職位描述
一、工作內(nèi)容(無(wú)營(yíng)銷)
1、 負(fù)責(zé)渠道每日退保退費(fèi)工作;
2、 負(fù)責(zé)渠道新單已扣費(fèi)未承保退費(fèi)工作;
3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)銷風(fēng)控系統(tǒng)費(fèi)用月度結(jié)算工作;
4、 負(fù)責(zé)反饋銷售平臺(tái)保單狀態(tài)提取需求;
5、 負(fù)責(zé)每日紙質(zhì)保單寄送信息錄入及物流追蹤工作;
6、 其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)壽險(xiǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)知;
2.普通話流利,有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)作能力;
3.熟練使用辦公軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,樂(lè)于奉獻(xiàn);
5.有相關(guān)的結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.薪資:應(yīng)發(fā)工資4500元,繳納五險(xiǎn)一金,另有節(jié)日福利、帶薪年假;
2.上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
四、上班地點(diǎn)
良慶區(qū)龍光國(guó)際A座
公司簡(jiǎn)介
【公司簡(jiǎn)介】
銀雁集團(tuán)成立于1996年,總部位于深圳,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),在全國(guó)200多個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。我們以“智造業(yè)務(wù)流程,慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值,成為最具價(jià)值業(yè)務(wù)伙伴”為使命愿景,致力于以科技賦能服務(wù),以科技帶動(dòng)創(chuàng)新,為客戶提供營(yíng)銷、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等四大類產(chǎn)品與服務(wù),服務(wù)客戶包括銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、上市公司等。
廣西銀雁信息技術(shù)有限公司(廣西銀雁)是銀雁科技旗下公司,成立于2012年,(注冊(cè)資金500萬(wàn)),在省內(nèi)12個(gè)地市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。成立以來(lái),廣西銀雁科技一直穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),每年保持業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng),為員工提供良好的辦公環(huán)境、多層面的福利關(guān)懷,讓員工感到放心可靠。同時(shí),廣西銀雁科技還為員工提供全面的培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制和多維的晉升渠道,賦能員工,提升員工幸福感和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力!
使命:智造業(yè)務(wù)流程,慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值
愿景:成為最具價(jià)值業(yè)務(wù)伙伴
價(jià)值觀:擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、簡(jiǎn)單、尊重
文化因子: 業(yè)務(wù)發(fā)展層面:安全可靠,開拓創(chuàng)新;
組織管理層面:協(xié)同高效,簡(jiǎn)單透明;
員工成長(zhǎng)層面:開放包容,共生共贏。
【HR姐姐有話要說(shuō)】
*工作時(shí)間:五天制;
*加入銀雁大家庭,即可享:①規(guī)范的用人制度;②合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;③專業(yè)的培訓(xùn);④廣闊的發(fā)展空間;⑤良好穩(wěn)定的工作平臺(tái);⑥接地氣的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)結(jié)有愛(ài)的小伙伴們;⑦輕松融洽的工作氛圍;⑧節(jié)日禮金與員工生日會(huì);⑨豐富多彩的員工活動(dòng)……你還等什么!快快投簡(jiǎn)歷!
*招聘熱線:南寧0771-2842261 潘女士,柳州0772-2067821,廣西銀雁歡迎你!
南寧面試地址地鐵到達(dá):3、4號(hào)線“總部基地站”B口出;公交車站:可乘坐12路、15路、70路公交到“五象平樂(lè)立交”站
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧龍光國(guó)際-A座40F 查看上班路線
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外賣運(yùn)營(yíng)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 一、平臺(tái)管理 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括菜品信息更新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)設(shè)置等,確保店鋪信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力。 2. 監(jiān)控平臺(tái)訂單情況,及時(shí)處理異常訂單,如退單、投訴等,保證顧客滿意度。 二、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行外賣平臺(tái)的營(yíng)銷推廣策略,如參與平臺(tái)活動(dòng)、發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置滿減等,提高店鋪曝光率和銷量。 2. 利用社交媒體、線下宣傳等渠道進(jìn)行店鋪推廣,吸引新顧客。 三、數(shù)據(jù)分析 1. 定期分析外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括銷售額、訂單量、客單價(jià)、顧客評(píng)價(jià)等,找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議,持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效果。 四、客戶服務(wù) 1. 及時(shí)回復(fù)顧客的咨詢和評(píng)價(jià),解決顧客問(wèn)題,提高顧客忠誠(chéng)度。 2. 收集顧客反饋,將有價(jià)值的信息傳達(dá)給餐廳相關(guān)部門,以改進(jìn)菜品和服務(wù)。 五、合作溝通 1. 與外賣平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源和支持。 2. 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門,確保外賣訂單的順利制作和配送。 六、定期巡店管理 1. 按照計(jì)劃定期對(duì)線下門店進(jìn)行巡視,檢查門店的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度、菜品制作流程等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與門店負(fù)責(zé)人溝通外賣相關(guān)事宜,如外賣包裝的庫(kù)存情況、出餐速度等,確保外賣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 3. 收集門店員工對(duì)外賣業(yè)務(wù)的意見(jiàn)和建議,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 七、會(huì)員系統(tǒng)管理 1. 制定和完善外賣會(huì)員制度,包括會(huì)員等級(jí)、積分規(guī)則、權(quán)益設(shè)置等。 2. 策劃會(huì)員專屬活動(dòng),如會(huì)員日折扣、積分兌換禮品等,提高會(huì)員活躍度和忠誠(chéng)度。 3. 定期分析會(huì)員數(shù)據(jù),了解會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣和需求,為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供依據(jù)。 八、大眾點(diǎn)評(píng)回復(fù) 密切關(guān)注大眾點(diǎn)評(píng)上的顧客評(píng)價(jià),及時(shí)回復(fù)顧客的反饋,無(wú)論是好評(píng)還是差評(píng)。13小時(shí)前黃女士
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13小時(shí)前鐘秀梅
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用ros系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成ros系統(tǒng)的自檢工作。 門店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧 柳州 桂林 需接受三地調(diào)動(dòng)13小時(shí)前戴文軍
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私域運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)私域運(yùn)營(yíng)專員 崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商對(duì)接:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常對(duì)接,確保雙方溝通順暢,及時(shí)解決問(wèn)題。根據(jù)供應(yīng)商的需求,提供個(gè)性化的服務(wù)支持,提升供應(yīng)商滿意度。 2、促銷活動(dòng)物料準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)策劃并準(zhǔn)備促銷活動(dòng)所需的物料,包括宣傳資料、產(chǎn)品樣品、活動(dòng)道具等。 3、供應(yīng)商朋友圈文案撰寫:根據(jù)供應(yīng)商的產(chǎn)品特點(diǎn)和促銷活動(dòng),撰寫朋友圈推廣文案。定期更新朋友圈內(nèi)容,提升供應(yīng)商品牌的曝光度和客戶關(guān)注度。 4、銷售情況對(duì)接與分析:定期與供應(yīng)商對(duì)接銷售數(shù)據(jù),分析銷售情況,找出問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 5、促銷活動(dòng)執(zhí)行與配合:根據(jù)供應(yīng)商的銷售目標(biāo),策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),確保活動(dòng)效果。在活動(dòng)期間,與供應(yīng)商保持緊密溝通,及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6、o2o平臺(tái)對(duì)接:負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品供給o2o平臺(tái)銷售,期間關(guān)注銷售數(shù)據(jù),并調(diào)整產(chǎn)品策略。 崗位要求: 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,有1-2年銷售、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有私域運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、行業(yè)背景:有酒類、餐飲、團(tuán)購(gòu)、供應(yīng)商等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、文案能力:具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引眼球的朋友圈推廣文案。 4、溝通能力:具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 5、執(zhí)行力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 6、團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部其他部門協(xié)同工作。 7、薪酬待遇:底薪4000-5000/月 + 提成 8、工作時(shí)間:工作時(shí)間為周一至周六,上午9:00至下午6:00,單休。根據(jù)工作需要偶爾需要應(yīng)酬。13小時(shí)前人事部
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實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品和服務(wù)范圍,以及目標(biāo)客戶群體。 2.參與制定和實(shí)施銷售計(jì)劃和戰(zhàn)略。 3.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.參與公司的培訓(xùn)和考核系統(tǒng),不斷提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿熱情。 3.能快速接受新知識(shí)和環(huán)境,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠高效完成任務(wù)13小時(shí)前
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業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金,加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室13小時(shí)前
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支付寶運(yùn)營(yíng)專員5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限13小時(shí)前
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不電銷不地推不膜拜!輕松運(yùn)營(yíng)崗5000保底12000-20000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18-35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信、堅(jiān)韌、有上進(jìn)心。具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31層3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)13小時(shí)前鐘經(jīng)理
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校園外賣專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)的餐飲商家入駐 2.負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)的訂單配送 3.負(fù)責(zé)用戶的拓展與維護(hù) 4、培養(yǎng)校園管理團(tuán)隊(duì),處理站點(diǎn)日常工作; 公司提供外賣平臺(tái)搭建,配送APP搭建。以及運(yùn)營(yíng)群支持,其他你說(shuō)了算 【福利薪資】 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者薪資面談!面談!! 1、薪資2500+全勤200+商家抽成+獎(jiǎng)金 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)套間,家電齊全,所有房間配備空調(diào)) 工作時(shí)間:周一至周六8:30-18:00(時(shí)間自由分配),法定節(jié)假日放假 任職資格: 1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力;較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力;現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力; 2、能夠接受一定的工作壓力,務(wù)實(shí); 3、熟練使用wps等辦公軟件, 4、有餐飲或者o2o行業(yè)拓展,或外賣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先13小時(shí)前游江存
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