職位描述

一、崗位主要工作職責:
1、在部門經(jīng)理的領導下,做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調解決業(yè)主投訴。
2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況,協(xié)調、安排各人員的工作執(zhí)行。
3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時進行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時間內未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理;
4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進行巡查和抽查,并通報檢查結果,以確保巡樓質量和效果;
5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負責在工作中貫徹實施與檢查;
6、了解項目的水、電分布情況和水電費收支的基本情況
7、做好與外單位,如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作;
8、崗位職責范圍內的其他工作,認真完成上級領導安排的其他工作。
二、崗位任職要求:
1、年齡28-50歲,學歷大專以上,物業(yè)管理專業(yè);
2、有責任心,熟悉物業(yè)部門運作;
3、男女不限,有較強溝通、協(xié)調管理能力;
4、吃苦耐勞,當遇到掌握不好的情況,及時到現(xiàn)場了解并處理;
5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理(根據(jù)個人工作能力評估,考核通過晉升為物業(yè)經(jīng)理)

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學公園里營銷中心售樓部2樓辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲
物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負責公司物業(yè)管理項目運營的招投標對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標書到投標過程管理,協(xié)調投標單位之間的關系,參與并推動項目保證招投標的順利進行,同時維護與業(yè)主、招標方等合作伙伴的良好關系,為公司爭取更多的項目機會。 職位要求: 1. 大專及以上學歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關專業(yè),持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。 3. 負責物業(yè)管理項目的招投標信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風險。 4. 跟進對接招標項目的全過程,與招標方保持良好溝通,解決投標過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標相關軟件,具備較強較強的管理能力和溝通、協(xié)調能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓
2024-11-20
黃小姐
物業(yè)主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項管理工作
2024-11-20
楊柳岸
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責:1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內派駐。
2024-11-19
劉景德
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,負責落實公司下達的各項任務,完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉正、辭退、晉升、獎懲、調崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責服務中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識,有較高的職業(yè)素質、責任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
2024-11-17
物業(yè)主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-新新家園
山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、負責所轄項目內的物業(yè)管理工作, 包括項目內保潔、綠化、保安、維修、業(yè)主接待、投訴和回訪等; 2、負責項目內的安全管理工作, 定期或不定期地檢查各崗位工作情況; 3、組織對項目內的各類問題進行分析、研究,并提出改進意見; 4、負責協(xié)調處理業(yè)主、物業(yè)、顧客的各項投訴,并做好記錄; 5、做好各項工作交接、組織、協(xié)調、跟進、督促等工作。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-新新家園
山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
全面管理職責:負責物業(yè)項目的全面管理,包括人事、財務、設備設施、安全環(huán)境等方面的管理工作 制定和實施計劃:制定物業(yè)管理的工作目標和計劃,并監(jiān)督實施。這包括預算制定、成本控制、服務品質管理等 協(xié)調和溝通:負責與政府部門、業(yè)主委員會、外部機構等的溝通和協(xié)調工作,維護良好的公共關系 處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設備故障等,并制定相應的預防措施 設施設備管理:負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作1。 團隊管理:負責物業(yè)團隊的建設和管理,包括員工培訓、績效考核、團隊文化建設等 客戶服務:負責處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度 安全管理和風險預防:定期巡視檢查,審核運行報表,對公司的物業(yè)、安全風險事先預判和預防 財務管理:指導財務工作,及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成,對財務審批和重大事項進行決策 項目質量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質量檢查及配合做好質量體系管理評審的工作 物業(yè)經(jīng)理的工作職責和工作內容是多方面的,需要具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、解決問題的能力以及相關的專業(yè)知識和經(jīng)驗。
2024-11-15
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制; 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系; 6、所負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務的開展,以達成年度業(yè)績指標; 7、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限。 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī),具有較強領導、協(xié)調、溝通能力,良好的團隊合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作,具有較強的業(yè)務水平; 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關知識,熟悉法律法規(guī)和業(yè)務流程,有實干精神,能妥善處理業(yè)主的重大投訴; 4、有兩年或兩年以上從事同等職務管理經(jīng)驗。 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力。 6、思維敏捷,有較強的溝通能力,能夠承受工作壓力,勇于承擔責任。
2024-11-14
盧女士
物業(yè)主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:1、25-45歲,大專及以上學歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法律,對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗和看法; 4、掌握對所管轄工作相關數(shù)據(jù),具備一定的分析能力; 5、具有良好溝通協(xié)調及外聯(lián)方面的能力; 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能
2024-11-13
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內派駐。
2024-11-13
劉景德
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
崗位職責: 1、負責小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務質量進行監(jiān)督、檢查、評定。 3、監(jiān)督小區(qū)內設施維護、安全衛(wèi)生、公供設施維修服務工作。 4、物業(yè)費用收繳。
2024-11-12
龐桂軍
廣西宏星禾投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西宏星禾投資管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 9年(2015年6月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

物業(yè)保潔員

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

水電工

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
企業(yè)服務
費用標準
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