職位描述

職責(zé)與工作任務(wù):
中心后勤:
1、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)公司各類活動的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作;
3、負責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作;
4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù);
5、負責(zé)協(xié)助總部人事進行員工管理和維護,辦理員工異動手續(xù)及初級培訓(xùn);
6、負責(zé)中心基礎(chǔ)費用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項費用的支出,并對成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷售訂單處理。
倉儲:
1、負責(zé)合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負責(zé)庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符;
3、定期匯總各項倉儲中心管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流發(fā)貨相關(guān)工作;
其他:上級交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2、超強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式;
4、細心、耐心、大度,喜歡管人管事。

上班地點

工作地址: 桂林 秀峰區(qū) 蘆笛巖 查看上班路線

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2025-03-11
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2025-03-10
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分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進程; 3、負責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;
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成立時間 10年(2014年3月19日)
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