職位描述

崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理達(dá)成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)及完成數(shù)據(jù)整合,私域運(yùn)營。
2. 熟悉校園市場環(huán)境,對(duì)當(dāng)前學(xué)生群體的消費(fèi)習(xí)慣有理解,善于挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)。
3. 對(duì)銷售渠道的校園大使/團(tuán)長提供線上/線下的營銷活動(dòng)策劃。
4. 整理項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)及文件、生成相關(guān)報(bào)告為項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持。
5. 收集競品銷售策略,價(jià)格動(dòng)態(tài),挖掘市場需求,輔助制定產(chǎn)品開發(fā)或推廣計(jì)劃。
6. 對(duì)接經(jīng)銷商與廠家,優(yōu)化庫存分配,確保發(fā)貨時(shí)效。
7.處理退換貨、訂單異常、物流跟蹤等問題。
8.收集用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品描述或服務(wù)流程。
任職要求:
1. 市場營銷、商務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2.一年或以上,有大型電商平臺(tái)或日用品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟練使用office,主要為excel與word,具有良好的文字撰寫能力;
4.對(duì)當(dāng)前主流的app(如小紅書、微博等)熱點(diǎn)敏感,善于抓?。?br /> 5.具有活動(dòng)落地能力,對(duì)資源對(duì)接,規(guī)劃統(tǒng)籌有一定的經(jīng)驗(yàn);
6.具有良好的人際溝通能力、總結(jié)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力,能處理多任務(wù)并發(fā)的情況。
7. 工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。
待遇:3000-5000元每月。
福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日全休、生日福利、節(jié)日福利。
上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號(hào)DK國際1號(hào)樓1818。

公司簡介

  廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司(廣西易龍信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司為其母公司,已成立30年)是一家專注于教育咨詢、職業(yè)教育宣傳策劃、培訓(xùn)考證、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)為一體的職業(yè)教育集團(tuán),旗下有廣西八桂職教傳媒有限公司、廣西八桂職教認(rèn)證服務(wù)有限公司、廣西郵速網(wǎng)科技有限公司。集團(tuán)由廣西易龍信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司直接投資管理,是易龍公司植根廣西職業(yè)教育領(lǐng)域30年發(fā)展的結(jié)晶。
集團(tuán)旗下各專業(yè)公司深耕職業(yè)教育二十多年,熟悉我國特別是廣西的職業(yè)教育體系和政策;有眾多職業(yè)院校、企業(yè)、科研、行業(yè)協(xié)會(huì)等合作伙伴,能組織高質(zhì)量的職業(yè)教育資源;對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn),擁有相關(guān)職業(yè)技能配套認(rèn)證證書;有功能齊全的演播廳和成熟的大型在線學(xué)習(xí)、考試平臺(tái)。其設(shè)置的“廣西八桂職業(yè)教育研究院”有豐富的職業(yè)教育專家資源,對(duì)職業(yè)教育政策及教學(xué)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。因此,集團(tuán)在國家、自治區(qū)有關(guān)行業(yè)主管部門的政策指導(dǎo)下,秉承“立足職教、多元發(fā)展”的經(jīng)營思路,致力于開展職業(yè)院校品牌建設(shè)、職教智慧校園建設(shè)、專業(yè)及課程建設(shè)、教師及學(xué)生素養(yǎng)培訓(xùn)。
當(dāng)前,在國家、各級(jí)政府高度重視職業(yè)教育的大好形勢下,集團(tuán)緊緊抓住職業(yè)教育大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇,積極整合教育資源,逐步構(gòu)建多元化職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán),進(jìn)一步服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的廣西篇章彰顯職教人的使命和擔(dān)當(dāng)。
廣西八桂職教網(wǎng)是廣西易龍信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司于1999年投資創(chuàng)建,并于2001年經(jīng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)(桂教職成[2001]515號(hào))、國家教育部備案后正式上線運(yùn)營。網(wǎng)站由廣西八桂職教傳媒有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營管理,現(xiàn)已發(fā)展成為廣西最大的職業(yè)教育資源門戶網(wǎng),曾榮獲自治區(qū)工商局授予的“文明企業(yè)”稱號(hào)和自治區(qū)科技廳頒發(fā)的“廣西新技術(shù)項(xiàng)目優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,年齡22-35歲2、對(duì)電器行業(yè)有濃厚興趣,對(duì)零售業(yè)有較高熱情; 3、具有較強(qiáng)的交流能力以及良好的溝通合作能力;4、樂觀向上的心態(tài),優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力。 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理全廣西店面運(yùn)營,完成每月工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和活動(dòng)策劃執(zhí)行; 3、接待客戶并介紹每款產(chǎn)品特點(diǎn),出色完成客戶體驗(yàn)流程; 4、配合店鋪管理者分配的工作和其他安排。 5、本區(qū)范圍內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行及門店運(yùn)營管理。 薪資:年薪6萬起
15小時(shí)前
王天宇
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,愛崗敬業(yè),可長期駐外出差。 2、服從管理,勤奮上進(jìn)。3、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心 職責(zé): 1、與客戶建立良好的關(guān)系,熟識(shí)及挖掘客戶需求; 2、服務(wù)客戶進(jìn)行溝通培訓(xùn)賦能; 3、不斷推動(dòng)市場各項(xiàng)業(yè)務(wù)及技能的提升培訓(xùn)及業(yè)績提升 4、渠道網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)負(fù)責(zé) 5、執(zhí)行落地各項(xiàng)渠道活動(dòng) 薪資:年薪6萬起
15小時(shí)前
王天宇
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)醫(yī)生的專業(yè)背景、個(gè)人特色及市場需求,制定個(gè)性化的醫(yī)生IP打造策略。 2、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。 3、回復(fù)小紅書后臺(tái)私信和評(píng)論,并套電添加微信,根據(jù)顧客的需求鋪墊和邀請(qǐng)到店的就診。 4、定期分析小紅書賬號(hào)的運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,提升內(nèi)容曝光率與轉(zhuǎn)化率。 5、關(guān)注醫(yī)美行業(yè)動(dòng)態(tài)及小紅書平臺(tái)趨勢,不斷探索新的內(nèi)容形式與營銷手段,保持醫(yī)生IP的活力與領(lǐng)先性。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有小紅書平臺(tái)運(yùn)營成功案例者優(yōu)先。 3、文字功底扎實(shí),擅長創(chuàng)意寫作,有網(wǎng)感,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾偏好創(chuàng)作高質(zhì)量內(nèi)容。 4、能獨(dú)立拍攝,掌握PS、PR、剪映等主流圖像處理與視頻編輯軟件 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6300-8300+提成。 2、官號(hào)、投流的小紅書賬號(hào)運(yùn)營。 3、五險(xiǎn)一金,入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間9:00-18:00,周日和周一休息。
15小時(shí)前
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
廣西六象信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/旅行社等客戶,進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù); 2、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)溝通,解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。 我們想要這樣的人: 1、本科及以上學(xué)歷,有酒店/景區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、有大客戶開發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力; 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作者。 【注意】由于編制限制,本崗目前暫不接收應(yīng)屆畢業(yè)生 我們能提供: 【培訓(xùn)體系】新人培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+總部線上培訓(xùn)+字節(jié)總部的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì) 【行業(yè)前景】今日頭條+抖音,時(shí)下的流量吸附器 【福利】五險(xiǎn)一金+豐富的員工福利體系 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
15小時(shí)前
人力資源
南寧-興寧區(qū)
廣西云康健健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪假期、年終獎(jiǎng)金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。 薪資待遇: 1、高薪水:無責(zé)任底薪+績效工資+階梯式高提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金,月薪8000元-15000元; 2、上班時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日; 3、客戶資源不用愁:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源(不用大海撈針、不用外出跑客戶); 4、3萬6個(gè)點(diǎn)提成,多勞多得,輕松月薪上萬 5、福利好:生日福利、下午茶會(huì)、年節(jié)禮品、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等; 6、晉升快:內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部提拔,上升空間大。 崗位職責(zé): 1、私域運(yùn)營,主要是微信聊客戶,現(xiàn)成的客戶,不用跑出去找客戶; 2、入職就買社保,有保障; 3、建立好客戶資料,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,促成銷售機(jī)會(huì); 4、實(shí)施部門月度、季度、年度營銷計(jì)劃,完成既定銷售目標(biāo)和銷售任務(wù); 5、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織培訓(xùn); 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、形象佳、熱愛銷售、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有很好的的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈上進(jìn)心; 4、具備一定的市場分析及判斷能力、有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,以及良好的銷售意識(shí); 5、做事積極主動(dòng),有耐心、有自信、有激情。
15小時(shí)前
人力行政中心
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對(duì)性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺(tái)運(yùn)營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程; 5、有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問題的能力;
15小時(shí)前
吳懿峰
南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的招商、運(yùn)營、管理及賦能工作
15小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.參與項(xiàng)目公司經(jīng)營目標(biāo)討論,參與制定并實(shí)施年度運(yùn)營計(jì)劃方案,確保年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2.參與制定并實(shí)施公司運(yùn)營招商計(jì)劃方案,確保年度招商的目標(biāo)達(dá)成。 3.制定年度推廣方案,對(duì)接并管理合作媒體,確保年度推廣、活動(dòng)等有效落地執(zhí)行。 4.監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告,及時(shí)提出合理化建議。 5.協(xié)助處理運(yùn)營招商過程中的問題,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的文字功底,有商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.創(chuàng)意和執(zhí)行力強(qiáng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)及自媒體營銷手法,有效提供傳播方案并落實(shí)執(zhí)行; 4.團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),樂觀有韌性,創(chuàng)新思維能力強(qiáng)。
15小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
新零售經(jīng)理、總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理線上渠道(美團(tuán)外賣、京東到家、美團(tuán)團(tuán)購等),策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營,配合店鋪及品牌的策劃,活動(dòng),增加銷售業(yè)績和品牌影響力; 3、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究競爭對(duì)手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營策略,線下外送服務(wù)體驗(yàn)等提出合理性意見; 4、深入評(píng)估產(chǎn)品,分析門店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營的方案,每周每月做數(shù)據(jù)復(fù)盤及方案迭代 5、收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對(duì)優(yōu)化公司線上用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,有020、B2C平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌線上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或新零售經(jīng)驗(yàn)熟悉母嬰行業(yè)優(yōu)先: 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先; 3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營銷思維;
2025-03-11
磨女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 一、平臺(tái)管理 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營,包括菜品信息更新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)設(shè)置等,確保店鋪信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力。 2. 監(jiān)控平臺(tái)訂單情況,及時(shí)處理異常訂單,如退單、投訴等,保證顧客滿意度。 二、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行外賣平臺(tái)的營銷推廣策略,如參與平臺(tái)活動(dòng)、發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置滿減等,提高店鋪曝光率和銷量。 2. 利用社交媒體、線下宣傳等渠道進(jìn)行店鋪推廣,吸引新顧客。 三、數(shù)據(jù)分析 1. 定期分析外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括銷售額、訂單量、客單價(jià)、顧客評(píng)價(jià)等,找出問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議,持續(xù)提升店鋪運(yùn)營效果。 四、客戶服務(wù) 1. 及時(shí)回復(fù)顧客的咨詢和評(píng)價(jià),解決顧客問題,提高顧客忠誠度。 2. 收集顧客反饋,將有價(jià)值的信息傳達(dá)給餐廳相關(guān)部門,以改進(jìn)菜品和服務(wù)。 五、合作溝通 1. 與外賣平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭取更多資源和支持。 2. 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門,確保外賣訂單的順利制作和配送。 六、定期巡店管理 1. 按照計(jì)劃定期對(duì)線下門店進(jìn)行巡視,檢查門店的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度、菜品制作流程等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與門店負(fù)責(zé)人溝通外賣相關(guān)事宜,如外賣包裝的庫存情況、出餐速度等,確保外賣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 3. 收集門店員工對(duì)外賣業(yè)務(wù)的意見和建議,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 七、會(huì)員系統(tǒng)管理 1. 制定和完善外賣會(huì)員制度,包括會(huì)員等級(jí)、積分規(guī)則、權(quán)益設(shè)置等。 2. 策劃會(huì)員專屬活動(dòng),如會(huì)員日折扣、積分兌換禮品等,提高會(huì)員活躍度和忠誠度。 3. 定期分析會(huì)員數(shù)據(jù),了解會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣和需求,為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。 八、大眾點(diǎn)評(píng)回復(fù) 密切關(guān)注大眾點(diǎn)評(píng)上的顧客評(píng)價(jià),及時(shí)回復(fù)顧客的反饋,無論是好評(píng)還是差評(píng)。
2025-03-11
黃女士
廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/教育
成立時(shí)間 5年(2019年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

認(rèn)證事業(yè)部主任

¥4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

營銷運(yùn)營專員

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

認(rèn)證事業(yè)部市場專員

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

語文老師

¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

項(xiàng)目經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)
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