職位描述

崗位描述
1、根據(jù)公司的發(fā)展,制定本片區(qū)的開點計劃,進行招商加盟;
2、監(jiān)控分撥中心網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項流程、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標情況,輔導(dǎo)員工改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運營水平;
3、制定月度開點計劃和簽收率,妥投率,交接件等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;
4、協(xié)助、指導(dǎo)網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳,幫助網(wǎng)點解決重大異常事件,做好客戶維護;
5、對網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓、拓展存在的問題進行總結(jié)分析,并改善。
完成市場調(diào)研報告、市場銷售可行性方案等相關(guān)報告,組織公司及集團資源,推動方案的落實和執(zhí)行;
任職要求
1.大專及以上學歷;
2.有3年以上快遞物流工作經(jīng)驗,2年以上同行快運行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強,學習能力強;
4.工作計劃性強,思路清晰;
5.具備較強推動執(zhí)行力,抗壓能力強;
6.有良好的快遞業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;
工作地點:南寧良慶區(qū)銀海大道1237號玉洞超大物流港安能物流人事部

公司簡介

  安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔快運業(yè)務(wù)起步,通過整合傳統(tǒng)物流專線、零擔快運網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)平臺,創(chuàng)新顛覆性商業(yè)模式,致力成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者。
  截止目前,安能網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國98%GDP區(qū)域,服務(wù)范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區(qū)),已在全國建立210多個分撥中心,擁有20000多名員工和含各業(yè)務(wù)體系在內(nèi)的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉(zhuǎn)運中心運營場地總面積達100多萬平米,運輸車線達4000余條,創(chuàng)造實現(xiàn)了年復(fù)合增長率140%的“安能速度”。
 六年來,安能引進全球頂尖投資公司,多家投資機構(gòu)的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔快運加盟網(wǎng)絡(luò)。公司始終堅持“以客為本,聚創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)創(chuàng)新升級加盟網(wǎng)點管理、推進物流信息化建設(shè)、搭建最優(yōu)線路、優(yōu)化運力資源,致力為客戶提供“經(jīng)濟、高效、服務(wù)、安全”的服務(wù)體驗,助力客戶創(chuàng)造更大的物流價值。
安能企業(yè)文化:
  文化主題:能文化——信任 聚創(chuàng) 毅行
  企業(yè)使命:傳遞信任 成就夢想
  企業(yè)愿景:成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者
  核心價值觀:以客為本 聚創(chuàng)共贏
  安能榮譽
  ◆ 榮獲2012年上?,F(xiàn)代物流高峰論壇“重點推薦企業(yè)獎”
  ◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創(chuàng)業(yè)家獎”
  ◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
  ◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業(yè)獎?wù)隆?br />   ◆ 榮獲“2014年度華人企業(yè)領(lǐng)袖最佳顛覆獎”
  ◆ 榮獲“2015年上海最具發(fā)展?jié)摿π路?wù)企業(yè)50強,物流業(yè)第一名”
  ◆ 榮獲2015年度“上海市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程獎”
  ◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業(yè)“、”2015中國物流創(chuàng)新獎”榮譽稱號
  ◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”
   ◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”
  ◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業(yè)十強”
  ◆ 榮獲“2016中國物流社會責任貢獻獎”
  ◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應(yīng)用企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2016年度責任品牌獎

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)安能物流(南寧分撥中心) 查看上班路線

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崗位職責: 1、熱情接待顧客,提供咨詢和幫助; 2、負責電競館日常運營管理工作,包括會員服務(wù)、商品銷售等; 3、維護電競館環(huán)境整潔,確保顧客滿意度; 4、協(xié)助處理突發(fā)事件,確保電競館安全有序。 任職要求: 1、年齡18-25歲,形象氣質(zhì)佳; 2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3、工作認真負責,具備團隊合作精神; 4、能適應(yīng)輪班工作制; 薪資福利: 1、底薪:2200元/月; 2、社保補貼:1100元/月; 3、餐補:300元/月; 4、全勤獎:300元/月(需滿足全勤條件); 5、提成獎勵:充值、好評與月度優(yōu)秀員工 6、提供完善的培訓和晉升機會。 我們提供舒適的工作環(huán)境,注重員工個人成長與發(fā)展。如果你認為自己符合以上條件,并渴望在電競行業(yè)施展才華,歡迎踴躍投遞簡歷! 期待你的加入,一起創(chuàng)造美好未來!
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所在行業(yè) 運輸
成立時間 8年(2016年6月29日)
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