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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃；

2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出；

3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等；

4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。

任職資格:

1、性別不限，30-40歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可放寬年齡學(xué)歷；

2、有商業(yè)業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上；

公司簡介

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2002年12月，是中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西北海市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，具有國家物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)二級(jí)資質(zhì)。公司總部位于南寧，旗下分公司17家，業(yè)務(wù)遍及廣西南寧、北海、柳州、梧州、山東棗莊、山東萊州、四川成都、仁壽、崇州等全國大中城市，服務(wù)類型涵蓋住宅小區(qū)、商住樓、寫字樓和別墅區(qū)等，服務(wù)的物業(yè)面積超過1000多萬平多米，超30個(gè)項(xiàng)目。
       公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理骨干和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，目前在職員工1000多人，其中具有物業(yè)管理從業(yè)人員資格證書和中級(jí)以上技術(shù)職稱的各類專業(yè)管理人才50余人。憑借其一貫的創(chuàng)新精神、專業(yè)化管理、規(guī)范化運(yùn)作等優(yōu)勢，不斷引入國內(nèi)外先進(jìn)的物業(yè)管理理念，打造具有金地盛特色的管理模式。
       公司始終秉持“真誠，細(xì)致，周到，全心全意為客戶服務(wù)”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“服務(wù)至誠、精益求精、管理規(guī)范、創(chuàng)新進(jìn)取”的質(zhì)量方針，以提升客戶滿意度為業(yè)績目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，滿足業(yè)戶的個(gè)性化需求，形成鮮明的服務(wù)特色，受到廣大業(yè)主和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，多次獲得區(qū)優(yōu)、市優(yōu)榮譽(yù)。
       誠心筑基業(yè)，揚(yáng)帆新征程。金地盛將一如既往地以創(chuàng)造和諧社區(qū)、和諧社會(huì)的目標(biāo)為己任，在物業(yè)管理的專業(yè)化、精細(xì)化道路上砥礪前行，為業(yè)主守護(hù)愛的港灣，為打造成為廣西物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)、推動(dòng)中國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步而不懈奮斗!

上班地點(diǎn)

工作地址：棗莊市薛城區(qū)大都公園悅府小區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度目標(biāo)，統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作； 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級(jí)監(jiān)督外包工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)，合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成； 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能； 6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)； 3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。員工福利及上班時(shí)間： 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道； 2、入職購買五險(xiǎn)一金，提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利； 3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng)； 4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

22小時(shí)前

莫女士; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)】在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

22小時(shí)前

人事部; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作， 2、根據(jù)實(shí)際情況，處理一些突發(fā)應(yīng)急事件， 3、文員類日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

22小時(shí)前

人事部; 秩序主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織具體實(shí)施; 三、主持本部門工作例會(huì),傳達(dá)貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊(duì)保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并抓好貫徹實(shí)施; 六、負(fù)責(zé)部門的人事管理，包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎(jiǎng)罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作，抓好各崗位的服務(wù)形象; 十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作十二、定期對保安團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，確保團(tuán)隊(duì)能夠有效應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)。

2024-12-11; 物業(yè)秩序主管（欽州）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)管團(tuán)隊(duì)； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的治安消防工作； 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費(fèi)率； 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)； 5、組織實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)安全、防火管理措施；定期組織消防演習(xí)及緊急事件的預(yù)演，杜絕安全事故的發(fā)生等。任職要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)公司秩序班長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

2024-12-11

李美英; 物業(yè)秩序主管（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)管團(tuán)隊(duì)； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的治安消防工作； 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費(fèi)率； 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)； 5、組織實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)安全、防火管理措施；定期組織消防演習(xí)及緊急事件的預(yù)演，杜絕安全事故的發(fā)生等。任職要求： 1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)公司秩序班長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

2024-12-11

李美英; 物業(yè)主管（玉林）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，工作勤奮務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派，并具有較強(qiáng)的責(zé)任心，使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的語言表達(dá)能力及親和力； 4、熟練操作辦公軟件。

2024-12-10

周女士、郭女士; 物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

物業(yè)公司招聘：職位描述：負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營的招投標(biāo)對接工作，從信息搜集、項(xiàng)目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理，協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系，參與并推動(dòng)項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系，為公司爭取更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡55歲以下，物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī)，具備接管項(xiàng)目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析，評估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。 4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項(xiàng)目的全過程，與招標(biāo)方保持良好溝通，解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。公司地址：南寧良慶區(qū)幸福路96號(hào)1樓

2024-12-09

黃小姐; 物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收、接管； 2、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程; 3、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作； 4、根據(jù)公司和物業(yè)項(xiàng)目的要求，主持、審查、簽訂對外的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同； 5、審批房屋、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和業(yè)主/租戶裝修申請，組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進(jìn)行裝修； 6、對業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)； 7、接受街道和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，配合做好社區(qū)管理工作。任職條件： 1、具有8年以上物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 2、熟知國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī)及政策，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程； 3、對物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具有大型物業(yè)管理/高檔住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-12-09; 物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西人事人科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：全面管理：負(fù)責(zé)高校職工住宅區(qū)的日常物業(yè)管理工作，包括但不限于安保、清潔、綠化、維修及設(shè)施設(shè)備管理。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：組建并領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)物業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。制度執(zhí)行與優(yōu)化：落實(shí)并執(zhí)行公司物業(yè)管理規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化管理流程。溝通協(xié)調(diào)：與高校教職工保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)并解決住戶需求與投訴，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障社區(qū)安全穩(wěn)定。持續(xù)改進(jìn)：定期收集住戶反饋，分析服務(wù)數(shù)據(jù)，推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新與質(zhì)量提升。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，持有物業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮； 2、3年以上物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有高校住宅區(qū)或高端住宅區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳； 3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，具備良好的項(xiàng)目管理能力； 4、作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理各種人際關(guān)系，有效處理復(fù)雜情況。

2024-12-08

何姐