職位描述
崗位職責(zé):
一、城市倉(cāng)人員/三方管理
(1)建立優(yōu)秀執(zhí)行團(tuán)隊(duì);
(2)負(fù)責(zé)城市倉(cāng)的人員工作安排。負(fù)責(zé)三方KPI考核;針對(duì)三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果;
(3)負(fù)責(zé)三方KPI記錄考核;針對(duì)三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果;
(二)運(yùn)作執(zhí)行
(1)負(fù)責(zé)審核城市倉(cāng)差異單,差異原因的批準(zhǔn)和操作;負(fù)責(zé)其他出入庫(kù)原因的應(yīng)用審核。
(2)負(fù)責(zé)干線調(diào)撥的到貨差異反饋。
(3)保證SOP,標(biāo)準(zhǔn),指令執(zhí)行到位。
(4)負(fù)責(zé)日清日潔,盤點(diǎn),日賬單核對(duì)。
(5)負(fù)責(zé)三方KPI考核;針對(duì)三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果。
(6)負(fù)責(zé)相關(guān)城市倉(cāng)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
(7)數(shù)據(jù)報(bào)告整理。
(8)質(zhì)量檢查
(三)客戶服務(wù)
(1)負(fù)責(zé)參加相關(guān)合作部門的會(huì)議;溝通、了解開店進(jìn)展動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)相關(guān)城市倉(cāng)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
(2)支持各種活動(dòng)
(3)支持本地城市的新店拓展。
(4)建立良好的溝通、合作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求在35歲左右,適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)運(yùn)作數(shù)據(jù)敏感,辦公軟件熟練,具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力;
3.熟悉操作倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)軟件,ERP&SAP等軟件;
4.有第三方管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
luckin coffee(瑞幸咖啡)是中國(guó)新零售咖啡典型代表,致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商。我們以優(yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝,創(chuàng)新的商業(yè)模式,領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),努力為廣大消費(fèi)者帶來(lái)更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn),推動(dòng)咖啡文化在中國(guó)的普及和發(fā)展。
瑞幸咖啡總部位于廈門,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)覆蓋40多個(gè)城市、3000余家門店。瑞幸咖啡致力于利用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,作為咖啡獨(dú)角獸技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們擁有廈門、北京研發(fā)中心。
luckin coffee采用互聯(lián)網(wǎng)新零售模式。大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,通過(guò)打造精準(zhǔn)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建完整大數(shù)據(jù)體系。IOT(物聯(lián)網(wǎng))將銷售端、供應(yīng)鏈端工作的硬件設(shè)備接入到統(tǒng)一管控平臺(tái),在設(shè)備的原始數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)日常工作需求提取有價(jià)值的信息,以便能科學(xué)指導(dǎo)門店、倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作,提高作業(yè)和生產(chǎn)效率。算法專注于智能算法優(yōu)化與個(gè)性化算法實(shí)踐,在個(gè)性化、銷量預(yù)測(cè)、供應(yīng)鏈、門店選址、配送、優(yōu)惠券發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)線上線下全鏈路業(yè)務(wù)的自動(dòng)化與智能化,在高效促進(jìn)用戶增長(zhǎng)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)及成本最優(yōu)化。
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物流經(jīng)理(市屬國(guó)企)8000-16000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略,規(guī)劃物流網(wǎng)絡(luò)布局,保障物流服務(wù)高效穩(wěn)定、成本可控; 2. 管理物流團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì); 3. 管控物流全流程,及時(shí)處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度; 4. 分析并控制物流成本,優(yōu)化流程、調(diào)配資源,提供成本分析數(shù)據(jù); 5. 篩選、管理物流供應(yīng)商,建立合作關(guān)系,考核供應(yīng)商服務(wù); 6. 搭建物流數(shù)據(jù)管理體系,依據(jù)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn); 7. 與各部門協(xié)作,提供物流支持,保障公司運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物流管理崗經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉物流法規(guī)政策,掌握物流專業(yè)知識(shí),具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件; 4. 有出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和決策能力; 5. 溝通協(xié)作能力強(qiáng),有客戶服務(wù)意識(shí); 6. 抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 7. 對(duì)物流新技術(shù)、新模式敏感,有創(chuàng)新思維。2025-02-16
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物流經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1 ,網(wǎng)點(diǎn)管理; 2 ,客戶管理; 3 ,團(tuán)隊(duì)管理。2025-02-16黎曉蕾
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物流經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售職位信息: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥物流項(xiàng)目規(guī)劃方案的編寫和整理工作: 2、參與藥企、大型制藥、商業(yè)公司客戶的物流中心需求調(diào)研、診斷分析,挖掘客戶需求。并提供從項(xiàng)目立項(xiàng)、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)上線、到驗(yàn)收評(píng)估的全套技術(shù)支持(重); 3、參與項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議的制作; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力,擅長(zhǎng)產(chǎn)品的講解和演示; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分心和產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告; 任職要求: 1、物流管理、物流工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上現(xiàn)代化醫(yī)藥物流集成建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥物流規(guī)劃或售前經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的文檔、報(bào)告編寫能力,熟練應(yīng)用辦公軟件,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和制圖設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用; 4、具備技術(shù)創(chuàng)新能力、問題解決能力; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,預(yù)研表達(dá)能力和溝通能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,勇于承擔(dān)較為有難度的任務(wù),較強(qiáng)的抗壓能力; 7、有醫(yī)藥物流、醫(yī)藥電商、物流規(guī)劃、銷售、售前、物流運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-02-16人力資源部
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物流經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開發(fā); 5.倉(cāng)儲(chǔ)的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對(duì)于物流行業(yè)有深刻理解,對(duì)物流渠道有清晰理解; 5.國(guó)企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。2025-02-16馬傳澤
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)1.規(guī)劃目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶。 2.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負(fù)責(zé)縣域市場(chǎng)推廣方案的提案及實(shí)施。 4.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 3.開發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護(hù)客戶,成交客戶。 有興趣有資源歡迎來(lái) 項(xiàng)目合作制,高收益.2025-02-16楊志云
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物流經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件廣西樂村淘現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專業(yè)人才加入公司,充分發(fā)揮公司存量資源的市場(chǎng)價(jià)值,讓資源在使用過(guò)程中保值增值 ,并能形成多個(gè)縣級(jí)企業(yè)利潤(rùn)中心,推動(dòng)公司從量變到質(zhì)變,讓企業(yè)價(jià)值得到倍增,實(shí)現(xiàn)從資源到資本的價(jià)值。同時(shí),人才在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,作為項(xiàng)目合伙人,共享企業(yè)利潤(rùn)和價(jià)值。 縣級(jí)企業(yè)合伙人 職責(zé):充分利用廣西樂村淘覆蓋廣西22000多個(gè)農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),開拓縣級(jí)統(tǒng)倉(cāng)共配·商貿(mào)流通一體化市場(chǎng),對(duì)縣域物流、商流提供數(shù)字化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、有2年以上物流經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有事業(yè)心,有合伙人心態(tài)和擔(dān)當(dāng); 3、具備與樂村淘資源互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì)(行業(yè)專業(yè)能力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)、具有行業(yè)資源等)。 統(tǒng)倉(cāng)共配·商貿(mào)流通一體化項(xiàng)目是要在縣域建立一個(gè)集散中心,架設(shè)縣城到農(nóng)村“最后一公里”的物流快遞配送網(wǎng)絡(luò),打通農(nóng)產(chǎn)品上行、消費(fèi)品下行通路,在縣域物流基礎(chǔ)上建立商貿(mào)流通體系,通過(guò)商貿(mào)流通反向解決供應(yīng)鏈產(chǎn)品選擇問題,精準(zhǔn)匹配商品下沉農(nóng)村市場(chǎng),從而降低物流配送進(jìn)村的成本問題,提高配送時(shí)效和服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)。2025-02-16王小姐
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物流經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西潤(rùn)年投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場(chǎng)分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃組強(qiáng)能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;2025-02-16王灝錦
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物流經(jīng)理10000-11000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,尋找市場(chǎng)目標(biāo)、判斷潛在客戶; 2、負(fù)責(zé)收集整理客戶信息,建立健全客戶檔案庫(kù),邀約拜訪客戶,挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對(duì)客戶特點(diǎn),對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,適時(shí)回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過(guò)有效的溝通談判,促成簽約,跟進(jìn)合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費(fèi); 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)所轄部門團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效考核任務(wù)的制定。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕照,車技嫻熟; 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化能力強(qiáng); 4、具備統(tǒng)籌能力,有預(yù)見性、統(tǒng)領(lǐng)性和全局性; 5、能夠有效激勵(lì)提升員工效能,提升客戶服務(wù)口碑。2025-02-15施聯(lián)文
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(崇左市區(qū))5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西沃航電子設(shè)備有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、薪資5K以上,業(yè)績(jī)?cè)胶眯劫Y越高。 三、負(fù)責(zé)區(qū)域 崇左市區(qū)2025-02-14梁靈芳
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物流經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)食材配送公司的日常管理工作,確保運(yùn)營(yíng)效率 - 監(jiān)督食材配送流程,保證服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 管理配送團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送策略和流程 - 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)食材配送行業(yè)有深入了解,能夠不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量 工作地點(diǎn):崇左市或橫州市 任職要求: - 具備出色的組織和管理能力 - 能夠處理物流配送中的各種問題 - 對(duì)工作充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神2025-02-14方主管
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- 瑞幸咖啡(南寧)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/咖啡
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人