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職位描述

一、工作內(nèi)容（無(wú)營(yíng)銷）

1、 負(fù)責(zé)渠道每日退保退費(fèi)工作；

2、 負(fù)責(zé)渠道新單已扣費(fèi)未承保退費(fèi)工作；

3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)銷風(fēng)控系統(tǒng)費(fèi)用月度結(jié)算工作；

4、 負(fù)責(zé)反饋銷售平臺(tái)保單狀態(tài)提取需求；

5、 負(fù)責(zé)每日紙質(zhì)保單寄送信息錄入及物流追蹤工作；

6、 其他臨時(shí)性工作。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，對(duì)壽險(xiǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)知；

2.普通話流利，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)作能力；

3.熟練使用辦公軟件；

4.責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

5.有相關(guān)的結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、薪酬福利

1.薪資：應(yīng)發(fā)工資4500元，繳納五險(xiǎn)一金，另有節(jié)日福利、帶薪年假；

2.上班時(shí)間：8:30-12:00  14:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

四、上班地點(diǎn)

良慶區(qū)龍光國(guó)際A座

公司簡(jiǎn)介

【公司簡(jiǎn)介】
       銀雁集團(tuán)成立于1996年，總部位于深圳，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，在全國(guó)200多個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。我們以“智造業(yè)務(wù)流程，慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值，成為最具價(jià)值業(yè)務(wù)伙伴”為使命愿景，致力于以科技賦能服務(wù)，以科技帶動(dòng)創(chuàng)新，為客戶提供營(yíng)銷、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等四大類產(chǎn)品與服務(wù)，服務(wù)客戶包括銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、上市公司等。
       廣西銀雁信息技術(shù)有限公司（廣西銀雁）是銀雁科技旗下公司，成立于2012年，（注冊(cè)資金500萬(wàn)），在省內(nèi)12個(gè)地市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。成立以來(lái)，廣西銀雁科技一直穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，每年保持業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，為員工提供良好的辦公環(huán)境、多層面的福利關(guān)懷，讓員工感到放心可靠。同時(shí)，廣西銀雁科技還為員工提供全面的培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制和多維的晉升渠道，賦能員工，提升員工幸福感和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！

使命：智造業(yè)務(wù)流程，慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值
愿景：成為最具價(jià)值業(yè)務(wù)伙伴
價(jià)值觀：擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、簡(jiǎn)單、尊重
文化因子：    業(yè)務(wù)發(fā)展層面：安全可靠，開拓創(chuàng)新；
              組織管理層面：協(xié)同高效，簡(jiǎn)單透明；
              員工成長(zhǎng)層面：開放包容，共生共贏。 

【HR姐姐有話要說(shuō)】
*工作時(shí)間：五天制；
*加入銀雁大家庭，即可享：①規(guī)范的用人制度；②合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；③專業(yè)的培訓(xùn)；④廣闊的發(fā)展空間；⑤良好穩(wěn)定的工作平臺(tái)；⑥接地氣的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)結(jié)有愛(ài)的小伙伴們；⑦輕松融洽的工作氛圍；⑧節(jié)日禮金與員工生日會(huì)；⑨豐富多彩的員工活動(dòng)……你還等什么！快快投簡(jiǎn)歷！
*招聘熱線：南寧0771-2842261 潘女士，柳州0772-2067821，廣西銀雁歡迎你！
南寧面試地址地鐵到達(dá)：3、4號(hào)線“總部基地站”B口出；公交車站：可乘坐12路、15路、70路公交到“五象平樂(lè)立交”站

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧龍光國(guó)際-A座40F 查看上班路線

可能感興趣的職位: 外賣運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：一、平臺(tái)管理 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括菜品信息更新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)設(shè)置等，確保店鋪信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力。 2. 監(jiān)控平臺(tái)訂單情況，及時(shí)處理異常訂單，如退單、投訴等，保證顧客滿意度。二、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行外賣平臺(tái)的營(yíng)銷推廣策略，如參與平臺(tái)活動(dòng)、發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置滿減等，提高店鋪曝光率和銷量。 2. 利用社交媒體、線下宣傳等渠道進(jìn)行店鋪推廣，吸引新顧客。三、數(shù)據(jù)分析 1. 定期分析外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單量、客單價(jià)、顧客評(píng)價(jià)等，找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議，持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效果。四、客戶服務(wù) 1. 及時(shí)回復(fù)顧客的咨詢和評(píng)價(jià)，解決顧客問(wèn)題，提高顧客忠誠(chéng)度。 2. 收集顧客反饋，將有價(jià)值的信息傳達(dá)給餐廳相關(guān)部門，以改進(jìn)菜品和服務(wù)。五、合作溝通 1. 與外賣平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取更多資源和支持。 2. 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門，確保外賣訂單的順利制作和配送。六、定期巡店管理 1. 按照計(jì)劃定期對(duì)線下門店進(jìn)行巡視，檢查門店的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度、菜品制作流程等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與門店負(fù)責(zé)人溝通外賣相關(guān)事宜，如外賣包裝的庫(kù)存情況、出餐速度等，確保外賣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 3. 收集門店員工對(duì)外賣業(yè)務(wù)的意見(jiàn)和建議，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。七、會(huì)員系統(tǒng)管理 1. 制定和完善外賣會(huì)員制度，包括會(huì)員等級(jí)、積分規(guī)則、權(quán)益設(shè)置等。 2. 策劃會(huì)員專屬活動(dòng)，如會(huì)員日折扣、積分兌換禮品等，提高會(huì)員活躍度和忠誠(chéng)度。 3. 定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)，了解會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣和需求，為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供依據(jù)。八、大眾點(diǎn)評(píng)回復(fù) 密切關(guān)注大眾點(diǎn)評(píng)上的顧客評(píng)價(jià)，及時(shí)回復(fù)顧客的反饋，無(wú)論是好評(píng)還是差評(píng)。

13小時(shí)前

黃女士; Allegro運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

英語(yǔ)四級(jí) ，本科學(xué)歷，跨境電子商務(wù)優(yōu)先

13小時(shí)前

鐘秀梅; 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解： 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。層級(jí)檢核： 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用ros系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成ros系統(tǒng)的自檢工作。門店運(yùn)營(yíng)： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況； 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點(diǎn)：南寧柳州桂林需接受三地調(diào)動(dòng)

13小時(shí)前

戴文軍; 私域運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

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私域運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商對(duì)接：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常對(duì)接，確保雙方溝通順暢，及時(shí)解決問(wèn)題。根據(jù)供應(yīng)商的需求，提供個(gè)性化的服務(wù)支持，提升供應(yīng)商滿意度。 2、促銷活動(dòng)物料準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)策劃并準(zhǔn)備促銷活動(dòng)所需的物料，包括宣傳資料、產(chǎn)品樣品、活動(dòng)道具等。 3、供應(yīng)商朋友圈文案撰寫：根據(jù)供應(yīng)商的產(chǎn)品特點(diǎn)和促銷活動(dòng)，撰寫朋友圈推廣文案。定期更新朋友圈內(nèi)容，提升供應(yīng)商品牌的曝光度和客戶關(guān)注度。 4、銷售情況對(duì)接與分析：定期與供應(yīng)商對(duì)接銷售數(shù)據(jù)，分析銷售情況，找出問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 5、促銷活動(dòng)執(zhí)行與配合：根據(jù)供應(yīng)商的銷售目標(biāo)，策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，確保活動(dòng)效果。在活動(dòng)期間，與供應(yīng)商保持緊密溝通，及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6、o2o平臺(tái)對(duì)接：負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品供給o2o平臺(tái)銷售，期間關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，并調(diào)整產(chǎn)品策略。崗位要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，有1-2年銷售、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有私域運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、行業(yè)背景：有酒類、餐飲、團(tuán)購(gòu)、供應(yīng)商等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、文案能力：具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引眼球的朋友圈推廣文案。 4、溝通能力：具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 5、執(zhí)行力：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 6、團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部其他部門協(xié)同工作。 7、薪酬待遇：底薪4000-5000/月 + 提成 8、工作時(shí)間：工作時(shí)間為周一至周六，上午9:00至下午6:00，單休。根據(jù)工作需要偶爾需要應(yīng)酬。

13小時(shí)前

人事部; 實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品和服務(wù)范圍，以及目標(biāo)客戶群體。 2.參與制定和實(shí)施銷售計(jì)劃和戰(zhàn)略。 3.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.參與公司的培訓(xùn)和考核系統(tǒng)，不斷提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)工作充滿熱情。 3.能快速接受新知識(shí)和環(huán)境，具備良好的學(xué)習(xí)能力。 4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠高效完成任務(wù)

13小時(shí)前; 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金，加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

13小時(shí)前; 支付寶運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限

13小時(shí)前; 不電銷不地推不膜拜！輕松運(yùn)營(yíng)崗5000保底
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無(wú)需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個(gè)個(gè)問(wèn)，寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職收入: 面試通過(guò)，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職，入職滿一個(gè)月，薪資5000（保底）+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過(guò)，如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報(bào)銷）另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報(bào)道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18-35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信、堅(jiān)韌、有上進(jìn)心。具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點(diǎn)：南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31層3128，伙伴掌柜集團(tuán) （地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地C出口，出來(lái)右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口）

13小時(shí)前

鐘經(jīng)理; 校園外賣專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

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游江存; 本地生活運(yùn)營(yíng)
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南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西中科創(chuàng)聯(lián)數(shù)字傳媒科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

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13小時(shí)前

陳先生