1688運(yùn)營(yíng)專員

1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運(yùn)營(yíng)策略，提高企業(yè)品牌知名度及用戶粘性； 2、負(fù)責(zé)策劃小程序線上活動(dòng)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度； 3、負(fù)責(zé)私域用戶的日常維護(hù)，包括新用戶引流承接、朋友圈發(fā)布和維護(hù)等，引導(dǎo)用戶下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作； 4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理，平面設(shè)計(jì)等； 5、微信公眾號(hào)維護(hù)； 任職要求： 1、熟悉公眾號(hào)、小程序管理； 2、懂P圖、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)； 3、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，善于溝通和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)認(rèn)真。

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù)； 2.新會(huì)員招募； 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略； 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 5.會(huì)員銷(xiāo)售貢獻(xiàn)提升。

主要職責(zé)： （一）客戶服務(wù)中心的日常工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。 （二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶投訴及滿意度提升工作。 （三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)客戶的費(fèi)用催繳、日常事務(wù)對(duì)接。 （四）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行招租等工作。 （五）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。 任職要求： （一）18周歲以上，35周歲以下（特殊人才年齡可適當(dāng)放寬）。 （二）身體健康，具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。 （三）具有較高的政治思想素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的品德。 （四）具有大專以上文化程度。 （五）具有符合崗位專業(yè)要求的工作能力，有3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用： 1.具有商業(yè)、寫(xiě)字樓客服運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。2年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)，1年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.形象氣質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的抗壓力及商務(wù)談判力。 3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件，文本、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。 （六）最低服務(wù)年限為1年。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng)，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷(xiāo)售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng)，掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。

職責(zé)描述： 1、向公司決策層提供配送相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助決策層制定各代理、直營(yíng)城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平，有效控制和改善配送部運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行；基于整體規(guī)則拆解城市目標(biāo)、制定城市配送業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)指標(biāo)，并監(jiān)控城市各項(xiàng)工作的完成情況； 3、建立、健全配送管理體系，細(xì)化配送運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范操作流程，確保配送工作有序、高效運(yùn)行； 4、組建配送團(tuán)隊(duì)，關(guān)注人員的選、育、用、留及能力培養(yǎng)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，保證城市關(guān)鍵崗位供給和騎手供給； 5、與城市團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系，與各城市配送經(jīng)理協(xié)同制定城市商圈及配送范圍； 6、建立配送安全事件預(yù)防機(jī)制，協(xié)調(diào)多方資源處理解決城市安全問(wèn)題。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備美團(tuán)、餓了么、O2O互聯(lián)網(wǎng)、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、線下溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力； 5、能承受一定的工作壓力，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果； 6、有搭建團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化/流程化制度能力，有打造1-100的復(fù)制能力，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、能夠接受短時(shí)間出差 公司福利： 帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，完善的晉升渠道，各種形式員工活動(dòng)。 薪酬：18-35K 工作時(shí)間：9:00-18:00（上六休一，周日固休）

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于直播業(yè) 務(wù)的運(yùn)營(yíng)、人員管理等，確保分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)的穩(wěn) 定發(fā)展。 崗位要求 1、了解直播行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和發(fā)展趨勢(shì)，具備一定的直 播行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，能夠?yàn)榉止镜闹辈I(yè)務(wù)提供專業(yè)的指導(dǎo) 和建議； 2、善于發(fā)現(xiàn)分公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并能夠提出針對(duì) 性的解決方案； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與總部和分公 司的各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi) 展； 4、工作效率高，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中快速做出決策 和采取行動(dòng)，保證分公司的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。 5、密切關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)管理、溝通、數(shù)據(jù)分析 等知識(shí)，借鑒成功案例，提升分公司運(yùn)營(yíng)效率與決策水平

崗位職責(zé)： 1.制定冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理策略和計(jì)劃，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等，確保冷庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)和盈利能力； 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定和執(zhí)行冷庫(kù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理能力； 3.管理冷庫(kù)的庫(kù)存、進(jìn)出庫(kù)、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保冷庫(kù)的物資管理和運(yùn)營(yíng)效率； 4.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的安全管理和環(huán)境保護(hù)，制定和執(zhí)行安全管理制度，確保冷庫(kù)的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)； 5.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的客戶服務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展； 6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)和建議。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式，有豐富的流程管理操作技能； 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌美團(tuán)外賣(mài)、餓了么外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)購(gòu)、抖音團(tuán)購(gòu)（常規(guī)團(tuán)購(gòu)板塊）等線上運(yùn)營(yíng)工作，包括且不限活平臺(tái)活動(dòng)對(duì)接、營(yíng)收的增長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)常規(guī)和節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，策劃針對(duì)到店及到家線上平臺(tái)板塊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3、熟悉各種線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式，對(duì)用戶及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，促進(jìn)拉新及復(fù)購(gòu)，對(duì)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，定期復(fù)盤(pán)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)情況，包括但不限于收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，競(jìng)品的優(yōu)劣； 5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營(yíng)業(yè)計(jì)劃，制定營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、協(xié)助外賣(mài)專員完成外賣(mài)門(mén)店的相關(guān)工作，對(duì)外賣(mài)營(yíng)業(yè)額指標(biāo)完成負(fù)責(zé)； 7、針對(duì)新開(kāi)門(mén)店線上運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行制定及指導(dǎo)，按相關(guān)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)及優(yōu)化； 8、對(duì)接到店及到家業(yè)務(wù)板塊線上平臺(tái)對(duì)接人，就品牌每月費(fèi)用補(bǔ)貼及流量活動(dòng)資源等進(jìn)行溝通及爭(zhēng)?。?9、針對(duì)到店及到家聯(lián)動(dòng)拉新、促?gòu)?fù)購(gòu)、提數(shù)據(jù)等進(jìn)行針對(duì)試點(diǎn)工作推進(jìn)。

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉物流園區(qū)市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。 5、負(fù)責(zé)輔助園區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理的各項(xiàng)工作事務(wù)。 任職資格： 1、營(yíng)銷(xiāo)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng); 4、思路清晰、視野廣闊，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、能接受在廣西區(qū)內(nèi)短期外派出差。

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 3、對(duì)綜合體整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門(mén)工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達(dá)到公司目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 5、監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳方案的策劃，對(duì)園區(qū)總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制，確保物流園區(qū)品牌性宣傳有效進(jìn)行，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉物流園區(qū)市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。 任職資格： 1、營(yíng)銷(xiāo)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng); 4、思路清晰、視野廣闊，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、能接受在廣西區(qū)內(nèi)短期外派出差。