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職位描述

（一）崗位要求

1、全日制本科以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，3年以上建筑裝飾行業(yè)工程管理經(jīng)驗，具有二級建造師證書；

2、中級職稱或以上、一級建造師資格證書優(yōu)先；

3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；

4、熟悉工程項目規(guī)劃、工程造價預(yù)算、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

5、熟練操作辦公軟件；

6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力，具備進取精神和團隊合作意識。

（二）崗位職責(zé)：

1、確立項目部的組織架構(gòu)，選用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲；

2、負責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；

3、組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度，控制項目施工全過程；

4、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責(zé)任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；

5、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作；

6、負責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；

7、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項目風(fēng)險；

8、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；

9、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項；

10、完成工程部交辦的其他工作。

（三）福利待遇

1、薪資：8000-12000元/月+績效考核獎金；

2、其他：五險、帶薪年假、績效獎金、工齡150元/月、生日福利、差旅補貼、員工旅游及各種員工福利！

公司簡介

廣西呈美建筑裝飾集團有限公司創(chuàng)建于2002年，是具有國家建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑裝飾工程設(shè)計專項甲級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級等資質(zhì)的綜合性裝修裝飾工程企業(yè)集團。 
    公司成立以來，主要致力于高端酒店、地產(chǎn)高端精裝、醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育、高端辦公、大型公建等建筑裝修裝飾工程項目設(shè)計與施工，承建的多個項目及設(shè)計項目榮獲廣西建筑工程優(yōu)質(zhì)獎及廣西建筑裝飾設(shè)計金獎。北海希爾頓歡朋酒店室內(nèi)裝飾裝修工程、維港卓悅酒店裝飾裝修工程、扶綏天寶龍酒店裝飾裝修工程榮獲國家裝飾行業(yè)最高獎中國建筑工程裝飾獎。 
    經(jīng)過22年的發(fā)展，公司逐步形成以建筑裝修裝飾設(shè)計、裝修裝飾施工為主，建筑幕墻、建筑智能化、空調(diào)暖通、園林景觀設(shè)計與施工、建筑材料銷售等為輔的垂直產(chǎn)業(yè)鏈裝修裝飾工程企業(yè)集團。 
    公司注重專業(yè)化和規(guī)范化運營，先后通過了“ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證”、“ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證”、“ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理認證”，獲得中國建筑協(xié)會評定的“AAA級信用等級認證”，亞洲室內(nèi)設(shè)計聯(lián)合會、中國建筑學(xué)會室內(nèi)設(shè)計分會、廣西建筑裝飾協(xié)會共同授予“2010年廣西十佳室內(nèi)設(shè)計機構(gòu)”， “2019年度廣西建筑裝飾行業(yè)會員單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計十強企業(yè)”等榮譽稱號；連續(xù)多年獲得廣西建筑裝飾行業(yè)先進企業(yè)。
    公司以價值創(chuàng)造者為本，擁有優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊、工程項目管理團隊和設(shè)計團隊。項目管理團隊由來自于區(qū)內(nèi)外具有多年項目施工管理經(jīng)驗的國家注冊一級、二級建造師組成。設(shè)計團隊由畢業(yè)于各大院校建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)并具有多年實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀設(shè)計師組成。公司設(shè)立了董事會、總經(jīng)辦、經(jīng)營管理中心、行政運營中心、質(zhì)量安全管理中心、財務(wù)管理中心、勞務(wù)材料集中采購中心、工程項目管理中心和環(huán)境藝術(shù)設(shè)計院等，形成了集設(shè)計、施工、管理、材料采購為一體的較為完善的管理體系。2011年起公司與多家香港著名設(shè)計師事務(wù)所及專注于五星級酒店裝修工程施工管理的項目管理團隊建立技術(shù)合作團隊，增強了公司在高端酒店項目及大型公裝項目的設(shè)計能力和項目管理水平，形成了堅強的技術(shù)后盾。
    為行業(yè)樹立榜樣，做世界級著名品牌企業(yè)是呈美裝飾的企業(yè)目標！
    厚德呈美，為精品而生；大美呈美，為您而來！
    呈美集團人才觀：崇德向善、智慧創(chuàng)新、以價值創(chuàng)造者為本。呈美集團十分重視人才團隊建設(shè)。致力于構(gòu)建優(yōu)良人才梯隊，注重以老帶新，各盡其能，優(yōu)化組合，融洽上進，理性管理。因此，對人才的培養(yǎng)和追求永遠是呈美的長遠規(guī)劃；杜絕論資排輩，努力讓人盡所長，讓您盡顯才華。公司認為，良好的平臺可以促進人才的進步，進步的人才同樣又可以促使公司更好地發(fā)展！
    員工成長通道：
    一、普通型員工：初次入職在本崗位工作表現(xiàn)出色，可根據(jù)個人特長與公司所需，換崗提升，發(fā)揮特長，持續(xù)晉升。
    二、技術(shù)主管型員工：可在本專業(yè)做專做精，在技術(shù)崗位，從技術(shù)員到技術(shù)骨干到技術(shù)主管到技術(shù)總監(jiān)，級別不斷晉升，享受公司發(fā)展的紅利。
    三、經(jīng)營管理型主管級員工：可以在經(jīng)營管理層面多崗位交流鍛煉，從助理到部門主管到分公司經(jīng)理、子公司總經(jīng)理到集團副總經(jīng)理級，不斷晉升，薪隨崗走，享受公司發(fā)展的成果。
     2024年是呈美集團快速發(fā)展的戰(zhàn)略年，現(xiàn)面向社會廣納賢才，熱誠歡迎您的加入！
   （您投來的簡歷，我們將在三天內(nèi)回應(yīng)，并遵循保密原則做好相應(yīng)處理，請您放心投遞?。?/pre>

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