職位描述

崗位職責:1、全面負責公司的連鎖加盟招商工作,負責加盟體系和服務體系的建立、實施與完善;2、全面負責公司的連鎖加盟中心的整體運營管理工作;3、制定年度加盟發(fā)展計劃,并確保公司招商階段性目標的實現,進行管理、協(xié)調和推進;4、通過行業(yè)特征的分析,制定行業(yè)分析報告,為行業(yè)性招商奠定基礎;5、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊;6、負責招商加盟團隊組建、業(yè)務的拓展、員工培訓、考核等工作。7、帶領招商部團隊,完成年度招商目標,輔導招商經理完成個人招商業(yè)績;8、內部團隊獎勵方案的制定,團隊預算支出控制;9、做好部門管理,搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定及梯隊化的招商隊伍,有效激勵和發(fā)展部門員工;10、負責執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約;11、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作,并協(xié)助上級完成公司下達的招商目標。任職要求:1、具有地產、互聯(lián)網行業(yè)特許加盟招商3年以上經驗,能持續(xù)完成年度招商業(yè)績;熟悉互聯(lián)網行業(yè)運營服務管理;2、具有帶領招商團隊至少3年以上的經驗;具備校區(qū)實戰(zhàn)管理經驗及多家校區(qū)的運營管理經驗3年以上;3、大專以上學歷,3年以上工作經驗;4、對市場感覺敏銳,具有招商激情,能熟練運用招商技巧和策略;5、具備良好的分析能力,較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識、高度的協(xié)調及商務談判能力。 

公司簡介

廣西同城小鳥網絡有限公司是廣西首家采用O2O模式進行運營并擁有自主物流團隊的互聯(lián)網企業(yè),同時也是廣西最具規(guī)模的電子商務解決方案提供商。公司成立之初即被列入南寧市重點扶植企業(yè)名單,并迅速與中國銀行、中信銀行、廣西電視臺以及一心藥業(yè)等取得深度合作。在戰(zhàn)略發(fā)展上,同城小鳥視以立足南寧輻射全省走向全國為目標,以優(yōu)質的服務呈現給消費者更便捷、更高品質的生活為手段,力圖做廣西電子商務平臺發(fā)展的領軍企業(yè)!
同城小鳥,讓生活變得更簡單
同城小鳥便民平臺是由廣西同城小鳥網絡有限公司推出的專注于本地生活服務的便民平臺。該平臺是在互聯(lián)網急速發(fā)展時代下,互聯(lián)網與零售業(yè)、服務業(yè)以及供應商等完美結合的產物。同城小鳥既是廣西首創(chuàng),同時也是現代生活對便捷性要求的更高體現。在同城小鳥便民平臺上,市民只需要關注“同城小鳥”微信公眾號即可搜索、瀏覽、對比以及購買所需要的產品或者服務,足不出戶,便可輕輕松松享受便捷生活。
互聯(lián)網O2O時代,同城小鳥模式為社會創(chuàng)造效益
在互聯(lián)網急速發(fā)展的時代,O2O電商平臺與零售業(yè)、服務業(yè)、供應商等的完美結合,不僅為實體商鋪降低了經營成本,改善實體店鋪和網絡店鋪相互擠壓的局面,改善經營環(huán)境,同

上班地點

可能感興趣的職位

招商主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
職責: 1、負責公司商鋪經營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設定提出建議; 2、根據公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負責管理招商進度,負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓; 6、負責招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學歷,市場營銷或房地產等相關專業(yè); 2、從事商業(yè)地產招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經驗; 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。
13小時前
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
招商總監(jiān)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略,確保招商目標的實現。 2、深入了解行業(yè)趨勢,拓展優(yōu)質合作伙伴,促成商業(yè)合作。 3、制定招商計劃并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負責與各機構、行業(yè)協(xié)會等建立和維護良好的合作關系。 5、定期對市場進行分析,為公司決策提供有力支持。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務拓展經驗,有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場分析、商業(yè)談判技巧,具備良好的溝通協(xié)調能力。 4、熟悉行業(yè)動態(tài),具備敏銳的市場洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領導力,能夠激發(fā)團隊凝聚力;具備抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 地點:南寧市中山路 薪資:***
13小時前
陳小姐
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責 1、負責商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略; 3、負責市場調查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經營收入指標的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經營管理基本流程及相關商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經驗 3、具備較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
13小時前
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
13小時前
運營招商經理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
品牌運營總監(jiān)工作職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,并組織實施,提升品牌價值和影響力; 2、負責品牌建設傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運營等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務談判; 4、結合公司各產品,制定和實施年度市場推廣計劃; 5、根據市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費者消費形態(tài)、消費習慣等,做好內外部調研,為公司發(fā)展提供數據參考; 6、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果; 7、建立維護各渠道媒體與傳播資源,實現用戶增長、口碑傳播、品牌事件、品牌知識傳播; 8、負責本部門隊伍建設,制定部門工作制度,并監(jiān)控實施。 品牌運營總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、5年以上工作經驗,有團隊管理工作經驗; 3、具有良好的溝通與學習能力,有良好的團隊合作精神,能單獨帶領團隊進行渠道開發(fā)及公司運營; 4、熟悉市場,具有一定的管理能力和市場分析能力; 5、身心素質:誠實守信、忠誠廉潔、心理承受能力較好;勤奮敬業(yè)、責任心與紀律性強 6、有美食城、夜市街等相關運營招商經營
13小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調研、目標客戶及競爭對手研究分析; 2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標; 3.負責與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質服務; 4.負責代理商的培訓指導,提升其對公司業(yè)務的了解與銷售; 5.負責協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務,確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經驗,具備豐富招商資源,能提供相關招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責底薪5-8k/月+項目提成(***)
13小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調研、目標客戶及競爭對手研究分析; 2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標; 3.負責與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質服務; 4.負責代理商的培訓指導,提升其對公司業(yè)務的了解與銷售; 5.負責協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務,確保客戶滿意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經驗,具備豐富招商資源,能提供相關招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責底薪5-8k/月+項目提成(***)
13小時前
南寧-邕寧區(qū)
職責: 1、負責公司項目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶。 3、負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務; 4、負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系; 5、收集市場信息,并及時反饋; 6、記錄客戶信息,建立信息檔案: 任職資格 1、1年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 2、市場營銷等相關專業(yè) 3、有客戶服務意識、業(yè)務拓展和人際交往溝通能力 4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。 5、具有招商、銷售、市場推廣經驗者優(yōu)先考慮。
13小時前
黃良
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責落實項目招商和運營管理工作,工作上直接對項目經理負責,在日常工作中負責前述工作計劃的制定和實施。 2、負責項目現場管理的督導檢查及考評考核工作、堅決貫徹公司商戶服務質量標準的落實,負責商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 3、催繳商戶攤位租金及信息傳達工作,對商戶提出調整業(yè)態(tài)、調動攤位等提出初步審核意見及報批,督促商家做好消費者服務質量工作。 4、負責商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費維權、應急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報前述工作情況。 5、定期或不定時對出攤異常、拖欠租金及有債務糾紛的商家進行重點監(jiān)管、掌握相關信息,對出現消費糾紛的商家做好管理工作臺賬。 6、負責與項目有關職能部門聯(lián)動、根據不同業(yè)態(tài)商家強化臺前工作人員儀表儀容、商品布置等督導巡查工作,對違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據。 7、負責收集匯總現場管理信息、重視商家、游客信息反饋工作,對不能現場處理或需要資源支持的工作要及時匯報,并做好工作臺賬。 8、密切配合其它各工種做好工作,完成上級領導交辦的臨時性工作任務。
13小時前
招商主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
崗位職責: 1、協(xié)助招商經理完成月度年度招商計劃及多經的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴格把關進場商家、品牌的質量。 4、收集相關商業(yè)資料,完善招商制度。 5、多經商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 6、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷,2年及以上實際招商經驗,有一定的客戶資源積累。 2、有商業(yè)廣場籌備期招商經驗優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊協(xié)作能力。 4、抗壓能力強,能夠適應快節(jié)奏高強度的工作。
2024-11-22
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