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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等全過(guò)程管理工作，編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，劃分里程碑節(jié)點(diǎn)和負(fù)責(zé)人，完成項(xiàng)目資源申請(qǐng)和進(jìn)度管控，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤、協(xié)調(diào)、控制項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的各項(xiàng)活動(dòng)，確保項(xiàng)目按期按質(zhì)完成；

2?負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通管理、干系人管理，保持與項(xiàng)目干系人協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)客戶提出的需求進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、管理，保障項(xiàng)目順暢開(kāi)展；

3?負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建設(shè)方案，包括項(xiàng)目需求調(diào)研、收集整理、設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試以及上線等各環(huán)節(jié)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程文檔和資料管理項(xiàng)目文檔體系的建立、維護(hù)及項(xiàng)目成果知識(shí)共享工作等相關(guān)工作

7、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2?熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派；

3、熟練掌握各類辦公軟件和項(xiàng)目管理工具；

4、具備良好的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和責(zé)任心，服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，抗壓能力，良好的協(xié)調(diào)和組織能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；

6、具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力，擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。

公司簡(jiǎn)介

一、公司的基本情況

廣西卡西亞科技有限公司成立于2011年9月，公司注冊(cè)于南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，注冊(cè)資金1200萬(wàn)元，是一家專業(yè)從事北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、遙感、GIS與信息、安全行業(yè)平臺(tái)研發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用集成高科技企業(yè)。

公司深入西江黃金水道行業(yè)，與西江投資集團(tuán)、南寧港航管理處合作，致力于智能船閘調(diào)度管理、流域船舶監(jiān)管、水運(yùn)物流信息服務(wù)，率先開(kāi)發(fā)基于北斗終端的智能過(guò)閘繳費(fèi)業(yè)務(wù)、西江水運(yùn)物流平臺(tái)，船舶運(yùn)力監(jiān)管平臺(tái)，為西江黃金水道流域提供信息化服務(wù)。

公司研究北斗衛(wèi)星導(dǎo)航/GIS系統(tǒng)與關(guān)鍵技術(shù)，建成了基于北斗/GPS系統(tǒng)、移動(dòng)通信系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相互融合的物流交通運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，為注冊(cè)用戶提供導(dǎo)航定位，數(shù)字報(bào)文通信和大數(shù)據(jù)服務(wù)等各種增值信息服務(wù)。

公司以北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、GNSS、遙感、結(jié)合GIS技術(shù)應(yīng)用為依托，為航運(yùn)智能交通、物流、國(guó)土資源監(jiān)測(cè)、智慧城市、智慧旅游、電子政務(wù)，在科技項(xiàng)目研發(fā)方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)實(shí)力，多次獲得科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及國(guó)家、政府的專項(xiàng)科研資金支持，是廣西著名的北斗應(yīng)用企業(yè)。

二、薪酬福利

1、固定工資

我們提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，實(shí)行完善的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使員工績(jī)效同薪酬回報(bào)緊密聯(lián)系，對(duì)員工的努力付出給予積極的肯定。

2、年度獎(jiǎng)金

為了感謝員工來(lái)年的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間、整體業(yè)績(jī)和員工績(jī)效表現(xiàn)提供績(jī)效獎(jiǎng)金，員工提供年度服務(wù)獎(jiǎng)金；績(jī)效獎(jiǎng)金與員工績(jī)效和貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系，體現(xiàn)與公司與員工同成長(zhǎng)、共分享的理念。

3、社會(huì)保險(xiǎn)

我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4、員工假期

法定假期方面，我們提供：年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。目前的假期類型包括：年休假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

為增強(qiáng)公司及部門(mén)內(nèi)員工的凝聚力，促進(jìn)部門(mén)整體氣氛積極向上、和諧自由，平衡員工工作與生活而提供的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。目前的組織形式為以部門(mén)為單位的集體游玩，提供多樣的地點(diǎn)選擇，讓員工能盡情享受旅程的美好。

公司完善內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，采用激勵(lì)政策定期組織員工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)；定期邀請(qǐng)行業(yè)專家、國(guó)內(nèi)大型物流企業(yè)等進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)座談；定期組織員工參加政府、單位、企業(yè)等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)；定期組織員工參加實(shí)踐操作培訓(xùn)；定期組織內(nèi)部員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

為您提供最專業(yè)的人才體系職稱晉級(jí)服務(wù)。

6、工作時(shí)間

9:00—12:00，13:30-17:30，周末雙休。

7、工作地點(diǎn)

南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城2706B-2

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 養(yǎng)護(hù)部項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西景麗達(dá)建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作安排和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主，向業(yè)主匯報(bào)工作，了解業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的意見(jiàn)以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)成本控制工作。崗位要求： 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、C證以上。

22小時(shí)前

陳女士; 市政項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

金鼎幕墻股份有限公司

建筑與工程

職責(zé)： 1.對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)工程,代表公司對(duì)工程全面負(fù)責(zé)。 2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設(shè)計(jì)、選購(gòu)、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進(jìn)度規(guī)劃和本錢(qián)掌握規(guī)劃。 4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責(zé)權(quán)利關(guān)系， 5.牽頭工程團(tuán)隊(duì)和公司相關(guān)職能部門(mén),對(duì)工程全局進(jìn)展有效治理,完成本錢(qián)質(zhì)量和進(jìn)度掌握目標(biāo)。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系推動(dòng)工程進(jìn)展。 7.深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問(wèn)題,處理消失的重大事故。 8.維護(hù)客戶關(guān)系。要求：從事市政工程10年以上，有5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)

22小時(shí)前

人力資源部韋部長(zhǎng); 資深項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

廣西賽維展示設(shè)計(jì)工程有限公司

建筑與工程

該職位職責(zé)：工程項(xiàng)目組織和實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)施工管理，竣工結(jié)算該職位要求：工民建專業(yè)畢業(yè)，具有建造師證，熟練使用CAD軟件及辦公軟件；身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

22小時(shí)前

吳先生; 項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人
15000-16000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中存工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研、立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)方案編制、報(bào)審、實(shí)施和驗(yàn)收,項(xiàng)目全程跟蹤指導(dǎo),完成項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、驗(yàn)收各階段工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算、成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量管理,確保公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。任職要求: 1、建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息; 5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

22小時(shí)前; 項(xiàng)目經(jīng)理（基礎(chǔ)物業(yè)板塊）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。建立健全本項(xiàng)目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案，并督導(dǎo)實(shí)施；組織制定本項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并實(shí)施；配合財(cái)務(wù)部門(mén)，組織編制部門(mén)年度預(yù)算和成本測(cè)算并監(jiān)控執(zhí)行；負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作；外部關(guān)系的維護(hù)，定期走訪業(yè)主，了解業(yè)主需求，接待和解決客戶的投訴問(wèn)題，重大問(wèn)題提出整改和糾正措施，部署項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實(shí)際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)措施執(zhí)行到位；定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作，針對(duì)存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實(shí)，通過(guò)加強(qiáng)教育教訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等方式；每月召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，根據(jù)當(dāng)前工作任務(wù)、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作，加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理工作，將外包服務(wù)單位的培訓(xùn)、檢查納入日常安全管理范圍，加強(qiáng)日常監(jiān)督考核工作；抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄，做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作，對(duì)每月上報(bào)的安全生產(chǎn)資料進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量管理。不定時(shí)到項(xiàng)目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督業(yè)主問(wèn)題處理反饋工作落實(shí)情況，督促對(duì)于服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)建議和滿意度調(diào)查工作分析改進(jìn)；處理突發(fā)事件或投訴，并及時(shí)上報(bào)、回復(fù)上級(jí)部門(mén)；根據(jù)外包單位履約檢查與日?？己?，審核外包單位費(fèi)用支付資料，并給予評(píng)價(jià)考核；組織外包單位年度履約評(píng)價(jià)。【任職資格】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.從業(yè)資格：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，40歲（含）以下。 3.資格資質(zhì)：項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格或中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 4.專業(yè)知識(shí)：掌握物業(yè)管理知識(shí)，掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門(mén)相關(guān)事項(xiàng)審批程序，熟悉行政管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識(shí)。 5.專業(yè)技能：具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī)；具備計(jì)劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公軟件操作（WORD/EXCEL/PPT）。 6.特別優(yōu)秀者，條件適當(dāng)放寬。

22小時(shí)前; 風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

中衡瑞（廣西）工程管理咨詢有限責(zé)任公司

建筑與工程

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng)，具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤(pán)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé)，熟悉各分項(xiàng)工程，如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施; 7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力、工作規(guī)劃能力、分析能力，善于溝通，具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度，工作積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。任職條件： 1、必須有一級(jí)注冊(cè)建造師（機(jī)電專業(yè)）、建安B、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。需人證合一，如證件不是空閑狀態(tài)請(qǐng)勿投。 2、急聘崗位，需盡快到職。

22小時(shí)前

李女士; 電力項(xiàng)目經(jīng)理
13000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西上能建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、熟悉電力行業(yè)、市政、農(nóng)配網(wǎng)等電力工程相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟悉風(fēng)力、光伏、輸變電及相關(guān)電力工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理；掌握與電力工程相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工監(jiān)控的要點(diǎn) 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程施工計(jì)劃、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作； 4、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通，具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力； 5、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)管理工作，組建管理項(xiàng)目班子，具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目管理，履行施工合同； 6、做事不拖拉、不推諉、講原則，抗壓能力強(qiáng)。 7、能夠接受全國(guó)出差的。任職要求 1、具有機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，持B證； 2、年齡一般在45周歲以下，若有個(gè)別業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬； 3、電氣工程類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 4、3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)； 5、中級(jí)工程師以上專業(yè)職稱者優(yōu)先； 6、有風(fēng)電、光伏、輸變電項(xiàng)目專業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、持C1駕照者優(yōu)先。

22小時(shí)前

張先生; 項(xiàng)目主管
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，達(dá)成共識(shí)制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。【任職要求】 1、年齡27～40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。 2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)嫻熟，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及客戶維護(hù)能力，思路清晰，有進(jìn)取心。【福利待遇】 1、5000元-6500元（無(wú)責(zé)底薪）+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，綜合年薪15K-20K！ 2、優(yōu)厚的福利待遇：部門(mén)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等；【公司地址】總部面試地點(diǎn)：廣西縱覽線纜集團(tuán)，廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)（銀凱工業(yè)園內(nèi)）

22小時(shí)前

趙女士; 車(chē)載項(xiàng)目管理專員（2025屆）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制； 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程； 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法，直到完成PPAP； 4.跨團(tuán)隊(duì)，跨部門(mén)溝通合作，管理開(kāi)發(fā)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求，解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)車(chē)載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。任職要求： 1.2025屆畢業(yè)生，理工科專業(yè)，具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí)，通過(guò)CET4，具有良好的英文讀說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2.有良好的文檔寫(xiě)作能力； 3.溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，性格溫和。

22小時(shí)前

王先生/黃女士; 機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

蘇中達(dá)科智能工程有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作地點(diǎn)：廣州市二、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項(xiàng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程臨水、臨電、臨時(shí)消防及項(xiàng)目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作； 3、及時(shí)處理安裝項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)需要解決的各類技術(shù)問(wèn)題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系； 6、組織解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題； 7、完成上級(jí)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。三、任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè)；年齡30-45歲； 2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)、懂管理，熟悉安裝工程預(yù)決算軟件； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)強(qiáng)硬，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、持有注冊(cè)一級(jí)建造工程師（機(jī)電）證書(shū)者優(yōu)先。四、薪資：10-15萬(wàn)（月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼）。

22小時(shí)前

龍女士