三方運(yùn)營(yíng)專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)便利店的貨品管理，包括進(jìn)貨、庫(kù)存管理、貨架陳列等； 2、負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)等； 3、協(xié)助開發(fā)新的電商業(yè)務(wù)，參與市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷策劃； 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和物流公司的溝通協(xié)調(diào)，確保貨品供應(yīng)和配送的及時(shí)性； 5、定期分析銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升銷售業(yè)績(jī)。 任職要求 1.學(xué)歷及年齡：大專以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有零售或電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.技能要求：熟悉辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.遵紀(jì)守法：品德良好，身體健康，無(wú)違紀(jì)不良嗜好 *薪資福利 基本工資+服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+社保

1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量； 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位，制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量，提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過(guò)私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施，提高私域流量的成交率、復(fù)購(gòu)率； 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用； 3、思維清晰，溝通能力較強(qiáng)，善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化； 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維； 薪酬底線3-6+提成，單休

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析?，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效運(yùn)營(yíng)，匯總、分析經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、跟蹤部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議，并對(duì)未明款以及業(yè)務(wù)欠費(fèi)、業(yè)務(wù)合同進(jìn)行管理； 4、負(fù)責(zé)核算業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)激勵(lì)，完成計(jì)提及分?jǐn)偧?lì)成本。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有1年以上裝修公司、或全屋定制、家具家電、家居建材行業(yè)商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉裝修業(yè)務(wù)工藝流程，精通數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及分析，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)： 1）在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 2）在店長(zhǎng)的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營(yíng)者收入及商場(chǎng)口碑和美譽(yù)度的活動(dòng)和推廣內(nèi)容。包括各類引流、促銷類等活動(dòng)、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)氛圍等； 3）負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評(píng)估，給出合理的運(yùn)營(yíng)策劃及分析方案； 4）全面掌握項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)主的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供有利、有效的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，豐富項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)資源； 5）做好市調(diào)工作，了解相關(guān)品牌的經(jīng)營(yíng)狀況、周邊商圈的動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等，及時(shí)提出品牌調(diào)整的建議和要求； 6）及時(shí)有效完成各類數(shù)據(jù)、檔案、方案的統(tǒng)計(jì)及提報(bào)，熟悉經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)提供有力支撐； 7）與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系，在項(xiàng)目活動(dòng)中能有效控制費(fèi)用，完成活動(dòng)； 崗位要求： 1、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、美食廣場(chǎng)、商場(chǎng)、商業(yè)街運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉同類農(nóng)貿(mào)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程； 3、溝通表達(dá)能力好。 4、具備策劃邏輯思維，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策劃方案；

1.建立并完善項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)所需的各項(xiàng)流程、制度； 2.執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案，針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)客戶展開招商運(yùn)營(yíng)工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)預(yù)算等指標(biāo)制定，統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)完成情況并定期形成報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同和協(xié)議簽署、客戶維護(hù)、租金收取、安全管理等客戶服務(wù)管理。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬戶的日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理 2、協(xié)助完成包括建店，新品更新，類目更新，部門協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作； 3、負(fù)責(zé)分析外賣后臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 4、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，需要對(duì)門店進(jìn)行診斷，優(yōu)化，營(yíng)銷，對(duì)品牌的銷售提出建議。 二、崗位要求 1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有1-2年美團(tuán)外賣、餓了么等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 3、熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

1.本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.具備2年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底，具有國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的行業(yè)研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4.具有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

（1）負(fù)責(zé)小紅書日常內(nèi)容策劃、撰寫與發(fā)布、打造爆款筆記; （2）對(duì)標(biāo)熱點(diǎn)爆文，批量輸出筆記內(nèi)容( 無(wú)圖文+視頻筆記制作經(jīng)驗(yàn)勿擾! ); （3）回復(fù)粉絲私信咨詢，引導(dǎo)至轉(zhuǎn)化；維護(hù)筆記評(píng)論區(qū)，了解筆記評(píng)論區(qū)轉(zhuǎn)化模型; （4）依據(jù)平臺(tái)規(guī)則和客戶特性，負(fù)責(zé)進(jìn)行熱門筆記評(píng)論互動(dòng)以及私信回復(fù)（內(nèi)容輸出和引流截流）; 任職要求: 1. 網(wǎng)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的文案功底，擅長(zhǎng)圖文+視頻 制作; 2. 運(yùn)營(yíng)過(guò)小紅書矩陣賬號(hào)，有從0到1起號(hào)的經(jīng)驗(yàn)， 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高內(nèi)容效果 4、熟悉PS、Ai等平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯工具，具備較高的審美能力 5、會(huì)使用deepseek等ai工具撰寫文案 工作時(shí)間 8:30-12:00? 14:00-18:00? 周一至周五? ? ? 周六8:30-12:00? ? 周六下午 周日一天休息? 國(guó)定節(jié)假日 正常放假

1、根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求,制度相應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司媒體賬號(hào)（包括但不限于抖音平臺(tái)）的內(nèi)容策劃和日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略，提升品牌曝光率和獲客效果； 3、把關(guān)短視頻質(zhì)量，確保內(nèi)容的吸引力，吸引并維護(hù)目標(biāo)用戶群體； 4、負(fù)責(zé)直播的整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部平臺(tái)的工作，確保直播活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行； 5、制定直播策略，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、直播活動(dòng)、短視頻內(nèi)容等，以提升直播效果和銷售轉(zhuǎn)化率。 6、對(duì)直播和短視頻后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 7、定期向上級(jí)匯報(bào)新媒體運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議，確保公司新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 8、對(duì)外溝通合作，與各大新媒體平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系，尋求合作機(jī)會(huì)，擴(kuò)大公司品牌或產(chǎn)品的影響力；

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分析外賣后臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 2、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，需要對(duì)門店進(jìn)行診斷，優(yōu)化，營(yíng)銷，對(duì)品牌的銷售提出建議。 二、崗位要求 1、年齡24-36歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有3年以上美團(tuán)外賣、餓了么等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則優(yōu)先； 3、熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)分析能力； 4、邏輯能力強(qiáng)，具有數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。