職位描述
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先;
2、配合業(yè)務(wù)銷售,與用戶進(jìn)行深入需求溝通,包括現(xiàn)場(chǎng)交流、方案演示、用戶答疑及其它具體項(xiàng)目交流,并撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文件,包括公司資料、項(xiàng)目建議書、整體解決方案、選型配置、招投標(biāo)文件等;
3、參與或直接組織項(xiàng)目實(shí)施,提供技術(shù)支持并做好項(xiàng)目管理工作,確保工程質(zhì)量及進(jìn)度,根據(jù)公司實(shí)施文檔要求,做好項(xiàng)目文檔編寫及管理,做好項(xiàng)目培訓(xùn)、驗(yàn)收及回款等工作;
4、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,良好的文字組織與方案編寫能力;
5、具有良好的溝通表達(dá)和人際理解能力,能與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和需求引導(dǎo)
6、服從公司安排,提供其他日常技術(shù)支持,及時(shí)響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問(wèn),能適應(yīng)加班和出差。
公司簡(jiǎn)介
廣西萬(wàn)瑞科技有限公司專業(yè)為客戶提供定制式和系統(tǒng)化的產(chǎn)品,是集技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)、供應(yīng)鏈、服務(wù)于一體的專業(yè)化公司。主要涉及產(chǎn)品有:醫(yī)療器械設(shè)備、可視化數(shù)字語(yǔ)言、可視化同聲傳譯、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);智能化信息系統(tǒng)集成,教學(xué)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室成套設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、家用電器、電子設(shè)備、電力設(shè)備、通訊設(shè)備、化工產(chǎn)品、五金交電、文體用品、游樂(lè)設(shè)施設(shè)備、工藝美術(shù)品、家具、鋼塑制品、自動(dòng)化辦公設(shè)備、耗材,安防工程技術(shù)服務(wù),空氣凈化工程設(shè)計(jì)、施工。
萬(wàn)瑞公司機(jī)構(gòu)設(shè)置:總經(jīng)理→副總經(jīng)理→財(cái)務(wù)部→行政辦→銷售總監(jiān)→工程項(xiàng)目總監(jiān)→銷售部→渠道部→市場(chǎng)部→商務(wù)部→工程項(xiàng)目部→技術(shù)部→維修部等。公司專業(yè)人才濟(jì)濟(jì),技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有員工28人,管理人員5人、銷售部8人、商務(wù)部2人、渠道部2人、市場(chǎng)部2人、技術(shù)部6人,維修部3人專業(yè)維修設(shè)備。擁有先進(jìn)的精密檢測(cè)儀器,是產(chǎn)品的維修、檢測(cè)、調(diào)試的主要儀器。公司有著完善的銷售隊(duì)伍和健全的質(zhì)保體系,將銷售與服務(wù)于一體的高科技專業(yè)化企業(yè)。
萬(wàn)瑞公司立足于“高起點(diǎn)、高效率、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效”的價(jià)值理念和實(shí)踐行為的高度統(tǒng)一,專注為客戶提供一站式、多元化、寬層次、全方位的解決方案,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目制定了項(xiàng)目專案制、質(zhì)量滿意制、工作量化制、能力實(shí)效制的專項(xiàng)責(zé)任制并落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中。公司有著洞察敏銳的服務(wù)意識(shí),專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持“策略先導(dǎo)、實(shí)效執(zhí)行、商人之道、勵(lì)精圖治”的團(tuán)隊(duì)精神,使團(tuán)隊(duì)認(rèn)知“行遠(yuǎn)必自邇、登高必自卑”的道理,秉承“彰顯非凡,永無(wú)止境,樂(lè)而忘憂,剛毅堅(jiān)卓,誠(chéng)實(shí)守信,互惠互利”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、忠誠(chéng)精業(yè)、共創(chuàng)雙贏”的服務(wù)宗旨。公司以“天道酬勤、人道酬誠(chéng)、商道酬信、業(yè)道酬精,上善若水、厚德載物,篤行信道、永不言棄”的核心價(jià)值觀;“兼容并蓄、博采眾長(zhǎng)”的懷納百川之風(fēng)范,將取各家之長(zhǎng)完美合璧的核心競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)瑞公司“以技術(shù)為核心、視質(zhì)量為生命、奉客戶為上帝、求信譽(yù)謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針。用貼心的服務(wù)與真誠(chéng)來(lái)?yè)Q取客戶的信任與支持,公司在發(fā)展歷程中,始終不渝把主觀與客觀的最佳結(jié)合,讓公司全體人員充滿創(chuàng)造的激情,好耐力必會(huì)創(chuàng)造行業(yè)的奇績(jī)。
萬(wàn)瑞公司深信一個(gè)成功的企業(yè),必然是富有社會(huì)責(zé)任感的,我們始終把社會(huì)道德和商業(yè)道德作為衡量工作價(jià)值的重要因素,并成為“萬(wàn)瑞公司”一貫的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,我們習(xí)慣和延續(xù)這種方式,為成就一個(gè)物質(zhì)豐饒且富于人文氣息的氛圍而付出不懈努力。公司以廣納賢才,鼓勵(lì)創(chuàng)新,全方位打造人文氣息、人文感知的企業(yè)文化,以精英匯集人才,以感恩回報(bào)社會(huì),追求至善至美的目標(biāo)作為公司向前發(fā)展的引擎動(dòng)力,將專注與和諧的文化理想融入到企業(yè)隊(duì)伍中,并以文化提升公司的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力及生產(chǎn)力,把軟硬實(shí)力結(jié)合發(fā)展,彰顯出無(wú)窮魅力的企業(yè)文化,并把它奉獻(xiàn)以饗的廣大新老客戶,共創(chuàng)美好的未來(lái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
東葛路延長(zhǎng)線165號(hào)綠地中央廣場(chǎng)C1棟5A寫字樓2411-2415號(hào) 查看上班路線
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(貴港)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。21小時(shí)前盧女士
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項(xiàng)目經(jīng)理崗10000-20000元南寧-青秀區(qū)融通地產(chǎn)(廣西)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中的方案優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程分階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等21小時(shí)前
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(平樂(lè))8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。21小時(shí)前盧女士
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項(xiàng)目經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)廣西水電工程局有限公司能源相關(guān)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)或相近專業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等注冊(cè)類證書優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我公司官網(wǎng),在“社會(huì)成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!21小時(shí)前陳先生
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食堂項(xiàng)目經(jīng)理(醫(yī)院)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì); 3.對(duì)項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。2024-11-23陳女士
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號(hào))7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能; 2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核; 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系; 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇:月薪7-8k+五險(xiǎn)一金+月績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終分紅+過(guò)節(jié)費(fèi)+員工活動(dòng)+帶薪年假等 工作時(shí)間:行政班,上6休1。 工作地點(diǎn):梧州龍圩區(qū)滄海路17號(hào)凱萊公園一號(hào)小區(qū)2024-11-23余小姐
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項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔等隊(duì)伍管理工作,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目保潔員工作情況,履行崗位職責(zé); 2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 工作時(shí)間:行政班 崗位要求: 1、有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的溝通、表達(dá)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 工作地址:良慶區(qū)良玉大道50號(hào)廣西醫(yī)科大附屬腫瘤醫(yī)院 / 南寧市青秀區(qū)河堤路71號(hào)(西門住院部)2024-11-23陳女士
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裝飾項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景廣西奇佳建筑設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、裝飾工地現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段進(jìn)度、安全方面文明施工,確??茖W(xué)合理。 2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。 3、二級(jí)建造師、施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)工作經(jīng)歷、吃苦耐勞、誠(chéng)懇踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。 4、因項(xiàng)目需求會(huì)有廣西區(qū)內(nèi)出差。2024-11-23葉先生
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項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目的實(shí)施和交付,對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面的管理,使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本管理; 9、負(fù)責(zé)竣工資料的審核、決算工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)以上建造師證優(yōu)先; 3、熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2024-11-23
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)融通地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一名: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任: 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。2024-11-23吳先生
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