職位描述
要求會維修機器人焊接臂或者熟練掌握機器人焊接的編程
公司簡介
廣西軟實力文化傳播股份有限公司是一家致力于以職業(yè)教育培訓為職責.推廣教育為己任.集培訓與教育投資.卓越文化傳播.組織文化軟實力的建設與傳播的公司.公司自成立以來.本著“愛崗敬業(yè).求真務實.用心服務.勇爭一流”的服務宗旨.廣泛服務于社會各企.事業(yè)單位.團體和個人.服務范圍涵蓋技能實訓.企業(yè)內訓.文化軟實力建設.資源整合(中華教育培訓網)--等業(yè)務.優(yōu)秀的服務團隊.貼心的服務態(tài)度.完美的服務水平.專業(yè)的服務品質.細致嚴謹的服務要求.贏得了廣泛贊譽.獲得眾多客戶的信任與青睞.公司于2015年8月6日正式在前海股權交易中心掛牌上市(掛牌代碼:665876).旗下子公司:廣西影響力企業(yè)管理咨詢有限公司.廣西捷群企業(yè)管理咨詢有限公司.東方睿智職業(yè)培訓學校等.目前在國內服務有30000多企事業(yè)單位的客戶和高端學員. 一直以來.公司聯合共同打造企業(yè)智庫發(fā)展戰(zhàn)略咨詢.人力資源管理咨詢.文化建設.管理培訓.職業(yè)資格認證培訓.職業(yè)技能培訓.創(chuàng)業(yè)培訓.創(chuàng)業(yè)服務.營銷服務等業(yè)務.至今為止.公司集結了來自全國的管理.營銷.人力資源.法律.財務以及職業(yè)技能實訓的專家近200多人.積累了300多家企業(yè)咨詢培訓案例.200多場政府培訓案例. 公司目前立足廣西踐行國家的“珠江-西江”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.放眼西南.與廣西南寧.柳州.湖南郴州.貴州貴陽的機構建立了多年的戰(zhàn)略合作關系.2013年.公司榮幸成為廣西企業(yè)文化師專業(yè)委員會和企業(yè)培訓師專業(yè)委員會的秘書處.同時也成為中國人力資源和社會保障部職業(yè)資格考核題庫實訓指導教師項目技術支持單位.中國教育部信息中心CVCC職業(yè)核心能力項目廣西推廣中心.
[合作伙伴]:廣西交投集團有限公司.南寧市企業(yè)家協會.廣西經貿職業(yè)技術學院.廣西人力資源管理發(fā)展研究會.海南職業(yè)培訓協會.貴州勞動力職業(yè)培訓學校等.
[服務案例]:服務過的客戶.有央企.國企.外企.民業(yè)以及上市公司.例如:大化艾格菲有限公司(美國).萊尼線束公司(德國).家成企業(yè)公司(越南).世界銀行集團國際金融公司中國項目.香港建設控股公司.中石油.中石化.中國國電.中國南方電網.中國銀行.中國農行.中國建行.廣西交通投資集團.柳鋼集團.柳工集團.上汽通用五菱.廣東茂名乙烯集團.云南昭通企業(yè)家協會.昭通卷煙廠.昭通僑通印刷公司(全國行業(yè)四強).湖北企業(yè)家協會.廣西物資集團.強榮投資.廣西鳳糖集團.廣西魚峰水泥集團.中國聯通廣西分公司.南寧百貨大樓.廣西旅島公司.廣西郵政.廣西華藍集團等等幾百家公司.
[公司榮譽]:
◇ 廣西企業(yè)文化師專業(yè)委員會秘書處
◇ 廣西企業(yè)培訓師專業(yè)委員會秘書處
◇ 2013年第九屆中國十佳專業(yè)培訓機構
◇ 中國人力資源和社會保障部職業(yè)資格考核題庫實訓指導教師項目技術支持單位
◇ 中國教育部CVCC職業(yè)核心能力項目廣西推廣中心
◇ 世界銀行集團國際金融公司PEP-BE 項目戰(zhàn)略合機構
◇ 1978-2008中國企業(yè)教育50強機構
◇ 2008年中國企業(yè)教育培訓100強機構
◇ 柳州市2008年企業(yè)培訓指定機構
◇ 2009年中國100強企業(yè)培訓機構
◇ 2012年中國著名管理咨詢品牌機構
[辦公地點]:中國?廣西?南寧
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少兒英語老師3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售1、負責3--12歲學員的英語教學,結合公司教學計劃,完成教學任務; 2、參與教學研究與創(chuàng)新及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、及時與家長溝通學生情況,跟進學習進度。8小時前陳女士人力行政部
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幼少兒英語老師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、本科學歷以上,非英語專業(yè)但通過大學六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級、八級考試; 2、同行業(yè)一年以上工作經驗,有幼少兒(0-15歲)英語教育經驗者優(yōu)先; 3、愛小孩,有強烈的責任心,個性開朗,活潑; 4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標準,具有良好的英文交流能力; 5、熟悉幼少兒心理學。 (薪資:轉正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統的培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工(滿一年)帶薪年假5天; 6、正式員工一年一次國內或國外旅游或團建福利; 7、轉正后正式員工小孩在機構上課有報名優(yōu)惠2024-11-22
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少兒英語老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場南寧市青秀區(qū)長頸鹿培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責3--12歲學員的英語教學,結合公司教學計劃,完成教學任務;2、參與教學研究與創(chuàng)新及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、及時與家長溝通學生情況,跟進學習進度。 任職資格: 1、本科以上學歷,英語、教育、師范類專業(yè)優(yōu)先考 慮; 2、口語流利,發(fā)音純正,要求具有國家英語等級證書TEM4以上,TEM8優(yōu)先考慮,英語口語優(yōu)秀 者酌情考慮 3、富有有愛心和責任心,親和力和耐心,熱愛少兒英語教育工作 4、喜歡教育行業(yè),愿與企業(yè)共同成長。 崗位福利:八小時工作制,雙休,法定節(jié)假日,五險等2024-11-22南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
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少兒英語學習督導5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)2024-11-21
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高級顧問專員 (英孚青少兒英語)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓概述: 課程顧問是潛在客戶在EF最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關系,并根據客戶的需求定制個性化的課程及長期學習計劃,最終負責向客戶銷售EF課程。 角色: 盡管課程顧問關注銷售結果,但是為了給客戶提供強有力的學術專業(yè)性的意見,課程顧問對教育產業(yè)及EF產品需要有很好的掌控能力。 職責: --每日跟進預約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準時而順利。 --在客戶到訪后,負責接待以及一對一課程咨詢。 --針對客戶不同的需求以及現狀,定制個性化的課程計劃。 --與客戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,為客戶提供有力的學術評估。 --負責入學合同簽署。 資格: --一年以上銷售方面工作經驗,成就目標導向,極具好奇心。 --樂于溝通,善于學習。 --能接受調休的工作時間。(周中休息兩天) --能在壓力環(huán)境下工作。 --良好的團隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎 --完善的假期組合(法定假期、帶薪年假); --每年定期健康檢查并提供免費入職體檢; --豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動); --專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展 --免費的EF英語培訓課程2024-11-21
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2024-11-19黃女士
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幼少兒英語老師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、本科學歷以上,非英語專業(yè)但通過大學六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級、八級考試; 2、同行業(yè)一年以上工作經驗,有幼少兒(0-15歲)英語教育經驗者優(yōu)先; 3、愛小孩,有強烈的責任心,個性開朗,活潑; 4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標準,具有良好的英文交流能力; 5、熟悉幼少兒心理學。 (薪資:轉正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統的培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工(滿一年)帶薪年假5天; 6、正式員工一年一次國內或國外旅游或團建福利; 7、轉正后正式員工小孩在機構上課有報名優(yōu)惠2024-11-12
- 廣西軟實力文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/文化傳播
- 成立時間 10年(2013年11月20日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --