職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、男女不限,性格開朗。無經(jīng)驗(yàn)要求(帶薪培訓(xùn))
2、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng);
3、有較好的表達(dá)溝通能力;
4、自我驅(qū)動力較強(qiáng),明確自己的目標(biāo)以及職業(yè)生涯的規(guī)劃。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪(2000-5000)+高提成(35%-80%)
2、行政班時(shí)間(9:00-12:00 14:00-18:00,享受法定節(jié)假日,月休5天)
3、良好的辦公環(huán)境(青秀區(qū)高檔寫字樓上班,冬夏空調(diào)和綠植)
4、公司主要做商業(yè)地產(chǎn):高端寫字樓、公寓的租賃運(yùn)營及托管業(yè)務(wù)。
5、免費(fèi)培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、一對一帶徒制、不定期針對崗位技能培訓(xùn))
6、福利好(節(jié)假日禮品、國外旅游、婚嫁紅包、生日會、戶外拓展、聚會)
7、和諧的工作氛圍,完善的晉升機(jī)制
培訓(xùn)優(yōu)勢:入職培訓(xùn)——新員工一對一培訓(xùn)——提升培訓(xùn)等等,助力您不斷提升、更好發(fā)展;晉升空間大,絕無“空降兵”。 同時(shí)匯聚十多個(gè)城市分公司的培訓(xùn)精華,助您開拓眼界;更能提供前往各城際公司參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會; 南寧大城小寓資產(chǎn)管理有限公司期待你的加入!
公司簡介
公司簡介:
廣西大城小寓資產(chǎn)管理有限公司.成立于2016年.總部位于廣西南寧.是一家高端物業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營商.是專注于寫字樓租賃運(yùn)營.酒店公寓運(yùn)營.銷售代理等商用物業(yè)全鏈條服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu).業(yè)務(wù)遍及南寧.柳州.桂林.云南.佛山.等地.旗下有大城小寓長短租公寓品牌.大城聯(lián)行商業(yè)地產(chǎn)交易品牌.在逐步發(fā)展的商用物業(yè)資管領(lǐng)域.大城聯(lián)行已經(jīng)成為南寧地區(qū)獨(dú)具特色的優(yōu)質(zhì)交易運(yùn)營平臺.
大城聯(lián)行始終以“客戶滿意”為服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn).用匠心精神打造精致服務(wù)平臺.締造全鏈條服務(wù)體系.力求為每一位客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn).
海納百川.有容乃大.未來的大城聯(lián)行.將攜手更多有夢想.有膽識的卓越人才.共同打造最佳創(chuàng)業(yè)和精致服務(wù)平臺.為優(yōu)秀的合伙人和伙伴實(shí)現(xiàn)家業(yè)夢想而努力! 大城小寓是所有大城人夢想的聚集地.大城小寓的愿景不屬于某個(gè)人.而是所有懷抱信念.勇攀高峰的大城同仁的共同追求.
我們立志做一個(gè)長久而優(yōu)秀的企業(yè),一個(gè)擁有獨(dú)特商業(yè)模式.用心服務(wù)顧客的企業(yè),一個(gè)促進(jìn)行業(yè)成長.受人尊敬的企業(yè).
一.企業(yè)文化.核心價(jià)值觀
感恩正向,
精進(jìn)創(chuàng)新,
專業(yè)誠信,
協(xié)作分享
二.企業(yè)目標(biāo):
為客戶創(chuàng)造價(jià)值.為伙伴實(shí)現(xiàn)夢想.
三.企業(yè)愿景:
助力業(yè)主不動產(chǎn)增值.致力成為不動產(chǎn)運(yùn)營領(lǐng)跑品牌.
四.人才培養(yǎng)計(jì)劃
1.文職類(大專以上學(xué)歷)
入職后前期1-3個(gè)月業(yè)務(wù)------行政文員------行政助理------行政經(jīng)理
(了解模式產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)) (基礎(chǔ)行政人事類) (人事招聘) (帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì))
2.財(cái)務(wù)類(本科.會計(jì)證或初級)
實(shí)習(xí)會計(jì)--分公司會計(jì)--財(cái)務(wù)總監(jiān)
3.業(yè)務(wù)類
基層業(yè)務(wù)員------業(yè)務(wù)副主管------業(yè)務(wù)主管------高級業(yè)務(wù)主管--
(前3個(gè)月主管帶 (獨(dú)立完成銷售 (學(xué)習(xí)帶團(tuán)隊(duì)) (培養(yǎng)主管帶團(tuán)隊(duì))
學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧) 培養(yǎng)人)
--副經(jīng)理--經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理
五.福利待遇
1.提供在行業(yè)中非常具有競爭力的薪水,試用期(前三個(gè)月)底薪2000-3800元++高提成(35﹪~65﹪)+帶薪培訓(xùn)+旅游+團(tuán)建活動,
2.逢年過節(jié)有過節(jié)福利(包括端午節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié)等),
3.員工聯(lián)誼和旅游:每年組織多次外出旅游活動.公司舉辦年會和聯(lián)誼會,
4.培訓(xùn):系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)的一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等,
5.表現(xiàn)優(yōu)異者出差學(xué)習(xí).差旅費(fèi)報(bào)銷 ;
6.入職后享受人身意外險(xiǎn) .
面試電話:15277****52
面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)銀座17層
地鐵站牌:3號線地鐵濱湖路站
公交路線:公交線路多有20路;52路;85路;85夜間;601路;604路;b91路;w10路等
上班地點(diǎn)
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招商主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西盛科房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù); 4、制定招商運(yùn)營的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。2024-11-23廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
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招商總監(jiān)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略,確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、深入了解行業(yè)趨勢,拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴,促成商業(yè)合作。 3、制定招商計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負(fù)責(zé)與各機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。 5、定期對市場進(jìn)行分析,為公司決策提供有力支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場分析、商業(yè)談判技巧,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉行業(yè)動態(tài),具備敏銳的市場洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力;具備抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 地點(diǎn):南寧市中山路 薪資:***2024-11-23陳小姐
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招商主管(廣西、海南)5000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營收入指標(biāo)的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2024-11-23
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招商經(jīng)理(廣西、海南)10000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2024-11-23
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運(yùn)營招商經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券品牌運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),并組織實(shí)施,提升品牌價(jià)值和影響力; 2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運(yùn)營等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務(wù)談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費(fèi)者消費(fèi)形態(tài)、消費(fèi)習(xí)慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考; 6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果; 7、建立維護(hù)各渠道媒體與傳播資源,實(shí)現(xiàn)用戶增長、口碑傳播、品牌事件、品牌知識傳播; 8、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè),制定部門工作制度,并監(jiān)控實(shí)施。 品牌運(yùn)營總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開發(fā)及公司運(yùn)營; 4、熟悉市場,具有一定的管理能力和市場分析能力; 5、身心素質(zhì):誠實(shí)守信、忠誠廉潔、心理承受能力較好;勤奮敬業(yè)、責(zé)任心與紀(jì)律性強(qiáng) 6、有美食城、夜市街等相關(guān)運(yùn)營招商經(jīng)營2024-11-23
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光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)防城港5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西噠噠新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)2024-11-23
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光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)北海5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西噠噠新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確保客戶滿意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)2024-11-23
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招商專員(年薪15萬)12000-24000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、收集市場信息,并及時(shí)反饋; 6、記錄客戶信息,建立信息檔案: 任職資格 1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先; 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 3、有客戶服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力 4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2024-11-23黃良
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運(yùn)營招商主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目招商和運(yùn)營管理工作,工作上直接對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),在日常工作中負(fù)責(zé)前述工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理的督導(dǎo)檢查及考評考核工作、堅(jiān)決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 3、催繳商戶攤位租金及信息傳達(dá)工作,對商戶提出調(diào)整業(yè)態(tài)、調(diào)動攤位等提出初步審核意見及報(bào)批,督促商家做好消費(fèi)者服務(wù)質(zhì)量工作。 4、負(fù)責(zé)商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費(fèi)維權(quán)、應(yīng)急處突等工作處理,及時(shí)向上級反饋匯報(bào)前述工作情況。 5、定期或不定時(shí)對出攤異常、拖欠租金及有債務(wù)糾紛的商家進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管、掌握相關(guān)信息,對出現(xiàn)消費(fèi)糾紛的商家做好管理工作臺賬。 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)職能部門聯(lián)動、根據(jù)不同業(yè)態(tài)商家強(qiáng)化臺前工作人員儀表儀容、商品布置等督導(dǎo)巡查工作,對違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據(jù)。 7、負(fù)責(zé)收集匯總現(xiàn)場管理信息、重視商家、游客信息反饋工作,對不能現(xiàn)場處理或需要資源支持的工作要及時(shí)匯報(bào),并做好工作臺賬。 8、密切配合其它各工種做好工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。2024-11-23
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招商主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市嘉佑城商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計(jì)劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護(hù)。 2、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。 4、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。 5、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作; 6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年及以上實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源積累。 2、有商業(yè)廣場籌備期招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作。2024-11-22
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