職位描述
1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。
10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶。
11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)的各項(xiàng)工作,有客服領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:早班:08:30-12:00; 14:00-18:00 中班:12:00-20:00
公司簡(jiǎn)介
龍光集團(tuán)成立于1996年,是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、交通投資建設(shè)、金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。2017年?duì)I業(yè)收入逾500億元人民幣,總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)1600億元。旗下龍光地產(chǎn)(3380.HK),2016年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)」,2017年位居《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)排行榜第295位、2018年中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第26位、「中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)—盈利性TOP10」第4位。
龍光地產(chǎn)以住宅開(kāi)發(fā)為核心,發(fā)展商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、物業(yè)服務(wù)、租賃服務(wù)等八大業(yè)務(wù),通過(guò)整合內(nèi)外部資源,發(fā)揮各版塊協(xié)同效應(yīng),提升集團(tuán)的整體綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“龍光物業(yè)”)是龍光集團(tuán)屬下具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。公司創(chuàng)建于1992年,具有國(guó)家壹級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),2015年躋身中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè),2016年物業(yè)管理品牌價(jià)值50強(qiáng)躍居31位。公司2002年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系審核認(rèn)證,是粵東地區(qū)最先通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的物業(yè)管理企業(yè),是物業(yè)管理企業(yè)引入質(zhì)量管理概念的先鋒。
公司管理采用由總部至區(qū)域及分公司再到物業(yè)管理中心的三級(jí)管理模式。目前,公司在管人員6000余人,擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員百余人。公司設(shè)有總經(jīng)理室和七個(gè)職能中心,分別為:人力資源及行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、品質(zhì)管理中心、技術(shù)支持中心、數(shù)據(jù)與信息中心、品牌管理中心、經(jīng)營(yíng)拓展中心。
龍光物業(yè)自建立以來(lái),深耕于中國(guó)經(jīng)濟(jì)最繁榮的珠三角區(qū),歷經(jīng)26年風(fēng)雨征程,開(kāi)拓出20城135個(gè)項(xiàng)目的規(guī)模。目前直管的項(xiàng)目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、桂林、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、??凇⒄貞c、江門、陽(yáng)江、清遠(yuǎn)、湛江、河源、蘇州等城市。
龍光物業(yè)在管項(xiàng)目覆蓋商業(yè)、酒店、寫字樓、小區(qū)住宅、高層公寓、花園洋房及別墅等,提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業(yè)管理服務(wù)。目前管理范圍以珠三角為主,并已逐漸拓展至長(zhǎng)三角領(lǐng)域。服務(wù)人口已突破90萬(wàn)余人,管理面積超過(guò)4000萬(wàn)平方米。
龍光物業(yè)整合內(nèi)部資源,對(duì)外拓展外接物業(yè)管理項(xiàng)目,并分別于2017年9月和2018年9月,與汕頭市尚悅軒物業(yè)管理有限公司和汕頭市金煌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司分別簽訂了聯(lián)合管理協(xié)議,龍光物業(yè)已然邁出了外接項(xiàng)目業(yè)務(wù)和品牌輸出的步伐,開(kāi)啟了市場(chǎng)多元化發(fā)展的新時(shí)代。
龍光物業(yè)南寧分公司目前所接管的普羅旺斯、水悅龍灣、君御華府、君悅?cè)A庭、玖瓏湖小區(qū)。公司針對(duì)普羅旺斯社區(qū)及水悅龍灣的建筑特色和本地的風(fēng)土人情,制定出一套完整的管理方案,按照五星級(jí)酒店管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小區(qū)進(jìn)行人性化、智能化、規(guī)范化管理,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,為業(yè)主創(chuàng)造方便、整潔、安全、清靜的居住環(huán)境。
龍光物業(yè)歡迎有識(shí)之士攜手龍光,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢(mèng)想。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服5000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-50歲主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時(shí)內(nèi)巫女士人事
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移動(dòng)客服3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源招移動(dòng)客服10人(雙休,行政班,優(yōu)先寶媽) 1.負(fù)責(zé)給移動(dòng)新老客戶講解新優(yōu)惠活動(dòng),提供客戶專業(yè)的業(yè)務(wù)服務(wù)與咨詢 2.公司提供精準(zhǔn)客戶,無(wú)需自己開(kāi)發(fā) 3.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn) 崗位要求: 1.年齡:優(yōu)先寶媽,上下班時(shí)間可根據(jù)接娃時(shí)間調(diào)整,20-45歲會(huì)說(shuō)普通話,熱愛(ài)外呼工作,服從工作安排,樂(lè)觀開(kāi)朗,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng) 2.會(huì)基礎(chǔ)電腦 薪資待遇: 1.2000(無(wú)責(zé)底薪+提成,綜合工資4000-8000上不封頂+社保+節(jié)假日+福利+帶薪年假+培訓(xùn)+晉升空間 2.上班時(shí)間:08:50-12:30 14:10-17:30(寶媽可協(xié)調(diào)上下班時(shí)間) 3.周六,周日雙休,法定節(jié)假日正常休息! 4.地址:江南萬(wàn)達(dá)1小時(shí)內(nèi)韋麗珍總經(jīng)理
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客服熱線座席員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬(wàn)里通信工程有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、工作內(nèi)容 (一)負(fù)責(zé)群眾來(lái)電接聽(tīng)、受理錄入與語(yǔ)音咨詢服務(wù)。主要包括:1.及時(shí)并耐心接聽(tīng)電話和復(fù)聽(tīng)留言,并將群眾反映的信息登記到話務(wù)系統(tǒng),準(zhǔn)確判斷和認(rèn)真填寫受理界面的相關(guān)內(nèi)容。2.注重咨詢服務(wù)的宣傳作用,在交流的同時(shí)對(duì)熱線電話的受理范圍進(jìn)行常識(shí)性普及;并進(jìn)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭(zhēng)工作的宣傳,加強(qiáng)群眾監(jiān)督意識(shí)。3.注重咨詢服務(wù)的引導(dǎo)作用,通過(guò)有技巧的交流,有效疏導(dǎo)群眾情緒;當(dāng)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本單位工作職能時(shí),能為群眾指引正確的反映問(wèn)題的方向。(二)輿情預(yù)警與信息協(xié)同,座席員在與群眾交流的過(guò)程中,對(duì)于群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)事件、敏感性事件、*、對(duì)抗性事件,以及可能惡化為特別重大和突發(fā)公共事件的信息時(shí),做好群眾的情緒穩(wěn)定工作并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄,在第一時(shí)間將情況直接上報(bào),做到防微杜漸。分析來(lái)電反映的社情民意,做好風(fēng)險(xiǎn)信息的收集與反饋。 二、工作時(shí)間:工作時(shí)間采用7×8小時(shí)輪班制,月休7-8天,遇國(guó)家法定節(jié)假日值班,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。上班時(shí)間08:00-12:00,14:00-18:00 三、報(bào)名條件:擁護(hù)黨的路線方針和政策,具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。(有相關(guān)政府熱線如12388、12345等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或表現(xiàn)特別突出可適當(dāng)放寬)??邶X清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn),品行端正修養(yǎng)好,有一定文字綜合能力和電腦操作,打字90/分鐘 二、待遇:試用期:兩個(gè)月,期間將進(jìn)行相關(guān)考評(píng),考評(píng)結(jié)果將作為工作留任的依據(jù),享受國(guó)家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼,工作滿一年享受年休假,餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、生日慰問(wèn)等,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,具有健全、完善的員工職業(yè)發(fā)展及晉升提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和支持,員工不僅能在生產(chǎn)崗位橫向發(fā)展(一星、二星客服代表等),也能在管理支撐崗位縱向晉升(如:儲(chǔ)備干部—主管崗)。18小時(shí)前李先生
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房產(chǎn)客服(無(wú)需坐班,可兼職或全職)3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西福龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目客戶服務(wù)及竣工驗(yàn)收推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)證等事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料、合同等文件的審核; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: (PS:無(wú)需坐班,把相關(guān)事務(wù)處理好即可,在浦北居住優(yōu)先考慮) 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn)、善于傾聽(tīng)、有同理心、樂(lè)觀積極; 2、敬崗愛(ài)業(yè)、樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力; 3、具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4、善于整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧及企業(yè)忠誠(chéng)度。 5、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力,擅長(zhǎng)與相關(guān)職能部門溝通。18小時(shí)前
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電商客服3000-4000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)淘寶店的售前/售中/售后客服等工作; 2、通過(guò)在線聊天工具為客戶導(dǎo)購(gòu),解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn),接待客戶、推銷產(chǎn)品,促成訂單成交及付款; 3、編輯文案,上架新品; 4、退換貨訂單登記; 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 【任職要求】 1、20--35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、打字速度快,服從工作安排; 3、善于交流,有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng),能和客戶有效溝通,并給客戶留下良好印象; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感,能承受一定的工作壓力,保證工作質(zhì)量。18小時(shí)前
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客服人員2000-3000元南寧-興寧區(qū)-南寧師范大學(xué)長(zhǎng)堽校區(qū)廣西小牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘客服人員2名,主要負(fù)責(zé)接打電話,協(xié)助辦公室工作。 待遇從優(yōu)。 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)溝通。2025-03-09
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話務(wù)員/客服顧問(wèn)2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧芒果國(guó)際旅行社有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述: 1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電,解答旅游產(chǎn)品(如線路、價(jià)格、簽證、酒店、機(jī)票等)的咨詢; 2. 根據(jù)客戶需求推薦合適的旅游套餐或定制行程,促成訂單轉(zhuǎn)化; 3. 處理客戶預(yù)訂、退改簽等售后服務(wù),協(xié)調(diào)解決行程中的突發(fā)問(wèn)題; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪并收集反饋,提升客戶滿意度; 5. 協(xié)助整理客戶資料,跟進(jìn)潛在客戶需求,完成銷售目標(biāo)。 基本條件 1. 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、外語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有1年以上旅游行業(yè)客服/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng); 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力; 薪資結(jié)構(gòu): 底薪 + 提成(按成單金額/客戶滿意度考核) + 績(jī)效獎(jiǎng)金;底薪試用期2500,轉(zhuǎn)正后30002025-03-09
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客服助理/底薪6k14000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城公司接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白,公司有帶薪崗前培訓(xùn),安排主管一對(duì)一學(xué)習(xí) 輕松過(guò)萬(wàn)氛圍融洽~ 工作內(nèi)容: 1.公司提供客戶資源,都是客戶主動(dòng)申請(qǐng),邀約意向客戶上門。 2、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能; 3、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行電話預(yù)約,邀約到公司面談,挖掘客戶潛在需求; 4、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,與客戶維持良好的客情關(guān)系,最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 薪資待遇: 1、底薪6000(無(wú)責(zé)4000+2000績(jī)效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎(jiǎng)金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(dòng)(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無(wú)空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個(gè)月晉升主管,三個(gè)多月升區(qū)長(zhǎng)。 7、各種福利獎(jiǎng)金特別高,大額獎(jiǎng)金拿到手軟!! 任職要求: 1.18-30,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別, 2.熱愛(ài)銷售,對(duì)金融行業(yè)感興趣; 3.踏實(shí)肯學(xué),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;歡迎你的加入2025-03-09
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電商客服(兼職)3000元/月南寧-良慶區(qū)南寧米布斯電子科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容: 電商售前咨詢接待,簡(jiǎn)單售后問(wèn)題處理,復(fù)雜售后問(wèn)題登記轉(zhuǎn)交。 二、要求: 0、在南寧居住,每個(gè)月需到公司坐班一次(培訓(xùn)新產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)能力) 1、打字熟練(>50漢字/分鐘); 2、溝通和理解能力強(qiáng); 3、有耐心,有親和力; 4、電腦辦公為主,可偶爾手機(jī)處理信息; 6、遵守電商平臺(tái)規(guī)則,按平臺(tái)要求考核回復(fù)時(shí)效,態(tài)度和時(shí)效差會(huì)解除合作; 7、居家人群優(yōu)先; 8、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、工作時(shí)間: 每周排5-6個(gè)班次(早班8:00~15:30 ,晚班15:30~23:00) 四、待遇 1000元/月+提成(客服達(dá)成銷售額的5%,銷售額以平臺(tái)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)),按月結(jié)算。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限2025-03-09鄒小姐人事
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無(wú)責(zé)底薪3000+ 大小周休客服5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉匯馨園南寧市馳宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周(單雙休輪流)法定節(jié)假日正常放假且?guī)叫菁?,不加班!不加班!不加班!到點(diǎn)就走! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)和個(gè)體戶年審年報(bào),提供客戶資源,指導(dǎo)客戶辦理年報(bào),幾分鐘就可以完成下單成功,簡(jiǎn)單易懂。 2.成交率高,室內(nèi)辦公無(wú)需外跑,無(wú)需添加微信,公司提供客戶資源。 3.工作很簡(jiǎn)單輕松,入職有培訓(xùn),很容易上手。 任職要求: 1.需要能接受撥打電話,性格活潑,有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力好。 薪資待遇: 有底:無(wú)責(zé)底薪3000+提成+每日獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,開(kāi)單達(dá)到一定數(shù)量,底薪額外加1000元,綜合薪資可達(dá)6000+,上不封頂,多勞多得! 無(wú)底:100-150/單+獎(jiǎng)金,多勞多得(歡迎前來(lái)挑戰(zhàn)) 薪資結(jié)算有兩種方式,可自由選擇 發(fā)薪日:每月20號(hào)(銀行卡) 崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);國(guó)家法定假日帶薪休假,不過(guò)買社保有社保補(bǔ)貼;帶薪年假等等2025-03-08
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