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職位描述

（一）崗位職責(zé)

1、工程項(xiàng)目的管理

2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)督質(zhì)量、成本、安全施工。

3、安全生產(chǎn)及施工協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程結(jié)算等

（二）任職要求

1、能適應(yīng)駐外出差，有團(tuán)隊(duì)精神

2、溝通能力強(qiáng)，能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門(mén)、同事、上司等相關(guān)人員溝通，積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜；

3、熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范。

4、熟悉驗(yàn)收流程、施工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的資料報(bào)審。

公司簡(jiǎn)介

廣西三桂電力開(kāi)發(fā)有限公司成立于2012年6月6日,公司位于良慶區(qū)凱旋路15號(hào)5A級(jí)甲級(jí)寫(xiě)字樓--南寧綠地中心7號(hào)樓602-605號(hào)。公司注冊(cè)資金人民幣伍仟萬(wàn)元。公司具有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的電力行業(yè)（送電、變電工程）乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū)，電力工程總承包三級(jí)，電監(jiān)會(huì)承裝、承修、承試四級(jí)。主要致力于220kV及以下送、變電工程設(shè)計(jì)、電力工程總承包，電力工程咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)。

   公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運(yùn)作。建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)，聘用總經(jīng)理及公司管理層，下設(shè)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、配電設(shè)計(jì)部、線路設(shè)計(jì)部、綜合部、采購(gòu)部，工程部等職能部門(mén)。

   公司注重企業(yè)管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量體系和服務(wù)體系的建設(shè)，秉承精益求精的設(shè)計(jì)精髓，以服務(wù)贏得用戶(hù)信賴(lài)的企業(yè)理念，在企業(yè)員工隊(duì)伍管理上，注重用事業(yè)凝聚人、用文化塑造人、用培訓(xùn)教育人、用業(yè)績(jī)考核人，激發(fā)員工的激情與活力，努力打造嚴(yán)謹(jǐn)、高效、誠(chéng)信、敬業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司擁有一支以工程技術(shù)管理和電力工程設(shè)計(jì)、施工為核心的高素質(zhì)電力人才隊(duì)伍，主要業(yè)務(wù)骨干由從事輸變電設(shè)計(jì)10年到20年以上的專(zhuān)業(yè)工程師組成，有著豐富的變電站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和施工工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。公司目前擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60余人，其中高級(jí)工程師8名（含注冊(cè)電氣工程師3名），工程師25名，助理工程師27名（含注冊(cè)二級(jí)結(jié)構(gòu)師1名，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師1名，二級(jí)建造師5名，二級(jí)建筑師5名，一級(jí)建造師1名），其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名。公司領(lǐng)導(dǎo)層由來(lái)自大型、施工企業(yè)、設(shè)計(jì)院工作多年的管理人員組成，對(duì)公司有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

    公司有著系統(tǒng)化的升遷制度和薪酬制度及績(jī)效考核，工資=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+職稱(chēng)工資+學(xué)歷工資+工齡工資+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼，周末雙休，國(guó)家法定的節(jié)假日，自治區(qū)法定的節(jié)假日按要求放假，每年組織員工出國(guó)旅游。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)綠地中心7號(hào)樓603號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目經(jīng)理（基礎(chǔ)物業(yè)板塊）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。建立健全本項(xiàng)目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案，并督導(dǎo)實(shí)施；組織制定本項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并實(shí)施；配合財(cái)務(wù)部門(mén)，組織編制部門(mén)年度預(yù)算和成本測(cè)算并監(jiān)控執(zhí)行；負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作；外部關(guān)系的維護(hù)，定期走訪業(yè)主，了解業(yè)主需求，接待和解決客戶(hù)的投訴問(wèn)題，重大問(wèn)題提出整改和糾正措施，部署項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實(shí)際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)措施執(zhí)行到位；定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作，針對(duì)存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實(shí)，通過(guò)加強(qiáng)教育教訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等方式；每月召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，根據(jù)當(dāng)前工作任務(wù)、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作，加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理工作，將外包服務(wù)單位的培訓(xùn)、檢查納入日常安全管理范圍，加強(qiáng)日常監(jiān)督考核工作；抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄，做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作，對(duì)每月上報(bào)的安全生產(chǎn)資料進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量管理。不定時(shí)到項(xiàng)目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督業(yè)主問(wèn)題處理反饋工作落實(shí)情況，督促對(duì)于服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)建議和滿(mǎn)意度調(diào)查工作分析改進(jìn)；處理突發(fā)事件或投訴，并及時(shí)上報(bào)、回復(fù)上級(jí)部門(mén)；根據(jù)外包單位履約檢查與日?？己?，審核外包單位費(fèi)用支付資料，并給予評(píng)價(jià)考核；組織外包單位年度履約評(píng)價(jià)。【任職資格】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.從業(yè)資格：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年以上同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，40歲（含）以下。 3.資格資質(zhì)：項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格或中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握物業(yè)管理知識(shí)，掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門(mén)相關(guān)事項(xiàng)審批程序，熟悉行政管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識(shí)。 5.專(zhuān)業(yè)技能：具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī)；具備計(jì)劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公軟件操作（WORD/EXCEL/PPT）。 6.特別優(yōu)秀者，條件適當(dāng)放寬。

13小時(shí)前; 風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

中衡瑞（廣西）工程管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

建筑與工程

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng)，具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤(pán)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé)，熟悉各分項(xiàng)工程，如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類(lèi)文件，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施; 7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力、工作規(guī)劃能力、分析能力，善于溝通，具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度，工作積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。任職條件： 1、必須有一級(jí)注冊(cè)建造師（機(jī)電專(zhuān)業(yè)）、建安B、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。需人證合一，如證件不是空閑狀態(tài)請(qǐng)勿投。 2、急聘崗位，需盡快到職。

13小時(shí)前

李女士; 項(xiàng)目主管
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，達(dá)成共識(shí)制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。【任職要求】 1、年齡27～40歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)家裝管道建材類(lèi)產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)嫻熟，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及客戶(hù)維護(hù)能力，思路清晰，有進(jìn)取心。【福利待遇】 1、5000元-6500元（無(wú)責(zé)底薪）+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，綜合年薪15K-20K！ 2、優(yōu)厚的福利待遇：部門(mén)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等；【公司地址】總部面試地點(diǎn)：廣西縱覽線纜集團(tuán)，廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)（銀凱工業(yè)園內(nèi)）

13小時(shí)前

趙女士; 車(chē)載項(xiàng)目管理專(zhuān)員（2025屆）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制； 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程； 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法，直到完成PPAP； 4.跨團(tuán)隊(duì)，跨部門(mén)溝通合作，管理開(kāi)發(fā)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求，解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)車(chē)載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。任職要求： 1.2025屆畢業(yè)生，理工科專(zhuān)業(yè)，具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí)，通過(guò)CET4，具有良好的英文讀說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2.有良好的文檔寫(xiě)作能力； 3.溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，性格溫和。

13小時(shí)前

王先生/黃女士; 項(xiàng)目經(jīng)理（副）
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶亮升維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理工作，包括設(shè)備、物資、勞務(wù)、人員等管理。 2、熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過(guò)程，熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，掌握工程（施工及監(jiān)理單位）采購(gòu)的業(yè)務(wù)技能和操作流程，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的施工問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)處理村民糾紛、政府之間的溝通事宜。 4、項(xiàng)目工作地點(diǎn)為桂林市興安縣。崗位要求： 1、年齡30-45歲； 2、房建、市政、計(jì)算機(jī)、建設(shè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)（市政、土木工程專(zhuān)業(yè)），具有二級(jí)建造師＋有效的B證資格者優(yōu)先； 3、具有5年以上市政、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、邊坡治理等項(xiàng)目建設(shè)工程施工和管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 5、責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)守信，富有工作激情，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、項(xiàng)目控制、客戶(hù)溝通能力。

13小時(shí)前

14917325@qq.com; 項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。 2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確?，F(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件； 4）監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 5）對(duì)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)； 6）負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系； 7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶(hù)的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄； 8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶(hù)關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議； 9）完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作和專(zhuān)項(xiàng)。

13小時(shí)前

謝女士; 項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西班眾建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

【崗位職責(zé)】熟悉安防監(jiān)控、綜合布線、入侵等智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)，具備智能化項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等。甲方協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)聯(lián)各方的工作，提交和收發(fā)整理各類(lèi)項(xiàng)目文件。能簡(jiǎn)單測(cè)算施工成本、編制施工計(jì)劃、審核施工方案、熟悉掌握工程施工各類(lèi)規(guī)范及施工圖紙，掌握各類(lèi)工程量計(jì)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的施工安排與調(diào)配，進(jìn)場(chǎng)材料的合理布置，堆放和使用負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中的問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目組之間的工作協(xié)作。【任職要求】 - 教育背景：本科及以上學(xué)歷，建筑電氣專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5-10年的弱電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有助理工程師或以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 - 黨員、退伍軍人，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正，有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力 - 技能與軟件：熟悉CAD、廣聯(lián)達(dá)等工程設(shè)計(jì)與管理軟件，具備自動(dòng)化控制、電器工程及其自動(dòng)化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 - 專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。【福利待遇】 - 獎(jiǎng)金：項(xiàng)目成功完成時(shí)，享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 - 定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 - 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

13小時(shí)前; 項(xiàng)目管理PM(駐外)
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專(zhuān)案流程管控，主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)達(dá)成專(zhuān)案目標(biāo)； 2.定期向客戶(hù)以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤； 3.對(duì)外負(fù)責(zé)客戶(hù)回應(yīng)，產(chǎn)品報(bào)價(jià)&客戶(hù)需求跟進(jìn)，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測(cè)試相關(guān)問(wèn)題回饋、試產(chǎn)進(jìn)度追蹤報(bào)告，客戶(hù)問(wèn)題反饋與解決； 4.項(xiàng)目異常狀況的應(yīng)變處理，確保生產(chǎn)過(guò)程與出貨計(jì)劃在客戶(hù)交期內(nèi)順利達(dá)成； 5.維護(hù)良好的客戶(hù)合作關(guān)系，處理客訴。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、國(guó)際商務(wù)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英文理解能力及溝通能力良好（CET6或以上水平）； 2.有一定的SAP基礎(chǔ)，具國(guó)際貿(mào)易或跟單報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有機(jī)構(gòu)電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品報(bào)價(jià)，合約簽定； 4.熟悉生產(chǎn)及銷(xiāo)售流程，有2年以上項(xiàng)目管理或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)； 5.具有電子行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和訂單整體運(yùn)作流程。 6.可接受長(zhǎng)期派駐外地，每2個(gè)月可回來(lái)休假幾天

13小時(shí)前

王先生/黃女士; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漢王天錦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的收集，編寫(xiě)需求分析文檔； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各人員的工作安排，與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施； 4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控； 5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)內(nèi)、外部項(xiàng)目會(huì)議，處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作，做好結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力及談判技巧； 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫(xiě)能力； 5、能夠承受較大工作壓力并具備全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。

13小時(shí)前

馬夏珍; IT總監(jiān)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

廣西南寧魔力橙健身服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位要求： 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作； 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼，熟悉laravel框架者優(yōu)先，有對(duì)接過(guò)各類(lèi)型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解并掌握vue開(kāi)發(fā)； 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作，以及redis、git； 6、必須熟練掌握小程序開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門(mén)的合作，提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù) 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求，高效高質(zhì)完成開(kāi)發(fā)工作。并且不間斷迭代版本，即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況，之后做出分析反饋（加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力；）【前端、PHP】其他：【涉及開(kāi)發(fā)，經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富，服從公司規(guī)章制度管理；】其他福利：入職繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息（周末雙休）薪資范圍：底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼===3.5+（1000-2500）+（1000-2000）+（500-1500）綜合工資5.5k-1.5w

13小時(shí)前

李慶