職位描述
1、執(zhí)行招商方案、招商工作計(jì)劃; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時更新商戶資料,編制運(yùn)營報(bào)表; 7、合理規(guī)劃商場布局,制定品牌調(diào)整計(jì)劃和時間,制定部門工作目標(biāo)及計(jì)劃并落實(shí)完成。
公司簡介
萬科集團(tuán)南寧公司簡介
??????萬科企業(yè)股份有限公司(股票代碼:000002)成立于1984年,1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過30年的發(fā)展,成為國內(nèi)最大的房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營企業(yè),目前國內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋廣深、上海、北京、成都四大區(qū)域的65個城市。2013年初,萬科集團(tuán)南寧分公司成立,萬科集團(tuán)廣西布局正式拉開帷幕。?
??????南寧萬科將秉承萬科為普通人做好房子的一貫理念,打造南寧萬科項(xiàng)目。所謂好房子就是房子本身有良好的品質(zhì),房子所處的小區(qū)有良好的居住氛圍,有良好的物業(yè)服務(wù);在保證產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)之上,完善人性化的居住氛圍。
??????萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2013年,在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2013年中國最佳雇主”評選中,萬科被評為全球最佳雇主企業(yè),連續(xù)三次蟬聯(lián)“中國最佳雇主”。???
??????目前,南寧萬科產(chǎn)能儲備超過200萬㎡,擁有青秀區(qū)萬科城、五象新區(qū)萬科大廈及魅力之城、五象湖新地塊和西鄉(xiāng)塘新地塊等總計(jì)十個項(xiàng)目,南寧萬科將堅(jiān)持對客戶尊重、對產(chǎn)品追求、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎根南寧與城市共同成長。
萬科教育簡介:
萬科教育,是萬科集團(tuán)在成立“三十周年”之際提出“城市配套服務(wù)商”的全新企業(yè)定位,是萬科戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一步。萬科教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈分為升學(xué)教育板塊和成長教育板塊兩大部分,升學(xué)教育主要是指體制內(nèi)的九年義務(wù)教育和國際學(xué)校;成長教育是以體驗(yàn)式營地成長教育為核心內(nèi)容的,包含社區(qū)營地、城市營地、戶外營地三個級別的學(xué)校。
招聘教師類型:
萬科教育面向全球招聘學(xué)科類(語、數(shù)、英、物、化、生等)、舞蹈類(中國舞、民族舞、爵士舞、街舞、芭蕾舞、拉丁舞等)、美術(shù)類、烘焙類(西點(diǎn)、中點(diǎn)、中餐等)、科教類(機(jī)器人等)教師合伙人入駐社區(qū)營地及城市營地,使用新穎的教學(xué)方法、針對不同學(xué)生個性進(jìn)行教學(xué),使接受萬科教育的孩子得到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗(yàn),成為各類學(xué)科未來的高能者!
合伙方式:?
方式1:課程共建,獨(dú)立收益(可兼職)
方式2:合伙創(chuàng)業(yè),按股份大小收益(可兼職)
方式3:在職教師,基本薪資+課酬
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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招商專員(東興市)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、積極開展市場調(diào)查,收集、整理、歸納市場行情、客源等信息,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、。 2、定期向物業(yè)主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作有效性。 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫、負(fù)責(zé)招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。 4、掌握市場動態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標(biāo)商戶信息。 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):防城港市東興市萬尾金灘 博慧觀海聽濤 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。2024-11-24
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招商專員(南寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程; 3、溝通表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的招商運(yùn)營思維。2024-11-24
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招商主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西盛科房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù); 4、制定招商運(yùn)營的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。2024-11-23廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
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光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)北海5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西噠噠新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)2024-11-23
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光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)防城港5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西噠噠新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)2024-11-23
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招商主管(廣西、海南)5000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營收入指標(biāo)的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2024-11-23
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招商經(jīng)理(廣西、海南)10000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2024-11-23
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招商總監(jiān)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略,確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、深入了解行業(yè)趨勢,拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴,促成商業(yè)合作。 3、制定招商計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負(fù)責(zé)與各機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。 5、定期對市場進(jìn)行分析,為公司決策提供有力支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場分析、商業(yè)談判技巧,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉行業(yè)動態(tài),具備敏銳的市場洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力;具備抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 地點(diǎn):南寧市中山路 薪資:***2024-11-23陳小姐
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運(yùn)營招商經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券品牌運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),并組織實(shí)施,提升品牌價(jià)值和影響力; 2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運(yùn)營等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務(wù)談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費(fèi)者消費(fèi)形態(tài)、消費(fèi)習(xí)慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考; 6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果; 7、建立維護(hù)各渠道媒體與傳播資源,實(shí)現(xiàn)用戶增長、口碑傳播、品牌事件、品牌知識傳播; 8、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè),制定部門工作制度,并監(jiān)控實(shí)施。 品牌運(yùn)營總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開發(fā)及公司運(yùn)營; 4、熟悉市場,具有一定的管理能力和市場分析能力; 5、身心素質(zhì):誠實(shí)守信、忠誠廉潔、心理承受能力較好;勤奮敬業(yè)、責(zé)任心與紀(jì)律性強(qiáng) 6、有美食城、夜市街等相關(guān)運(yùn)營招商經(jīng)營2024-11-23
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招商專員(年薪15萬)12000-24000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、收集市場信息,并及時反饋; 6、記錄客戶信息,建立信息檔案: 任職資格 1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先; 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 3、有客戶服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力 4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2024-11-23黃良
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
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