南寧市廣成物業(yè)服務有限責任公司.南寧博客酒店連鎖有限公司.廣西華成藝術有限公司.南寧佰成農(nóng)業(yè)科技有限公司.廣西華東農(nóng)牧發(fā)展有限公司.廣西華中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等8家子公司.是一家集房地產(chǎn)開發(fā).商業(yè)運營.現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè).物業(yè)服務.連鎖酒店.休閑娛樂.文化藝術等產(chǎn)業(yè)的多元化集團公司.?????????2008年.華成集團斥資7億元在南寧高新區(qū)開發(fā)“華成都市商業(yè)廣場”項目.27萬平方米恢宏體量的社區(qū)商業(yè)綜合體涵蓋住宅.寫字樓.商業(yè)街.星級酒店.購物中心.影院.高端會娛樂會所等服務功能.華成都市自2014年開業(yè)以來.因地制宜的準確定位以及具備前瞻性的眼光率先建設智慧商圈.以代表性.唯一性開創(chuàng)南寧社區(qū)商業(yè)服務新紀元.成為南寧城區(qū)商業(yè)服務新典范.商圈為社會提供就業(yè)崗位約2000個.年均貢獻稅收1億多元.營業(yè)額約7億元.華成都市通過運用自媒體營銷.情景體驗式消費氛圍營造.客群情感交流等創(chuàng)新的運營管理.吸引日均2萬人以上的固定人流.保持年均營業(yè)額增長率20%.?????????2010年.華成集團進軍酒店業(yè).創(chuàng)立“博客”品牌.第一家博客酒店于2012年在長湖路落成開業(yè).其以獨特的世界頂級亞曼尼飯店的裝修風格.優(yōu)質.創(chuàng)新的貼心服務.精準的市場定位備受顧客的青睞.開業(yè)2年多便迅速進入了南寧酒店業(yè)入住率的前三名.隨著博客酒店的成熟運營.品牌獲得市場認可.2017年.博客酒店在華成都市開設第二家分店--博客·?多縵酒店.?????????2017年.華成集團在多元化的領域上再添新作:以弘揚中國傳統(tǒng)文化.普及審美教育為目的投資創(chuàng)辦的集金絲楠工藝/書畫/藝術品展示.銷售.行業(yè)交流等為一體的多功能綜合性藝術中心--華成藝術中心落成開業(yè),斥資一千萬元傾力打造娛樂品牌--幾音里PTV.以現(xiàn)代時尚的裝修環(huán)境.專業(yè)進口的音響設備.一鍵式的點歌系統(tǒng).月月更新的海量歌庫.為消費者營造一種時尚.健康.快樂.舒適的全新消費理念,科學院危舊房改造項目正在全面啟動.??????????在激烈的市場競爭中.華成集團始終堅持變革.致力于產(chǎn)品業(yè)態(tài)上的創(chuàng)新.持續(xù)不斷地提升人們生活品質.以實力筑就地位.以作品成就輝煌.未來.我們將不斷開拓新的市場.堅持以地產(chǎn)為主線.商業(yè).物業(yè).酒店業(yè)為輔線的戰(zhàn)略規(guī)劃.使華成集團成為主業(yè)突出.資產(chǎn)優(yōu)良.管理科學的多元化集團企業(yè). 只要你對自己有信心.我們歡迎你加入我們團隊.讓我們攜手共創(chuàng)佳績!???????說明:我集團目前相關招聘信息僅在廣西人才網(wǎng).趕集網(wǎng)上發(fā)布.公司地址:南寧市新苑路17號華成都市購物中心大學路方向??????“大學大嶺路口”站下車??204路?207路?222路?33路?4路?53路?54路?58路?604路?605路?66路?76路?804路?西鄉(xiāng)塘專線大站快車科園大道方向???“廣西稅務學校”站下車?24路?35路46路53路?54路?707路?88路?91路科德路方向??????“華成都市廣場”站下車?14路終點站聯(lián)系電話:38***87(華成).23***73(佰成).23***86(廣成)
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廣西高級工程師3000元/月南寧-邕寧區(qū) 本科以上 35-50歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位要求: 1、取得不限專業(yè)高級工程師證書(廣西人力資源部門頒發(fā)可網(wǎng)查職稱); 2、持有其他建筑類高級證書的優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責 1、負責分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作; 2、負責技術交底及現(xiàn)場工作指導 2,具有良好的品德和職業(yè)素質,不限定工作經(jīng)驗 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號)14小時前何經(jīng)理總經(jīng)理
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土木工程師,建造師10000元/月南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 中專以上 20-55歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程招聘: (以下相關專業(yè)的中級工程師、高級工程師,二級建造師,一級建造師) 1.建筑工程相關:結構、給排水、暖通、電氣、土木、工民建; 2.公路相關:公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結構)、交通; 3.電力相關:水利水電、水利、農(nóng)田水利、水電站動力設備、電力系統(tǒng)及自動化、水利機械、水文與水資源等; 4.市政公用相關:道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣; 5.機電相關:暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制; 6.結構相關專業(yè)的:土木工程、工民建、結構、建筑施工、建筑工程等。 要求: 1.中專以上學歷; 2.持有證書要求是廣西證書,可網(wǎng)查,用于廣西資質或項目 3.有相關經(jīng)驗,雙專業(yè)證書,相關專業(yè)證的優(yōu)先考慮 此崗位為兼職?。?! 聯(lián)系:何經(jīng)理2024-11-23何經(jīng)理總經(jīng)理
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結構專業(yè)負責人5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.負責項目結構專業(yè)設計和實施過程中工程技術管理。 2.負責結構專業(yè)設計方案、設計圖紙繪制。 3.參加項目工程專項驗收及竣工驗收,配合完成技術資料歸檔及移交。 4.具備國家一級注冊結構工程師資格優(yōu)先。 5.上級領導交辦的其他合理工作事務。 任職要求: 1、本科以上學歷,建筑、土木或工民建相關專業(yè),1年以上結構施工圖設計經(jīng)驗; 2、熟練使用CAD,PKPM結構設計等軟件; 3、較強的技術、協(xié)調、溝通及執(zhí)行能力; 4.專業(yè)基礎扎實,要求掌握基本的結構計算及繪圖能力; 5、能吃苦,執(zhí)行力強,能接受廣西區(qū)內出差。 薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定2024-11-23
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土建項目總工15000元/月南寧-邕寧區(qū)廣西中存工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責項目施工工程中電力及相關方面的技術支持與審核; 2、擬訂工程項目強弱電設計方案,審核電氣圖紙和施工方案; 3、組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的運行情況; 4、組織解決機電設備安裝、調試、運行中的技術問題; 5、協(xié)調解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更,對現(xiàn)場工程施工進度、質量進行監(jiān)督、控制; 6、參加機電工程的初驗及竣工驗收工作,督促施工單位; 7、對驗收中提出的問題實施整改,并對整改后的情況進行復驗。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、繼電保護、電力系統(tǒng)及其自動化等相關專業(yè); 2、具有電力企業(yè)高壓配電工作經(jīng)驗,熟悉發(fā)電廠繼電保護工作原理、能獨立完成停、送電工作; 3、持高壓試驗證、繼電保護證、高處作業(yè)證、電工證、C1駕駛證及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有汽車駕駛證者優(yōu)先。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限2024-11-22
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土建施工項目管理15000-16000元南寧-邕寧區(qū)廣西中存工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理; 3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題; 4、協(xié)調業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系; 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。 任職資格: 1、工民建、結構、土木工程類、工程管理類相關專業(yè)畢業(yè); 2、4年以上相關現(xiàn)場施工經(jīng)驗; 3、具有一定的組織協(xié)調能力,認真勤奮,吃苦耐勞; 4、熟悉國家和地方法律法規(guī)和標準備,并能熟悉運用; 5、熟練操作辦公和CAD軟件,熟悉并掌握設計圖紙,施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準; 6、按施工方案、技術要求施工。2024-11-22
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鋼結構詳圖員5000-6000元南寧-隆安縣廣西鳴揚鋼結構有限公司計算機軟件1、負責鋼結構詳圖繪制;編制材料清單等; 2、熟練使用AutoCAD、Excel、tekla等相關軟件, 3、導入導出結構模型;; 4、具有3年以上鋼結構詳圖設計經(jīng)驗,能獨立進行建模及出圖; 5、熟悉鋼結構設計、制作及安裝的相關規(guī)范; 6、有責任心,有較強的學習新事物的能力, 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。2024-11-22
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土建QC15000-7000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、履行一級QC職責。 2、負責本專業(yè)經(jīng)驗反饋及防造假管理。 3、負責班組質量管理工作及質量考核工作。 4、協(xié)助開展技術管理工作。 5、負責本專業(yè)質量管理工作。 6、參加設備材料的檢查和驗收工作。 7、負責設計變更執(zhí)行和關閉過程中的質量檢查驗證。 8、負責不符合項管理。 9、組織開展土建專業(yè)質量會議。 10、負責強條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 11、負責質量檢查記錄的編制和歸檔。 12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗反饋的措施實施。 13、完成項目部安排的其他工作。 任職要求:土建質量員證書,土建相關從業(yè)經(jīng)驗一年及以上2024-11-22人力資源部韋部長
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土建技術員6000-9000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責本專業(yè)的技術管理工作。 2、指導解決班組施工中的安全技術問題。 3、編制本專業(yè)施工計劃, 負責本專業(yè)施工先決條件的梳理和組織完成。 4、開展本專業(yè)施工圖紙會審,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。 5、負責本項目的安全技術交底。 6、負責現(xiàn)場設計變更的提出。 7、負責施工圖紙、現(xiàn)場設計細化圖紙編制和報審。 8、負責開展本專業(yè)工作標準、技術規(guī)范等培訓。 9、負責本專業(yè)危險因素的辨識及管控措施的編制;建立危險源辨識、風險評價及控制清單。 10、完成項目部安排的其他工作。 任職要求:土建相關從業(yè)經(jīng)驗五年以上,熟練使用CAD、BIM、鋼筋翻樣軟件,能夠進行方案編制,鋼筋算量等土建技術相關工作2024-11-22人力資源部韋部長
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土建試驗員5000-8000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責混凝土/砂漿/二次灌漿料的取樣、成型、送樣、試驗委托、砼坍落度的測試工作。 2、負責項目部外委檢測項目的送檢工作。 3、對檢測過程中發(fā)現(xiàn)的工程設計錯誤、遺漏和缺陷及時通知委托部門,建立跟蹤臺賬,負責問題整改或跟蹤整改。 4、配合完成檢測工作的簽證辦理、索賠資料整理。 5、組織編制和移交檢測竣工資料。 任職要求:建筑類高職,高專2024-11-22人力資源部韋部長
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鋼結構設計師8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西明電電氣股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、負責光伏項目結構專業(yè)的前期收資、現(xiàn)場勘察; 2、負責光伏鋼結構(含柔性支架)、安全加固方案和基礎計算、結構計算書編制,出具荷載計算報告; 3、負責光伏項目涉及結構部分的可研編制、結構施工圖設計,以及鋼結構材料清單編制; 4、負責光伏電站施工過程的結構土建施工種出現(xiàn)的技術問題; 5、參與結構專業(yè)相關的其他工作。 6、完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,土木工程、結構力學或鋼結構相關專業(yè); 2、熟悉相關規(guī)范標準;熟悉CAD及PKPM等結構設計相關軟件;有光伏項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能適應出差; 4、具備較好的學習能力、思想端正、做事踏實,積極主動,會開車。2024-11-22
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- 華藍設計(集團)有限公司成都分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 19年(2005年9月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --